Job
- Level
- Erfahren
- Job Feld
- BI, Requirements
- Anstellung
- Vollzeit
- Vertragsart
- Unbefristetes Dienstverhältnis
- Gehalt
- 35.000 bis 50.000€ Brutto/Jahr
- Ort
- Salzburg, Wien, Wernberg
- Arbeitsmodell
- Hybrid, Onsite
Job Zusammenfassung
In dieser Rolle analysierst du Geschäftsprozesse im Großhandel und Retail, übersetzt Anforderungen in User Stories und arbeitest eng mit Entwicklungsteams an der Weiterentwicklung des Retail ERP-Systems.
Deine Rolle im Team
- Businessprozesse im Großhandel und Retail zu analysieren und länderübergreifend mit den Fachbereichen zu vergleichen.
- Fachliche Anforderungen in User Stories zu übersetzen und gemeinsam mit Product Ownern und Entwicklungsteams weiterzuentwickeln.
- Als Schnittstelle zwischen Business und IT die fachlich sinnvolle und technisch umsetzbare Beschreibung von Anforderungen sicherzustellen.
- Abläufe kritisch zu hinterfragen, Verbesserungspotenziale zu identifizieren und datengetriebene Lösungen vorzuschlagen.
- Am Aufbau des konzernweiten Retail ERP-Systems mitzuwirken und dessen Weiterentwicklung aktiv zu gestalten.
Unsere Erwartungen an dich
Qualifikationen
- Sicherem Umgang mit Anforderungsmanagement, User Stories und der Zusammenarbeit mit Product Ownern und Entwicklungsteams.
- Ausgeprägtem analytischem Denken und technischer Affinität zur Entwicklung nachhaltiger Lösungen.
- Starker Kommunikations- und Moderationskompetenz im Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern.
- Sehr guten Deutsch- und Englischkenntnissen in Wort und Schrift.
Erfahrung
- Mehrjähriger Berufserfahrung als Requirements Engineer, Business Analyst oder in einer vergleichbaren Rolle im ERP-Umfeld.
- Sehr gutem Verständnis von ERP-Systemen und Retail-/Großhandelsprozessen sowie Erfahrung in der Harmonisierung komplexer Geschäftsprozesse.
Unser Angebot
- Arbeiten mit state-of-the art Technologien an innovativen Digital Retail Lösungen.
- Starker Teamgeist, modernes Arbeitsumfeld inkl. Teleworking & erstklassige Benefits.
- Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit professioneller Einarbeitung.
- Spannende Weiterbildungs- & Karrieremöglichkeiten - die Besten haben alle Chancen!
- Neben unseren ICS Büros in Salzburg, Wien und Wernberg können wir dir das Arbeiten auch an anderen SPAR Standorten in Österreich ermöglichen!
- Zusätzlich kann 1 Tag pro Woche im Home-Office gearbeitet werden.
- Du strebst nach mehr als dem Mindeststandard? Wir ebenso! Wir versprechen dir ein Gehalt, das deiner Ausbildung und deiner Erfahrung gerecht wird (Junior ab € 35.000, Senior ab € 50.000).
- Wir lieben Vielfalt und freuen uns über alle Bewerbungen!
Benefits
Work-Life-Integration
Essen & Trinken
Gesundheit, Fitness & Fun
Themen mit denen du dich im Job beschäftigst
Job Standorte
Das ist dein Arbeitgeber
SPAR ICS – Information & Communication Services
Salzburg, Wernberg, Wörgl, Sankt Pölten
Wir sind ein essentieller Bestandteil des Retailing: SPAR ICS ist die IT-Gesellschaft von SPAR Österreich und kümmert sich um alle IT-Belange der Gruppe in Österreich, Slowenien, Kroatien, Serbien, Ungarn, Tschechische Republik und Rumänien. Mit über 500 Mitarbeitern haben wir zwei Kernziele: Eine reibungslose Kauferfahrung für Kundinnen und Kunden der SPAR sowie effizientere digitale Geschäftsprozesse innerhalb des Konzerns.
Description
- Unternehmensgröße
- 250+ Employees
- Gründungsjahr
- 2010
- Unternehmenstyp
- Etablierte Firma
- Arbeitsmodell
- Hybrid, Onsite
- Branche
- Industrie, Produktion, Handel, Internet, IT, Telekom
Dev Reviews
by devworkplaces.com
Gesamt
(2 Bewertungen)4.0
Workingconditions
4.0Culture
4.2Career Growth
4.1Engineering
3.7
Business Analyst Retail ERP
- Gehalt
- 35.000 bis 50.000€ Brutto/Jahr
- Ort
- Salzburg, Wien, Wernberg
- Arbeitsmodell
- Hybrid, Onsite
- Diversität
- Für alle Personen geeignet (m/w/d)
