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Product Owner

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Job

  • Level
    Erfahren
  • Job Feld
    Scrum, Product
  • Anstellung
    Teilzeit / Vollzeit
  • Vertragsart
    Unbefristetes Dienstverhältnis
  • Gehalt
    ab 46.202 € Brutto/Jahr
  • Ort
    Wien
  • Arbeitsmodell
    Hybrid, Onsite
  • Job Zusammenfassung

    In dieser Rolle bist du verantwortlich für die erfolgreiche Umsetzung von Produkt-Releases, koordinierst Entwicklungsteams und implementierst den Cyber Resilience Act, während du kontinuierliche Prozessverbesserungen förderst.

    Job Technologien

    Deine Rolle im Team

    • Verantwortung für die erfolgreiche Realisierung von Produkt-Releases innerhalb der vorgegebenen Zeit- und Budgetrahmen unter Einhaltung unserer hohen Qualitätsstandards.
    • Enge Zusammenarbeit mit Product Management, Requirements Engineering sowie den Product Ownern (PO) der Entwicklungsteams zur Umsetzung der Produktvision und der Anforderungen unserer Stakeholder.
    • Steuerung und Koordination mehrerer Entwicklungsteams im Rahmen des Release-Prozesses.
    • Verantwortung für die Umsetzung des Cyber Resilience Acts (CRA) im Produkt, einschließlich der Koordination von Vulnerability-Management und Risikoanalysen.
    • Regelmäßige Berichterstattung über Fortschritt, Ergebnisse und KPIs an interne Stakeholder.
    • Förderung der kontinuierlichen Verbesserung des Agile Release Trains, der Prozesse, der Zusammenarbeit sowie der Produktinkremente.
    • Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Produktstatistiken und Analytics-Lösungen.

    Unsere Erwartungen an dich

    Qualifikationen

    • Technisches Verständnis für moderne Softwareentwicklung und Softwarearchitekturen.
    • Verständnis für Software Dependency Management, Versionierung und entsprechende Tools (z.B. Git, Maven).
    • Kenntnisse agiler Methoden wie Scrum, Kanban oder SAFe.
    • Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise mit hoher Eigeninitiative.
    • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Persönlichkeiten und Teams.
    • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
    • Reisebereitschaft von ca. 10 %.

    Erfahrung

    • Mehrjährige Erfahrung als Software Engineer oder Product Owner oder vergleichbare Position.
    • Erfahrung im Umgang mit Tools wie Jira, Confluence, Jenkins oder vergleichbaren Lösungen.

    Unser Angebot

    • Die Bezahlung für diese Position besteht aus: Dem kollektivvertraglichen Mindestgehalt von EUR 46.202 brutto pro Jahr (auf Basis einer 38,5 Stunden-Woche) PLUS einer marktkonformen Überzahlung in Abhängigkeit von Ihrer fachlichen Qualifikation und Berufserfahrung.

    Benefits

    Essen & Trinken

    Gesundheit, Fitness & Fun

    Work-Life-Integration

    Mehr Netto

    Themen mit denen du dich im Job beschäftigst

    Job Standorte

    • Standort Wien

      Österreich

    Das ist dein Arbeitgeber

    FREQUENTIS

    FREQUENTIS

    Wien, Cluj-Napoca, Olten, Bratlislava, Wien, Karlsruhe, Bonn, Aachen

    Das österreichische Unternehmen Frequentis AG mit Firmensitz in Wien ist ein internationaler Anbieter von Kommunikations- und Informationssystemen für Kontrollzentralen mit sicherheitskritischen Aufgaben. Solche „Control Center Solutions" entwickelt und vertreibt Frequentis in den Segmenten Air Traffic Management (zivile und militärische Flugsicherung, Luftverteidigung) und Public Safety & Transport (Polizei, Feuerwehr, Rettungsdienste, Schifffahrt, Bahn). Als Weltkonzern verfügt Frequentis über ein weltweites Netzwerk an Niederlassungen, Tochtergesellschaften und lokalen Repräsentanten in über 50 Ländern. Produkte und Lösungen von Frequentis sind an mehr als 35.000 Arbeitsplätzen und in rund 150 Ländern zu finden. 1947 gegründet, ist Frequentis gemäß eigener Berechnung mit einem Marktanteil von 30% Weltmarktführer bei Sprachkommunikationssystemen für die Flugsicherung. Weltweit Führend sind die Systeme der Frequentis-Gruppe außerdem im Bereich AIM (Aeronautical Information Management / Luftfahrtinformations­management) bei Message Handling Systemen (Nachrichtensysteme für die Luftfahrt) sowie bei GSM-R Systemen Dispatcher-Terminals im Bahnbereich. Rund 2.100 Frequentis MitarbeiterInnen engagieren sich mit Ihrer Innovationskraft und Technologieorientierung für eine sichere Welt.

    Description

  • Unternehmensgröße
    250+ Employees
  • Gründungsjahr
    1947
  • Sprachen
    Deutsch, Englisch
  • Unternehmenstyp
    Etablierte Firma
  • Arbeitsmodell
    Full Remote, Hybrid, Onsite
  • Branche
    Internet, IT, Telekom, Luft-, Raumfahrt, Sonstige Branchen
  • Arbeitgeber-Reviews

    von devworkplaces.com

    Gesamt

    (4 Bewertungen)
    4.4
    • Culture

      4.5
    • Engineering

      4.1
    • Workingconditions

      4.5
    • Career Growth

      4.4
    Alle Reviews anzeigen
    Logo FREQUENTIS

    Product Owner

    Gehalt
    ab 46.202 € Brutto/JahrNetto aus dem Bruttogehalt im Inserat umgerechnet.ab 33.337 € netto/Jahr
    Ort
    Wien
    Arbeitsmodell
    Hybrid, Onsite
    Diversität
    Für alle Personen geeignet (m/w/d)

    Weitere Jobs