Job
- Level
- Erfahren
- Job Feld
- BI, Data
- Anstellung
- Vollzeit
- Vertragsart
- Unbefristetes Dienstverhältnis
- Gehalt
- ab 3.652 € Brutto/Monat
- Ort
- Salzburg
- Arbeitsmodell
- Hybrid, Onsite
Job Zusammenfassung
In dieser Position analysierst du energiewirtschaftliche Anforderungen, optimierst Marktprozesse, entwickelst Datenarchitekturen und setzt Richtlinien zur Datenverarbeitung einschließlich der Integration in DataLake und Power Plattform um.
Job Technologien
Deine Rolle im Team
- Anforderungsanalyse, Konzeption, Koordination und Realisierung von energiewirtschaftlichen bzw. softwaretechnischen Anforderungen mit den IT-Partnern.
- Optimierung und Automatisierung der Marktprozesse vorantreiben.
- Unterstützung bei der Weiterentwicklung von Marktregeln, -prozessen und -formaten im liberalisierten Energiemarkt.
- Projekt-, Prozess- und Qualitätsmanagement unterstützen und durchführen.
- Aufbau, Weiterentwicklung und Dokumentation der Datenarchitektur.
- Erarbeitung von Richtlinien und Methoden zur Daten-Architektur, Data-Governance und Best Practices für Datenverarbeitung (auch hinsichtlich DSGVO).
- Weiterentwicklung und Ausrollen von Richtlinien und Methoden zur Daten-Architektur und Einhaltung der Standards.
- Visualisierung von Datenverbindungen zwischen verschiedenen ineinander integrierten Systemen, Applikationen und Geschäftsprozessen.
- Mitarbeit bei Erarbeitung und Kontrolle von IT Architekturentwürfen.
- Sicherstellung und Verbesserung der Datenqualität sowie Dokumentation von Datenflüssen, Systemarchitekturen, Businessprozessen.
- Interne:r Ansprechpartner:in bei technischen und grundlegenden Fragen bzgl. Datenintegration und Datenmanagement.
- Beratung der Fachbereiche hinsichtlich Einsatz von KI.
- Entwicklung von Schnittstellen für die Integration in DataLake und Power Plattform.
- Entwicklung von PowerApps sowie PowerAutomate Workflows.
Unsere Erwartungen an dich
Ausbildung
- Abgeschlossene Ausbildung auf HTL-Niveau (Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Fachrichtungen) bzw. einschlägige Berufserfahrung.
Qualifikationen
- Selbstständige Arbeitsweise sowie analytisches, prozessorientiertes Denken.
- Verlässlichkeit, Qualitätsbewusstsein, hohe Lernbereitschaft sowie Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung.
- Hohes Maß an koordinativen Fähigkeiten, um komplexe Sachverhalte und Zusammenhänge zu erkennen.
- Bereitschaft zum Erlernen neuer Technologien auf Expert:innenlevel.
- Sehr gute Deutsch- und Englisch-Kenntnisse.
Unser Angebot
- Vielfältiges und spannendes Arbeitsumfeld in einem innovationsgetriebenen Umfeld.
- Flexible Arbeitszeiten, flache Hierarchien und moderne Arbeitsräume.
- Attraktive Homeoffice-Modelle.
- Ideale Anbindung mit Förderung für öffentliche Verkehrsmittel.
- Individuelle Aus- und Weiterbildungsprogramme.
- Tolles Arbeitsklima durch wertschätzende Führungskultur und fairen Umgang miteinander.
- Kinderbetreuungsprogramme im Sommer.
- Unsere attraktiven Gehaltsangebote orientieren sich an aktuellen Marktgehältern und liegen daher je nach Qualifikation und Berufserfahrung über dem kollektivvertraglichen Mindestgehalt. (Gesetzlich sind wir verpflichtet darauf hinzuweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position monatlich EUR 3.652,48 brutto beträgt.)
Benefits
Work-Life-Integration
Mehr Netto
Essen & Trinken
Gesundheit, Fitness & Fun
Themen mit denen du dich im Job beschäftigst
Job Standorte
Das ist dein Arbeitgeber
Salzburg AG für Energie Verkehr und Telekommunikation
Salzburg
Die Salzburg AG ist der führende Infrastrukturdienstleister in Stadt und Land Salzburg. Wir bieten sinnvolle Tätigkeiten an den Lebensadern Salzburgs – und das in ca. 160 unterschiedlichen Berufsbildern. Damit leisten wir einen wichtigen Beitrag zur regionalisierten Arbeitsplatzversorgung!
Description
- Gründungsjahr
- 2000
- Unternehmenstyp
- Etablierte Firma
- Arbeitsmodell
- Hybrid, Onsite
- Branche
- Internet, IT, Telekom, Energiewirtschaft, Umwelt, Logistik, Transport
Dev Reviews
by devworkplaces.com
Gesamt
(2 Bewertungen)4.1
Culture
4.7Engineering
3.5Workingconditions
4.2Career Growth
4.2