Job
- Level
- Lead
- Job Feld
- IT, Software, DevOps
- Anstellung
- Vollzeit
- Vertragsart
- Unbefristetes Dienstverhältnis
- Gehalt
- ab 160.000 € Brutto/Jahr
- Ort
- Graz
- Arbeitsmodell
- Hybrid, Onsite
Job Zusammenfassung
Du übernimmst die technische Leitung, entwickelst moderne Softwarearchitekturen, verbesserst agile Prozesse und führst internationale Teams, während du neue Technologien und Cloud-Lösungen einführst.
Deine Rolle im Team
- Gesamtverantwortung für die technologische Weiterentwicklung der Plattform und der Softwarearchitektur.
- Weiterentwicklung moderner Entwicklungsprozesse (Agile, DevOps, CI/CD).
- Einführung neuer Technologien und Architekturen (z. B. Cloud-Architekturen, Microservices, KI-basierte Lösungen).
- Verantwortung für Release-Management, Qualitätssicherung sowie IT-Security.
- Kundenkontakt im Bereich technischer Abstimmungen und Problemlösungen.
- Führung, Aufbau und Skalierung internationaler Entwicklungsteams.
- Enge Zusammenarbeit mit Produktmanagement, Vertrieb, Operations und Finance.
- Steuerung externer Partner sowie technologischer Kooperationen.
- Aktive Mitgestaltung der strategischen Unternehmensentwicklung gemeinsam mit der Geschäftsführung.
Unsere Erwartungen an dich
Qualifikationen
- Sehr gute Kenntnisse moderner Softwarearchitekturen sowie agiler Entwicklungsmethoden (Scrum, Kanban) und DevOps-Strukturen.
- Unternehmerisches Denken sowie ausgeprägte Hands-on-Mentalität.
- Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse.
Erfahrung
- Umfangreiche Erfahrung in der Softwareentwicklung und Systemarchitektur komplexer, cloudbasierter Plattformlösungen.
- Führungserfahrung auf C-Level oder als Head of Development.
- Erfahrung im Aufbau und in der Skalierung internationaler Entwicklungsteams.
- Idealerweise Erfahrung mit Technologien wie Microsoft Blazor, Microservices, Big Data oder KI/ML.
- Erfahrung im technischen Projektmanagement sowie in Release- und Qualitätsprozessen.
Unser Angebot
- Eine Schlüsselrolle in einem internationalen Technologieunternehmen mit globaler Marktposition.
- Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung.
- Große Gestaltungsmöglichkeiten bei der technologischen Weiterentwicklung der Plattform.
- Internationale Teams und ein dynamisches, innovationsgetriebenes Umfeld.
- Hybrides Arbeiten mit internationalen Standorten.
- Ein attraktives Vergütungspaket ab EUR 160.000 brutto p.a. bestehend aus fixen und variablen Anteilen.
Benefits
Work-Life-Integration
Themen mit denen du dich im Job beschäftigst
Job Standorte
Mehr zur Recruiting Agentur
impetus Personalberatung
Impetus Personalberatung bietet individuelle Lösungen im Bereich Recruiting und Personalberatung, um Unternehmen bei der Talentsuche und Mitarbeiterbindung zu unterstützen.
Description
- Unternehmenstyp
- Recruiting Agentur
- Arbeitsmodell
- Hybrid, Onsite
- Branche
- Personaldienstleistung