Job
- Level
- Erfahren
- Job Feld
- BI, Project
- Anstellung
- Vollzeit
- Vertragsart
- Befristetes Dienstverhältnis
- Gehalt
- ab 4.355 € Brutto/Monat
- Ort
- Linz
- Arbeitsmodell
- Hybrid, Onsite
Job Zusammenfassung
In dieser Rolle übernimmst du die operative Leitung des SAP S/4HANA-Rollouts, steuert die Projektphasen, koordinierst Ressourcen und gewährleistest Go-live sowie die Einhaltung von GxP-Compliance und Testmanagement.
Job Technologien
Deine Rolle im Team
- Operative Projektleitung: Sie übernehmen die operative Leitung für den SAP S/4HANA-Rollout am Standort Linz und verantworten die erfolgreiche Umsetzung des Programms bis zum Go-live in Q1 FY2028.
- Schnittstellenfunktion: Sie agieren als zentrale Schnittstelle zwischen dem lokalen Standort, dem globalen Programmteam, dem Site Steering Committee, den sechs funktionalen Workstreams sowie der Key User Community.
- Projektsteuerung: Sie steuern den S/4HANA-Rollout über alle Projektphasen von Explore bis Deploy und leiten zentrale Projektgremien.
- Risiko- & Partnermanagement: Sie binden das lokale Projekt an das globale Programm an, inklusive Eskalations-, Risiko- und Entscheidungsmanagement.
- Workstream-Management: Sie steuern die sechs funktionalen Workstreams: Supply Chain, Manufacturing, Warehouse Management, Plant Maintenance, Quality und Finance.
- Ressourcenkoordination: Sie stellen die Verfügbarkeit von SMEs und Key Usern sicher, unterstützen die Backfill-Planung und koordinieren zentrale Rollen in den Bereichen Change Management, Data Migration, Testing und Training.
- Prozess- & Testverantwortung: Sie führen Sprints sowie Gap-Analysen durch, koordinieren die Konfiguration und Datenqualität und verantworten das gesamte Testmanagement (ITC, UAT, E2E-Tests, Defect Tracking).
- Go-live & Compliance: Sie planen den Cutover, den Go-live sowie die Hypercare-Phase, berücksichtigen kritische Abhängigkeiten (wie den Warehouse Go-live 2027) und stellen die GxP-Compliance sowie Validierung sicher.
- Reporting & Controlling: Sie minimieren lokale Abweichungen vom globalen Template, überwachen Ressourcen, Aufwand und Kosten und reporten regelmäßig an das Management.
Unsere Erwartungen an dich
Ausbildung
- Ausbildung: Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Supply Chain Management, Engineering oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
Qualifikationen
- Kompetenzen: Ausgeprägte Koordinations- und Kommunikationskompetenz im Umgang mit internationalen Projektstrukturen und globalen Templates.
- Arbeitsweise: Eine strukturierte, lösungsorientierte und belastbare Arbeitsweise mit der Fähigkeit, Stakeholder wirksam zu koordinieren.
- Sprachen: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Erfahrung
- Erfahrung: Mehrjährige Erfahrung in der Leitung komplexer, cross-funktionaler Projekte, idealerweise in einem regulierten pharmazeutischen Produktionsumfeld.
- SAP-Kenntnisse: Fundierte Erfahrung in SAP-Implementierungs- oder Rollout-Projekten, insbesondere mit ECC oder SAP S/4HANA, ist von Vorteil.
- Fachwissen: Erfahrung in mindestens einem der Kernfunktionsbereiche (Supply Chain, Manufacturing, Quality, Warehouse, Plant Maintenance, Finance oder Procurement) ist vorteilhaft.
Unser Angebot
- Attraktives Gehalt: Für diese standortkritische Funktion beträgt das kollektivvertragliche Mindestgehalt € 4.355,55 brutto pro Monat auf Vollzeitbasis.
- Eine marktkonforme Überzahlung ist abhängig von Ihrer Qualifikation und SAP-/Transformationserfahrung ausdrücklich vorgesehen.
- Work-Life-Balance: Zertifizierte Familienfreundlichkeit (inkl. umfassender Wiedereinstiegsmodelle nach der Karenz) sowie hybrides Arbeiten und flexible Zeiteinteilung.
- Entwicklung: Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, Mentoringprogramme und firmeninterne Job Rotations im In- und Ausland.
- Gesundheit & Soziales: Vielfältige Fitnessangebote, kostenlose Impfungen, psychologische Beratung sowie eine vergünstigte private Gesundheitsversicherung.
- Infrastruktur & Extras: Gestütztes Betriebsrestaurant, gute öffentliche Anbindung sowie ein kostenloser Mitarbeiter*innenparkplatz.
- Weitere Benefits: Bezahlter Urlaub am Geburtstag, arbeitsfreie Tage am 24. und 31. Dezember laut KV, gratis Kaffee & Tee sowie zusätzliche Leistungen durch den Betriebsrat.
Benefits
Work-Life-Integration
Gesundheit, Fitness & Fun
Themen mit denen du dich im Job beschäftigst
Job Standorte
Mehr zur Recruiting Agentur
Randstad Austria GmbH
Die Randstad Austria GmbH ist der österreichische Ableger der niederländischen Randstad N.V., dem weltweit führenden Personaldienstleister. Das Unternehmen fungiert als Bindeglied zwischen Arbeitssuchenden und Unternehmen.
Description
- Unternehmenstyp
- Recruiting Agentur
- Arbeitsmodell
- Full Remote, Hybrid, Onsite
- Branche
- Personaldienstleistung
Projektleiter SAP S/4HANA Rollout
- Gehalt
- ab 4.355 € Brutto/MonatNetto aus dem Bruttogehalt im Inserat umgerechnet.ab 2.899 € netto/Monat
- Ort
- Linz
- Arbeitsmodell
- Hybrid, Onsite
- Diversität
- Für alle Personen geeignet (m/w/d)
