Job
- Level
- Erfahren
- Job Feld
- BI, Project
- Anstellung
- Vollzeit
- Vertragsart
- Unbefristetes Dienstverhältnis
- Ort
- Graz
- Arbeitsmodell
- Onsite
Job Technologien
Deine Rolle im Team
- Du übernimmst die Gesamtverantwortung für die Steuerung und Koordination von Einführungsprojekten unserer Business Intelligence-Lösung beim Kunden
- Du stehst in enger Abstimmung mit den Kunden zur Sicherstellung der kundenorientierten Umsetzung der Projekte
- Du übernimmst die Verantwortung für Budget, Termine, Erfolg und vertragskonforme Umsetzung der Projekte
- Du koordinierst und steuerst die Projektteams und bist verantwortlich für das Coaching der Projektmitarbeiter
- Du dokumentierst den Projektverlauf sowie die Ergebnisse und erstellst kundenspezifische Umsetzungskonzepte
Unsere Erwartungen an dich
Ausbildung
- Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich der Wirtschaftswissenschaften, Informatik, eHealth oder vergleichbares
Qualifikationen
- Gute praktische Kenntnisse gängiger Projektmanagement-Tools, optimalerweise einschlägige Projektmanagementzertifizierungen
- Fundierte Kenntnisse im Umgang mit relationalen Datenbanken (MS SQL Server) sowie OLAP und MS Excel sind von Vorteil
- Analytische Fähigkeiten und Begeisterung für die IT im Gesundheitswesen
- Reisebereitschaft und Flexibilität sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden Dein Profil ab
Erfahrung
- Mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement, vorzugsweise im Gesundheitswesen
- Erfahrung mit Analyse, Reporting und Planung bzw. mit Datawarehouse-Lösungen sind von Vorteil
Benefits
Mehr Netto
Work-Life-Integration
Essen & Trinken
Job Standorte
Das ist dein Arbeitgeber
Dedalus HealthCare GesmbH
Wien
Dedalus strebt an, einer der führenden Anbieter von Gesundheits-IT auf dem globalen Markt zu werden. Dies beinhaltet insbesondere die Bereiche: Krankenhausinformationssysteme (ORBIS), Radiologie-IT (ORBIS RIS/IMPAX EE), Kardiologie-IT, ECM/DMS(HYDMedia), Business Intelligence (TIP HCe) sowie Integrated Care (Engage Suite).
Description
- Unternehmensgröße
- 250+ Employees
- Gründungsjahr
- 1982
- Unternehmenstyp
- Etablierte Firma
- Arbeitsmodell
- Full Remote, Hybrid, Onsite
- Branche
- Gesundheitswesen, Soziales, Internet, IT, Telekom