Job
- Level
- Erfahren
- Job Feld
- IT, Network, System
- Anstellung
- Vollzeit
- Vertragsart
- Unbefristetes Dienstverhältnis
- Gehalt
- ab 3.461 € Brutto/Monat
- Ort
- Wels
- Arbeitsmodell
- Hybrid, Onsite
Job Zusammenfassung
In dieser Rolle stellst du den Betrieb der Datacenter-Infrastruktur sicher, unterstützt bei der Installation virtueller Server und entwickelst Prozesse für die digitale IP-Umstellung in Zusammenarbeit mit Fachbereichen und externen Dienstleistern.
Job Technologien
Deine Rolle im Team
- Sicherstellung des Betriebs unserer Datacenter-Infrastruktur (Server/Storage)
- Unterstützung des internen 2nd-Level-Support
- Mitarbeit in spannenden Projekten
- Installation neuer virtueller Server und Konfigurationen
- Unterstützung des Fachbereichs Telekommunikation bei der Umstellung auf digitale IP-gestützte Services
- Entwicklung und Dokumentation von Prozessen mit den externen Dienstleistern (ITIL-konform)
Unsere Erwartungen an dich
Ausbildung
- Fachspezifische Ausbildung auf Maturaniveau
Qualifikationen
- Kenntnis von Virtualisierungstechnologien On-Premises sowie in AWS/Azure-Clouds
- Kenntnis von Speicher- und Sicherungssystemen (iSCSI / NAS / Backup) Kenntnisse
- Kenntnis von Sicherheitstechnologien Firewall, AV, Trojaner einschließlich SIEM-Logging / CDC Konzepten
- Kenntnis von KI-basierten Netzwerkmonitoring und der Anwendung zur Automatisierung des Betriebs über Rechenzentren, Zentralen Verteilern, Standorten
- Kenntnis vom Betrieb in L3-basierenden moderner Services und applikationsbasierter Netzwerkinfrastruktur mit dezentralen Breakout Points
- Kenntnis vom Betrieb VXLAN-fähiger IoT-Infrastruktur
- Kenntnis im Bereich SIP basierender Telefonie- Alarmierungs- und Collaborationsservices in Kombination mit verbleibenden klassischen Telefonanlagenservices
- Bei männlichen Bewerbern: Abgeleisteter Präsenz- oder Zivildienst
- Systemisches und strukturiertes Denken sowie eine projekt- und teamorientierte Arbeitsweise
- Organisationstalent
- Serviceorientiertes Denken
- Kommunikations- Konfliktlösungs- und Kritikfähigkeit
- Entscheidungsfreudigkeit und Problemlösungsfähigkeit
- Belastbarkeit, Ziel- und Ergebnisorientierung
- Bereitschaft zur Aus- und Weiterbildung
Unser Angebot
- Möglichkeit bis zu 40 % des Beschäftigungsausmaßes im "Home-Office" zu arbeiten
- Gute Work-Life-Balance durch drei lange und zwei kurze Tage auch bei Vollzeitbeschäftigung
- Zusätzliche Urlaubstage
- Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten, Gleitzeitoptionen und unterschiedliche Arbeitszeitmodelle wie Eltern-, Alters- und Bildungsteilzeit sowie Hospizkarenz
- Zusätzlicher voll bezahlter "Papamonat"
- Moderne Büroräumlichkeiten
- Vergünstigte Betriebskantine mit saisonalen Gerichten aus Lebensmitteln regionaler Produzenten
- Nutzung des hauseigenen Bildungsprogramms und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten
- Flexible Urlaubsplanung
- Fahrtkostenzuschuss und gute Erreichbarkeit durch die zentrale Lage
- Großes Freizeitangebot durch den Magistratssportverein und die Möglichkeit der Teilnahme an Betriebsausflügen und Veranstaltungen für Mitarbeitende
- Möglichkeit des Bezugs eines "Job-Rads"
- Betriebliche Krankenzusatzversicherung
Benefits
Work-Life-Integration
Themen mit denen du dich im Job beschäftigst
Job Standorte
Das ist dein Arbeitgeber
Magistrat Wels
Wels
Der Magistrat der Stadt Wels legt großen Wert auf Anpassung seiner Angebote und Leistungen an die Bedürfnisse der Zeit. Mit rund 1400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern erfüllt man hier alle nur denkbaren Aufgabengebiete für die Bewohner von Wels. Der Servicegedanke steht dabei im Mittelpunkt und wird mit größter Sorgfalt umgesetzt, genauso wie die Grundsätze von Effizienz, Sparsamkeit und Nutzen.
Description
- Unternehmenstyp
- Etablierte Firma
- Arbeitsmodell
- Hybrid, Onsite
- Branche
- NGO, NPO, Vereine
System Engineer
- Gehalt
- ab 3.461 € Brutto/Monat
- Ort
- Wels
- Arbeitsmodell
- Hybrid, Onsite
- Diversität
- Für alle Personen geeignet (m/w/d)
