Job
- Level
- Lead
- Job Feld
- IT, Project, System
- Anstellung
- Vollzeit
- Vertragsart
- Unbefristetes Dienstverhältnis
- Gehalt
- ab 110.000 € Brutto/Jahr
- Ort
- Wien
- Arbeitsmodell
- Hybrid, Onsite
Job Zusammenfassung
In dieser Schlüsselrolle gestalten Sie die digitale Transformation, leiten zentrale Digitalisierungsprojekte, optimieren IT-Strukturen, fördern Innovation und stärken die IT-Governance für nachhaltigen gesellschaftlichen Impact.
Deine Rolle im Team
- Als Bereichsleiter:in der Umwelt-IT und Digitalisierung gestalten Sie die digitale Zukunft einer gesellschaftlich relevanten Organisation.
- Sie verantworten den stabilen IT-Betrieb, treiben die strategische Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur voran und setzen zentrale Digitalisierungs- und Innovationsprojekte um.
- Mit 130 Mitarbeitenden in mehreren Teams prägen Sie die technologische und organisatorische Entwicklung aktiv und schaffen nachhaltigen Impact für Umwelt, öffentliche Sicherheit und Verwaltungsprozesse.
- In dieser Schlüsselrolle treiben sie die Transformation der IT-Landschaft maßgeblich.
- Sie etablieren zukunftsfähige Strukturen, fördern datengetriebene Systeme und treiben Innovationsprojekte aktiv voran.
- Ihre Arbeit hat direkten Einfluss auf Umwelt, öffentliche Sicherheit und Verwaltungsprozesse.
- Gesamtverantwortung für IT-Strategie, Governance und digitale Transformation.
- Führung von 130 Mitarbeitenden in mehreren Teams inkl. Team- und Gruppenleitungen.
- Sicherstellung eines stabilen IT-Betriebs und Weiterentwicklung zentraler Fachanwendungen.
- Steuerung von Digitalisierungsprojekten, Datenplattformen und KI-Anwendungen.
- Umsetzung von IT-Sicherheits-, Datenschutz- und Compliance-Maßnahmen.
- Etablierung strukturierter IT-Prozesse, Standards und moderner Entwicklungsumgebungen.
- Vertretung der IT nach innen und außen gegenüber Geschäftsführung, Fachbereichen und (öffentlichen) Auftraggebern.
- Begleitung von Modernisierungsprojekten, Vergabeverfahren und IT-Ausschreibungen.
Unsere Erwartungen an dich
Ausbildung
- Abgeschlossenes Studium (Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar).
Qualifikationen
- Breites Wissen in IT-Infrastruktur, Softwareentwicklung und digitalen Plattformen.
- Kenntnisse in IT-Governance, Informationssicherheit und regulatorischen Anforderungen.
- Strategische Denkweise gepaart mit Hands-on-Mentalität.
- Integrative, kommunikative Führungspersönlichkeit mit hoher Veränderungskompetenz.
- Hohe Frustrationstoleranz und Freude daran, Veränderung aktiv zu gestalten.
Erfahrung
- Mehrjährige Erfahrung in leitenden IT-Positionen mit Führungsverantwortung großer Teams.
- Erfahrung in Transformationsprojekten und Modernisierung komplexer IT-Strukturen.
Unser Angebot
- Gesellschaftlicher Impact: Ihre Arbeit prägt Umwelt, Sicherheit und Verwaltungsprozesse.
- Abwechslungsreiche Aufgaben in einem hochqualifizierten Team mit Transformationsfokus.
- Eigenverantwortung & Leadership: Sie führen, entwickeln und gestalten den IT-Bereich aktiv.
- Moderne Arbeitsumgebung: Zentraler Standort in Wien, Home-Office-Möglichkeiten, flexible Arbeitszeiten, Shared-Desk-Konzept.
- Weiterentwicklung & Netzwerk: Zugang zu Fortbildungen, strategischen Projekten und Kooperationen auf Führungsebene.
- Gehaltspaket: ab EUR 110.000 brutto, mit Überzahlung möglich je nach Erfahrung und Qualifikation.
Benefits
Work-Life-Integration
Themen mit denen du dich im Job beschäftigst
Job Standorte
Mehr zur Recruiting Agentur
PAVELKA-DENK Personalberatung e.U.
PAVELKA-DENK Personalberatung e.U. bietet maßgeschneiderte Personalberatung mit über zwanzig Jahren Erfahrung in der Besetzung von Führungs- und Expertenpositionen. Die enge Zusammenarbeit mit Kunden ermöglicht individuelle Lösungen für die Personalsuche.
Description
- Unternehmenstyp
- Recruiting Agentur
- Arbeitsmodell
- Hybrid, Onsite
- Branche
- Personaldienstleistung
Bereichsleitung IT und Digitalisierung
- Gehalt
- ab 110.000 € Brutto/Jahr
- Ort
- Wien
- Arbeitsmodell
- Hybrid, Onsite
- Diversität
- Für alle Personen geeignet (m/w/d)
