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QA Engineer

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Job

  • Level
    Erfahren
  • Job Feld
    Test/QA
  • Anstellung
    Vollzeit
  • Vertragsart
    Unbefristetes Dienstverhältnis
  • Gehalt
    ab 55.500 € Brutto/Jahr
  • Ort
    Wien
  • Arbeitsmodell
    Onsite
  • Job Zusammenfassung

    In dieser Position entwickelst du Teststrategien und führst automatisierte Tests mit Tools wie Playwright durch, um die Qualität des ORBIS RIS sicherzustellen und bist in die CI/CD-Integration eingebunden.

    Job Technologien

    Deine Rolle im Team

    • Durchführung von Tests in bestimmten Funktionsbereichen des ORBIS RIS und der damit verbundenen Produkte.
    • Entwicklung und Umsetzung umfassender, auf die Projektanforderungen zugeschnittener Teststrategien, -pläne und -szenarien unter Gewährleistung der Qualitätsstandards.
    • Erstellung, Pflege und Optimierung automatisierter Testsuiten unter Verwendung von Tools wie Playwright sowie deren effektive Integration in CI/CD-Pipelines.
    • Durchführung verschiedener Testarten, darunter Integrations-, Regressions- und Belastungstests sowie manuelle Abnahmetests für Releases.
    • Analyse von Systemdesigns zur Identifizierung von Testlücken und Umsetzung robuster Testansätze, um die kontinuierliche Verbesserung von Test- und Verifizierungsmethoden voranzutreiben.
    • Dokumentation von Testergebnissen und effektive Kommunikation der Ergebnisse mit den Entwicklungsteams und Stakeholdern, um die Übereinstimmung mit Qualitätszielen und -erwartungen sicherzustellen.
    • Enge Zusammenarbeit mit den Entwicklungsteams, um eine umfassende Testabdeckung sicherzustellen, sowie Betreuung der Teammitglieder zur Förderung von Best Practices im Bereich Qualitätssicherung.

    Unsere Erwartungen an dich

    Qualifikationen

    • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
    • Sicherer Umgang mit modernen Testtools (z.B. SmartBear TestComplete).
    • Fundierte Kenntnisse von CI/CD-Prozessen und der Einbindung automatisierter Tests in die Pipeline.
    • Proaktive und lösungsorientierte Denkweise mit dem Bestreben, Prozesse und Qualitätsstandards kontinuierlich zu verbessern.
    • Ausgeprägte Detailgenauigkeit mit einer systematischen, gründlichen Herangehensweise an die Identifizierung und Behebung von Problemen.

    Erfahrung

    • Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Qualitätssicherung oder Softwareentwicklung mit Schwerpunkt auf automatisierten Tests.
    • Nachweisliche Erfahrung in der Arbeit in größeren Teams an skalierbaren, komplexen Systemen ist ein großer Vorteil.
    • Erfahrung im Gesundheitswesen (von Vorteil).

    Unser Angebot

    • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit attraktivem Gehalt für eine langfristige Perspektive.
    • Verantwortungsvolle und spannende Aufgaben in einer zukunftsorientierten Branche.
    • Ein nettes Team, das Dich gerne unterstützt und mit dem du auf „DU-Ebene“ bist.
    • Aktuelles Firmenhandy mit Dual-Sim (Android oder iOS) auch zur privaten Nutzung.
    • Möglichkeit eines vergünstigten Jobtickets für deine umweltfreundliche Mobilität.
    • Das Mindestgehalt für diese Position beträgt 55.500,-- € brutto pro Jahr (38,5 Arbeitsstunden) gemäß dem IT-Tarifvertrag in Österreich; eine Überbezahlung sowie eine Bonusvereinbarung je nach Qualifikation/Erfahrung sind für uns selbstverständlich.

    Benefits

    Gesundheit, Fitness & Fun

    Mehr Netto

    Work-Life-Integration

    Essen & Trinken

    Themen mit denen du dich im Job beschäftigst

    Job Standorte

    Map of company locations
    • Standort Wien

      Diefenbachgasse 35

      1150 Wien

      Österreich

    Das ist dein Arbeitgeber

    Dedalus HealthCare GesmbH

    Dedalus HealthCare GesmbH

    Wien

    Dedalus strebt an, einer der führenden Anbieter von Gesundheits-IT auf dem globalen Markt zu werden. Dies beinhaltet insbesondere die Bereiche: Krankenhausinformationssysteme (ORBIS), Radiologie-IT (ORBIS RIS/IMPAX EE), Kardiologie-IT, ECM/DMS(HYDMedia), Business Intelligence (TIP HCe) sowie Integrated Care (Engage Suite).

    Description

  • Unternehmensgröße
    250+ Employees
  • Gründungsjahr
    1982
  • Unternehmenstyp
    Etablierte Firma
  • Arbeitsmodell
    Full Remote, Hybrid, Onsite
  • Branche
    Gesundheitswesen, Soziales, Internet, IT, Telekom
  • Gehalt
    ab 55.500 € Brutto/JahrNetto aus dem Bruttogehalt im Inserat umgerechnet.ab 38.705 € netto/Jahr
    Ort
    Wien
    Arbeitsmodell
    Onsite
    Diversität
    Für alle Personen geeignet (m/w/d)

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