Job
- Level
- Erfahren
- Job Feld
- BI
- Anstellung
- Vollzeit
- Vertragsart
- Unbefristetes Dienstverhältnis
- Gehalt
- ab 54.471 € Brutto/Jahr
- Ort
- Wien
- Arbeitsmodell
- Onsite
Job Zusammenfassung
In dieser Position berätst du zur Optimierung von SuccessFactors-Modulen, löst technische Probleme, führst Upgrades und Batches durch sowie betreust die Datenverwaltung und Benutzerprofile im SAP-System.
Job Technologien
Deine Rolle im Team
- Du unterstützt bei der Beratung und Betreuung der SuccessFactors-Module und der gesamten SAP-Systemlandschaft, analysierst und optimierst HR-Prozesse, löst komplexe Probleme bis auf OS/DB-Ebene.
- Du führst Batches, Transporte und Deployments durch, kümmerst dich um das Customizing sowie die Drucksteuerung, planst und realisierst Upgrades bzw. Supportpackages und sorgst für das Einspielen von Add-Ons.
- Durch die Planung und Durchführung von Patches (SAP/SAP GUI), Releasewechsel und komplexen OS/DB-Migrationen hältst du das System immer auf dem neuesten Stand.
- In Zusammenarbeit mit dem SAP Security-Team erstellst du Berechtigungsprofile und implementierst SAP Security Notes.
- Du arbeitest in (Teil-)Projekten mit, bereitest Workshops und Tests vor und unterstützt im laufenden Betrieb (Tickets, Fehleranalyse, Dokumentation) und die Keyuser.
- Ebenso betreust du die Datenverwaltung zur Sicherstellung reibungsloser Abläufe und der Schnittstellen.
Unsere Erwartungen an dich
Ausbildung
- Du hast ein abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine technisch-wirtschaftliche Ausbildung.
Qualifikationen
- Analytische Fähigkeiten, Lernbereitschaft und Kommunikationsstärke zeichnen dich aus.
- Du überzeugst mit hoher Einsatzbereitschaft, einer strukturierten und ergebnisorientierten Arbeitsweise, einer ausgeprägten Teamfähigkeit, hoher Problemlösungskompetenz und hast Freude bei der Mitwirkung an Projekten.
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden dein Profil ab.
Erfahrung
- Du verfügst über erste Erfahrungen und großes Interesse an HR-IT sowie über erste Kontakte mit SAP SuccessFactors.
Unser Angebot
- Wir bieten ein Bruttomindestjahresgehalt laut Dienstordnung A für die Angestellten bei den Sozialversicherungsträgern Österreichs auf Vollzeitbasis ab EUR 54.471,20 (keine All-in-Verträge); je nach beruflicher Qualifikation und Erfahrung sind Vordienstzeiten anrechenbar und erhöhen Dein tatsächliches Gehalt deutlich. Und das Beste: Es steigt weiter!
Benefits
Work-Life-Integration
Gesundheit, Fitness & Fun
Mehr Netto
Themen mit denen du dich im Job beschäftigst
Job Standorte
Das ist dein Arbeitgeber
Fh Technikum Wien
Die FH Technikum Wien wurde gegründet, um Menschen für ein technisches Studium zu begeistern und auf die Nachfrage nach technischen Spitzenkräften in der Industrie zu reagieren. In den 25 Jahren ihres Bestehens hat sie bereits 12.000 Absolventinnen und Absolventen hervorgebracht. Heute bietet das Bildungsangebot 12 Bachelor- und 19 Master-Studiengänge, 5 Master-Lehrgänge sowie zahlreiche maßgeschneiderte Weiterbildungsprogramme an.
Description
- Gründungsjahr
- 1994
- Unternehmenstyp
- Etablierte Firma
- Arbeitsmodell
- Hybrid, Onsite
- Branche
- Bildungswesen
Dev Reviews
by devworkplaces.com
Gesamt
(1 Bewertung)4.1
Workingconditions
4.6Culture
4.2Career Growth
4.0Engineering
3.8