Job
- Level
- Erfahren
- Job Feld
- BI, Project
- Anstellung
- Vollzeit
- Vertragsart
- Unbefristetes Dienstverhältnis
- Gehalt
- ab 4.200 € Brutto/Monat
- Ort
- Wien, Gemeinde Schwechat
- Arbeitsmodell
- Hybrid, Onsite
Job Zusammenfassung
In dieser Rolle leitest du IT-Projekte im Recruiting und Learning & Development, übernimmst die Servicebetreuung von HR-IT-Systemen und entwickelst gemeinsam mit den Fachbereichen technische Lösungen auf SAP-Basis.
Job Technologien
Deine Rolle im Team
- Leitung, Koordination und Planung von IT-Projekten in den Bereichen Recruiting und Learning & Development.
- Verantwortung für Konzeption, Weiterentwicklung und Betrieb von IT-Produkten im Bereich HR-IT (vorrangig auf SAP-Basis).
- Nahtstellenfunktion zwischen Fachbereichen und IT-Bereich.
- Anforderungserhebung sowie anschließende Qualitätssicherung.
- Dokumentation von Prozessen und Entwicklungen.
- Servicebetreuung der internen Kundensysteme in den Bereichen Recruiting und Learning & Development.
- Diskussion und Entwurf technischer Lösungen.
Unsere Erwartungen an dich
Qualifikationen
- Du hast bereits Berufspraxis als IT Servicebetreuer:in.
- Du kannst Anforderungen strukturiert erheben und dokumentieren.
- Du steuerst gerne externe Lieferanten und kümmerst dich um deren Beauftragung inkl. Ausschreibungen.
- Du bist bestrebt deine Kenntnisse stetig zu erweitern und neue Technologien gemeinsam mit dem Team zu erproben.
- Du hast eine selbstständige, gewissenhafte und strukturierte Arbeitsweise.
- Du bist bestrebt gemeinsam mit dem Kunden die bestmögliche Lösung zu erarbeiten.
Erfahrung
- Du hast Erfahrung in der Leitung von Projekten.
- Du hast Erfahrung in der Systembetreuung und Weiterentwicklung vom SAP SuccessFactors Learning (oder einem vergleichbaren Learning Management System).
- Du hast idealerweise Erfahrungen mit Recruiting Systemen.
- Du bringst deine eigenen Erfahrungen gerne in das Team ein.
Unser Angebot
- Ein Monatsbruttogehalt von €4200,- + Bereitschaft zur Überzahlung.
- Es kommt der Kollektivvertrag für öffentliche Flughäfen Österreichs (Angestellte) zur Anwendung.
- 6 Wochen Urlaub.
- Anspruch auf einen dividendenabhängigen Ertrag.
- Attraktive und flexible Teilzeitmodelle.
- Coaching, Beratung durch externes Partnerunternehmen.
- Dienstkleidung wird vom Flughafen Wien zur Verfügung gestellt.
- Essenszuschüsse für Verköstigung in zahlreichen Restaurants am Standort.
- Vergünstigte Konditionen in der Fit Fabrik am Flughafen Wien.
- Das Frauennetzwerk "Die Flughäfin" bietet ein spannendes Workshopangebot.
- Gleitzeit ermöglicht flexible Arbeitszeiteinteilung (abhängig vom Tätigkeitsbereich).
- Home Office Modelle stehen zur Verfügung (abhängig vom Tätigkeitsbereich).
- Regelmäßige Impfaktionen für Mitarbeiter:innen.
- Eigener Kindergarten mit hervorragenden Öffnungszeiten.
- Kostenloser Parkplatz am Flughafen Wien Gelände.
- Kostenloser Werkverkehr mit CAT und Vienna Airport Bus.
- Regelmäßige Mitarbeiter:innen-Veranstaltungen.
- Papamonat für Väter.
- Präventivdienste und Arbeitssicherheit unterstützen die Gesundheit am Arbeitsplatz.
- Möglichkeit, Sabbaticals in Anspruch zu nehmen.
- Sport- und Kulturverein mit zahlreichen Aktivitäten.
- Vergünstigungen bei Shops und Gastro am Flughafen Wien.
- Vielfältige Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Benefits
Work-Life-Integration
Gesundheit, Fitness & Fun
Mehr Netto
Themen mit denen du dich im Job beschäftigst
Job Standorte
Das ist dein Arbeitgeber
Flughafen Wien Aktiengesellschaft
Wien-Flughafen
Die Flughafen Wien AG ist eine der wenigen europäischen Flughäfen, die an der Börse notiert sind. Als Entwickler, Errichter und Komplettbetreiber des Flughafens Wien bietet die Gesellschaft ein umfassendes Angebot von Dienstleistungen rund um den Flugplatz.
Description
- Unternehmenstyp
- Etablierte Firma
- Arbeitsmodell
- Hybrid, Onsite
- Branche
- Luft-, Raumfahrt
Dev Reviews
by devworkplaces.com
Gesamt
(1 Bewertung)3.5
Career Growth
3.0Engineering
3.7Culture
3.2Workingconditions
4.0
IT Servicebetreuung für Recruiting & SAP SuccessFactors Learning
- Gehalt
- ab 4.200 € Brutto/Monat
- Ort
- Wien, Gemeinde Schwechat
- Arbeitsmodell
- Hybrid, Onsite
- Diversität
- Für alle Personen geeignet (m/w/d)
