Job
- Level
- Erfahren
- Job Feld
- Project, Requirements
- Anstellung
- Vollzeit
- Vertragsart
- Unbefristetes Dienstverhältnis
- Gehalt
- ab 50.884 € Brutto/Jahr
- Ort
- Spittal an der Drau
- Arbeitsmodell
- Hybrid, Onsite
Job Zusammenfassung
In dieser Position koordinierst du arbeitsrechtliche und kaufmännische Themen, berätst internationale Konzernländer zu Personalrichtlinien und unterstützt die Umsetzung von Projekten zur digitalen Personalverwaltung.
Job Technologien
Deine Rolle im Team
- Koordination und Beratung von arbeitsrechtlichen, kaufmännischen und informationstechnischen Themen mit Schwerpunkt im Bereich der Personalverwaltung.
- Beratung und Unterstützung bei der Umsetzung von Konzernrichtlinien und Prozessfragen für unsere internationalen Konzernländer.
- Erstellung von Analysen und ad-hoc Auswertungen für das Management.
- Mitarbeit bei und Koordination von internationalen Projekten (z. B. Anforderungsanalyse und Prozesserstellung bei Softwareanforderungen).
Unsere Erwartungen an dich
Ausbildung
- Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt HR/Personalverwaltung oder eine kaufmännische Ausbildung (HAK) mit Berufserfahrung im Umfeld der Personaladministration.
Qualifikationen
- Flexibilität, Offenheit und Interesse für neue Themen.
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Erfahrung
- Erfahrung im agilen Projektumfeld bzw. Erfahrung mit Tools wie Jira und Confluence von Vorteil.
Benefits
Mehr Netto
- 🏝️Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- 👷♂️Zusatzversicherung
- 👴🏻Betr. Altersvorsorge
- 💰Mitarbeiterprämie
- 🚙Poolcar
- 🛍Mitarbeitervergünstigungen
Work-Life-Integration
Gesundheit, Fitness & Fun
Essen & Trinken
Job Standorte
Themen mit denen du dich im Job beschäftigst
Das ist dein Arbeitgeber
STRABAG AG
Spittal An Der Drau, Graz, Trumau, Linz, Wien
STRABAG ist ein führendes Bauunternehmen in Österreich und überzeugt mit seiner Leistung in allen Bereichen der Bauindustrie. Im Heimatmarkt Österreich erwirtschaftet STRABAG rund 14 % des gesamten Konzernumsatzes.
Description
- Unternehmensgröße
- 250+ Employees
- Gründungsjahr
- 1835
- Unternehmenstyp
- Etablierte Firma
- Arbeitsmodell
- Hybrid, Onsite
- Branche
- Bau, Immobilien, Haustechnik
Dev Reviews
by devworkplaces.com
Gesamt
(4 Bewertungen)3.8
Workingconditions
4.2Engineering
3.5Culture
3.9Career Growth
3.8