Job
- Level
- Lead
- Job Feld
- Scrum, Project
- Anstellung
- Vollzeit
- Vertragsart
- Unbefristetes Dienstverhältnis
- Gehalt
- ab 65.000 € Brutto/Jahr
- Ort
- Wien
- Arbeitsmodell
- Hybrid, Onsite
KI Zusammenfassung
In dieser Position unterstützt du die Weiterentwicklung digitaler Produkte, förderst Nutzerzentrierung und technische Exzellenz, während du dein Team leitest und eine offene Feedbackkultur etablierst.
Deine Rolle im Team
- Du unterstützt die Weiterentwicklung der Produkte mit Fokus auf Skalierbarkeit, User Experience, Nutzerzentrierung und technische Exzellenz.
- Du bist der erste Kontaktpunkt für Stakeholder und Key User in Bezug auf deine Komponente.
- Du führst dein Team disziplinarisch und fachlich, entwickelst Kompetenzen weiter und förderst eine offene Feedback- und Lernkultur.
- Du machst Fortschritte transparent, kommunizierst aktiv und trägst zur kontinuierlichen Verbesserung unserer digitalen Produkte bei.
- Du bringst dich aktiv ins Recruiting ein und hilfst dabei, ein starkes, zukunftsfähiges Team aufzubauen.
- Du unterstützt eine offene Feedbackkultur und eine nach vorne gerichtete Fehlerkultur.
Unsere Erwartungen an dich
Ausbildung
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation durch Berufserfahrung.
Qualifikationen
- Ausgeprägte Moderationsfähigkeiten und ein unternehmerisches Mindset.
- Analytische und konzeptionelle Stärke sowie ein gutes Verständnis für digitale Produkte.
- Sehr gute Präsentations- und Moderationsfähigkeiten.
- Unternehmerisches Mindset sowie ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten.
- Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Erfahrung
- Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Teams, idealerweise in einem agilen Umfeld.
- Mindestens 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung in einem digitalen, agilen Umfeld.
- Erfahrung in der Verantwortung für Unternehmens- und Teamentwicklung mit nachweisbarem wirtschaftlichem Mehrwert.
- Souveräner Umgang mit komplexen Konzernstrukturen sowie Erfahrung in der Lösung von Problemen und Konflikten.
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Senior Management und Vorstand.
Benefits
Gesundheit, Fitness & Fun
- 🤫Ruheräume
- 👨🏻🎓Paten- & Mentor- Programm
- ⚽️Tischkicker o. Ä.
- 👩⚕️Betriebsarzt
- 🎳Team Events
- 🧘♀️Massage, Yoga o. A.
- 🏋🏿♂️Fitness Angebote
- 🙂Gesundheitsförderung
Work-Life-Integration
- 🚌Gute Anbindung
- 🕺No Dresscode
- 🅿️Mitarbeiterparkplatz
- 🙅♂️No All-In-Verträge
- 🏠Home Office
- ⏰Flexible Arbeitszeiten
- 🍼Kinderbetreuung
Mehr Netto
- 💻Notebook zur Privatnutzung
- 🛍Mitarbeitervergünstigungen
- 👷♂️Zusatzversicherung
- 🎁Mitarbeitergeschenke
- 🚙Firmenauto
Essen & Trinken
Job Standorte
Standort Wien
Österreich
Themen mit denen du dich im Job beschäftigst
Das ist dein Arbeitgeber
REWE Group Österreich
Wien, Premstätten, Wiener Neudorf, Wien
Die IT-Sparte der REWE Group Österreich entwickelt mit über 500 Mitarbeiter:innen innovative IT-Produkte und Services, die das Einkaufserlebnis in den Märkten von BILLA, BILLA PLUS, PENNY, BIPA und ADEG revolutionieren. Mit Kund:innen und Partner:innen in Österreich, Italien und neun weiteren europäischen Ländern wird jeden Tag an neuen Retail-Lösung gearbeitet. In crossfunktionaler Zusammenarbeit ergänzen sich Kolleg:innnen aus verschiedene Bereichen - von Consulting bis operations - zu einer Einheit um digitalisiert Handel voranzutreiben.
Description
- Unternehmensgröße
- 250+ Employees
- Gründungsjahr
- 1953
- Unternehmenstyp
- Etablierte Firma
- Arbeitsmodell
- Full Remote, Hybrid, Onsite
- Branche
- Handel, Internet, IT, Telekom
Dev Reviews
by devworkplaces.com
Gesamt
(4 Bewertungen)Culture
3.6Workingconditions
3.8Career Growth
4.3Engineering
3.4
Component Lead Digital Touchpoints Experience & Quality
- Gehalt
- ab 65.000 € Brutto/Jahr
- Ort
- Wien
- Arbeitsmodell
- Hybrid, Onsite
