Job
- Level
- Erfahren
- Job Feld
- IT, Project, System
- Anstellung
- Vollzeit
- Vertragsart
- Unbefristetes Dienstverhältnis
- Gehalt
- ab 3.672 € Brutto/Monat
- Ort
- Gemeinde Mödling
- Arbeitsmodell
- Onsite
Job Zusammenfassung
In dieser Position bist du für die Planung und Umsetzung von IKT-Projekten verantwortlich, arbeitest eng mit Fachabteilungen und Partnern zusammen und dienst als Schlüsselressource zur Optimierung der IT-Infrastruktur des Klinikums.
Job Technologien
Deine Rolle im Team
- Als Teil des Teams der IKT-Abteilung unterstützen Sie die Planung, Koordination und Umsetzung von IKT-Projekten sowie die Weiterentwicklung der IT-Landschaft des Klinikums.
- Dabei arbeiten Sie eng mit den Fachbereichen, dem zentralen Projektmanagement und externen Partnern zusammen.
- Zu Ihren Aufgaben gehören die Erhebung und Abstimmung fachlicher Anforderungen, die Erstellung von Lastenheften sowie die Mitarbeit in IKT-Projekten und Digitalisierungsinitiativen.
- Darüber hinaus koordinieren Sie Teilprojekte und Arbeitspakete und begleiten die Einführung neuer IT-Lösungen.
- Im laufenden Betrieb unterstützen Sie die kontinuierliche Optimierung bestehender IT-Services, tragen zur Standardisierung von Prozessen bei und leisten einen wichtigen Beitrag zu einer stabilen, sicheren und zukunftsorientierten IT-Infrastruktur.
Unsere Erwartungen an dich
Ausbildung
- Einschlägige HTL-Reifeprüfung oder höherwertige Ausbildung.
Qualifikationen
- SAP-Kenntnisse von Vorteil.
- Hohes Verantwortungsbewusstsein.
- Persönliches Engagement.
- Organisationsfähigkeit.
- Zielstrebigkeit und Durchsetzungsvermögen.
- Konflikt- und Problemlösungsvermögen.
- Belastbarkeit u. Stressbewältigung, Flexibilität.
- Voraussetzung für eine Tätigkeit beim Land Niederösterreich sind Unbescholtenheit und ein medizinischer Impf-/ Immunitätsnachweis.
Erfahrung
- Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung erwünscht.
- Erfahrung in Projektarbeit von Vorteil.
Unser Angebot
- Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftssicheren Unternehmen.
- Regelmäßige Aus-, Fort- und Weiterbildungen.
- Ein umfangreiches Bildungsprogramm und gezielte Förderung der Weiterqualifizierung.
- Vielfältige Entwicklungs- und Karrierechancen an 77 Standorten.
- Maßnahmen zur Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf (z.B. Betriebskindergärten, Kinderzuschuss).
- Sehr gute öffentliche Anbindung und vergünstigte Mitarbeiterparkplätze.
- Betriebliche Gesundheitsförderung.
- Gesunde und abwechslungsreiche Mitarbeiterküche.
- Wir bieten Ihnen ein vertragliches Dienstverhältnis nach den Bestimmungen des NÖ Landes-Bedienstetengesetzes (NÖ LBG) und ein attraktives Vergütungspaket mit einem monatlichen Bruttogehalt ab EUR 3.672,- (14malig auf Basis Vollzeit, zuzüglich etwaiger Zulagen).
- Unser konkretes Angebot berücksichtigt sowohl Ihre berufliche Qualifikation und Erfahrung als auch individuell anrechenbare Vordienstzeiten.
- Als einer der größten Gesundheitsdienstleister Österreichs bietet die NÖ Landesgesundheitsagentur außerdem zahlreiche Sozialleistungen und weitere Benefits.
Benefits
Work-Life-Integration
Gesundheit, Fitness & Fun
Job Standorte
Das ist dein Arbeitgeber
NÖ Landesgesundheitsagentur
Wir stehen den Niederösterreicherinnen und Niederösterreichern als Begleiter in allen Lebenslagen zur Seite - von jung bis alt und aus einer Hand. Dafür nutzen wir die Kraft der Regionen und unsere Stärken vor Ort.
Description
- Unternehmenstyp
- Etablierte Firma
- Arbeitsmodell
- Hybrid, Onsite
- Branche
- Öffentlicher Dienst, Verbände, Gesundheitswesen, Soziales