Job
- Level
- Erfahren
- Job Feld
- Scrum, Project
- Anstellung
- Teilzeit / Vollzeit
- Vertragsart
- Unbefristetes Dienstverhältnis
- Gehalt
- ab 3.400 € Brutto/Monat
- Ort
- Graz, Wien
- Arbeitsmodell
- Hybrid, Onsite
Job Zusammenfassung
In dieser Rolle entwickelst du agile Prozesse und steigst die Effizienz von Software-Teams durch Workshops und Coaching. Zudem gestaltest du die Skalierung der agilen Methoden zur Unterstützung der Business Agility aktiv mit.
Deine Rolle im Team
- Team- und Organisationsentwicklung in der agilen Softwareentwicklung.
- Verantwortung für die Lieferkapazität von Softwareteams.
- Steigerung der Teameffizienz.
- Mitgestaltung der agilen Prozesse.
- Organisation und Moderation von Workshops (intern und gemeinsam mit Kund:innen).
- Agile Coaching von unterschiedlichen Teams bezüglich der Anwendung und Etablierung von agilen Arbeitsweisen in einer Vielzahl von Branchen.
- Agile Coaching in Bezug auf Skalierung mit starkem Bezug zu Business Agility (Agile Scaling).
- Aktive Weiterentwicklung unseres Agile Advisory Teams.
Unsere Erwartungen an dich
Qualifikationen
- Große Leidenschaft für agiles Arbeiten.
- Selbstständiges Arbeiten sowie analytisches Denkvermögen.
- Die Gabe auf allen Ebenen zielgerichtet, transparent und klar verständlich zu kommunizieren, Gegebenheiten kritisch zu hinterfragen und Feedback wertschätzend zu transportieren.
- Fähigkeit Teams zu motivieren und für Agilität zu gewinnen.
- Kommunikative, offene Persönlichkeit und Freude am Umgang mit Menschen.
- Reisebereitschaft (tageweise).
- Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse (schriftlich und mündlich).
Erfahrung
- Mehrjährige Berufserfahrung (ab 3 Jahren) als Scrum Master:in oder agiler Coach - idealerweise mit Erfahrung im Beratungsumfeld.
- Erfahrung im Umgang mit Kund:innen von Vorteil.
Benefits
Work-Life-Integration
Mehr Netto
Job Standorte
Themen mit denen du dich im Job beschäftigst
Das ist dein Arbeitgeber
BearingPoint GmbH
BearingPoint ist eine Management- und Technologieberatung, die auf drei strategische Säulen aufbaut: Consulting, Solutions und Ventures. Wir zeigen unseren Kunden den Weg zum Erfolg und unterstützen sie dabei, nachhaltige Lösungen zu finden.
Description
- Unternehmensgröße
- 250+ Employees
- Unternehmenstyp
- Digitale Agentur
- Arbeitsmodell
- Hybrid, Onsite
- Branche
- Beratung, Internet, IT, Telekom
Dev Reviews
by devworkplaces.com
Gesamt
(3 Bewertungen)3.7
Culture
3.8Engineering
3.4Workingconditions
3.9Career Growth
3.8