Job
- Level
- Erfahren
- Job Feld
- IT, System, DevOps
- Anstellung
- Vollzeit
- Vertragsart
- Unbefristetes Dienstverhältnis
- Gehalt
- ab 56.000 € Brutto/Jahr
- Ort
- Graz, St. Valentin
- Arbeitsmodell
- Hybrid, Onsite
Job Zusammenfassung
In dieser Position installierst und entwickelst du containerisierte Umgebungen, verwaltest Clustern mit kubectl, setzt CI/CD-Prozesse um und unterstützt Kunden bei Infrastrukturfragen im Gesundheitssektor.
Job Technologien
Deine Rolle im Team
- Infrastruktur-Betrieb: Du installierst und entwickelst unsere containerisierten Umgebungen auf Basis von k3s stetig weiter.
- Plattform-Management: Du nutzt Tools wie kubectl und k9s für das Cluster-Handling und verwaltest Applikationen professionell via helm.
- Deployment & GitOps: Du verantwortest den Rollout und die Konfiguration über fluxcd oder argocd.
- Cloud-Native Stack: Du konfigurierst Ingress-Lösungen mit traefik und verwaltest sensible Daten sicher über external-secrets oder sealed-secrets.
- Automatisierung: Du bringst dich aktiv in das Design von CI/CD-Prozessen ein, primär unter Nutzung von GitHub/Gitea Actions.
- Support: Du unterstützt unsere Kunden bei komplexen Infrastrukturfragen und stellst die Hochverfügbarkeit der Systeme sicher.
Unsere Erwartungen an dich
Qualifikationen
- Systemnahes Know-how: Du bist sicher im Umgang mit LVM, PAM, openssl sowie der Absicherung via SSH.
- Scripting & Data: Du hast Routine in der Shell (bash, sh) sowie in Tools zur Datenverarbeitung wie yq und jq.
- Container-Basis: Du bringst tiefes Verständnis der zugrundeliegenden Laufzeitumgebungen (docker, ctr) mit.
- Hybrid-Kompetenz: Du hast Grundkenntnisse in Windows-Infrastrukturen (z. B. MS SQL Server, IIS) sowie den Protokollen SMB und RDP zur Fehleranalyse.
- Mindset: Du arbeitest strukturiert, denkst in nachhaltigen Lösungen und verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse.
Erfahrung
- Linux-Fundament: Du verfügst über mehrjährige Erfahrung im produktiven Betrieb von Distributionen wie Ubuntu oder RedHat.
- Security-Verständnis: Du verfügst über praktische Erfahrung in der Absicherung von Systemen (z. B. Windows-Firewall).
Unser Angebot
- Sinnstiftende Produkte und Projekte zur Digitalisierung des Gesundheitswesens.
- Mobiles Arbeiten an bis zu 3 Tagen pro Woche sowie Sabbaticals.
- Fahrradleasing und Zuschuss zum ÖPNV.
- Zuschüsse für Fitness (EGYM Wellpass) und Gesundheitsangebote inklusive Sportförderung.
- Zuschuss zur Kinderbetreuung (je nach Land).
- Strukturiertes Onboarding und persönliches Mentoring.
- Interne Meierhofer Akademie und individuelle Weiterbildung.
Benefits
Work-Life-Integration
Mehr Netto
Themen mit denen du dich im Job beschäftigst
Job Standorte
Das ist dein Arbeitgeber
Meierhofer
Graz, Konstanz, München, St. Valentin, Passau, Leipzig, Hannover, Berlin
Als Motor der Digitalisierung im Gesundheitswesen im DACH Markt, entwickelt Meierhofer seit 35 Jahren Softwarelösungen für Kliniken und bietet Prozessberatung und Service Leistungen für Krankenhäuser und Spitäler an. Unsere Hauptprodukte sind M-KIS (Krankenhausinformationssystem), M-PDMS (Patientendatenmanagementsystem für Intensivmedizin und Anästhesie), M-OP (Planung und Steuerung von Operationen) und M-Notaufnahme (Management in Notfallambulanzen). Unser Fundament sind unsere rund 350 Mitarbeitenden unterschiedlichster Fachrichtungen. Der Mix macht’s: Von Informatiker*innen über Entwickler*innen bis hin zu Ärzt*innen, administrativem und medizinischem Personal aus Kliniken und Spezialisten aus dem E-Health Bereich bilden wir ein buntes Kollegium an Kompetenzen und Persönlichkeiten. Wir leben eine Unternehmenskultur, in der sich Menschen mit unterschiedlichen Persönlichkeiten, Hintergründen und Perspektiven einbringen können, und in der diese Unterschiede wertgeschätzt werden. Einen Dresscode brauchen wir nicht und selbstverständlich duzen wir uns alle vom Lehrling zum Vorstand. Zusammenhalt, Unterstützung und Lösungsorientierung sind die kennzeichnenden Elemente unseres täglichen Engagements zur Entlastung des medizinischen Personals und zur Sicherstellung des Patientenwohls. Als Teil eines agilen Teams arbeitest du als Entwickler inhouse jedoch virtuell standortübergreifend (D/AT) in deinem Fachteam. Dieses besteht aus einem Scrum Master, einem UI/UX Designer sowie Kolleg*innen aus der Entwicklung, dem Produktmanagement und dem Testing. Du entwickelst neue Features und Applikationen und treibst mit uns Innovationen für ein digitales Krankenhaus voran. Dabei sollten dir Clean Code und SOLID-Prinzipien genauso wichtig sein wie ein Austausch auf Augenhöhe. Gemeinsam finden wir anhand deiner Stärken und Interessensschwerpunkte (Backend / Frontend/ Web / Mobile) das richtige Team für dich an einem unserer Standorte (Berlin, Hannover, Konstanz, Leipzig, München, Passau, Graz oder Sankt Valentin) mit remote Anteil oder bei Eignung im Fulltime Home Office.
Description
- Unternehmensgröße
- 250+ Employees
- Gründungsjahr
- 1999
- Sprachen
- Deutsch
- Unternehmenstyp
- Etablierte Firma
- Arbeitsmodell
- Full Remote, Hybrid, Onsite
- Branche
- Internet, IT, Telekom
Arbeitgeber-Reviews
von devworkplaces.com
Gesamt
(1 Bewertung)Career Growth
4.0Engineering
3.5Workingconditions
4.7Culture
4.5