Job
- Level
- Senior
- Job Feld
- Scrum, Project
- Anstellung
- Teilzeit / Vollzeit
- Vertragsart
- Unbefristetes Dienstverhältnis
- Ort
- Stadt Bregenz
- Arbeitsmodell
- Hybrid, Onsite
Job Zusammenfassung
In dieser Rolle übernimmst du die Leitung komplexer digitaler Transformationsprojekte und bist verantwortlich für die operative Umsetzung in Scrum-Umgebungen, optimierst Sprints und steigerst die Planungssicherheit.
Job Technologien
Deine Rolle im Team
- Deine Mission: Du übernimmst Verantwortung für komplexe digitale Plattform- und Transformationsprojekte in Enterprise-Setups - mit klarem Fokus auf Delivery Excellence, Transparenz und nachhaltige Skalierbarkeit.
- Du startest operativ stark in der Scrum-Rolle in einem anspruchsvollen Setup und entwickelst dich perspektivisch zur zentralen Delivery-Instanz über mehrere Accounts hinweg.
- Dein Anspruch: Struktur schaffen, wo Komplexität entsteht. Ownership übernehmen, wo andere ausweichen. Transparenz herstellen, bevor Risiken eskalieren.
- Kurz gesagt: Du verbindest agile Exzellenz mit strategischem Verständnis und machst Delivery planbar.
- Steuerung komplexer Digitalprojekte in Scrum- oder hybriden Setups
- Planung, Durchführung und kontinuierliche Optimierung von Sprints, Reviews, Retros und Roadmaps
- Sicherstellung von Time, Budget und Scope ohne Agilität zur Worthülse werden zu lassen
- Souveräne Kommunikation auf Management- und Fachebene
- Steuerung komplexer Stakeholder-Strukturen
- Aktives Erwartungsmanagement und transparente Forecasts
- Aufbau sauberer Projekt-Setups (Rollen, Artefakte, Reporting, Tools)
- Budget-Controlling und Forecasting
- Risiko- und Eskalationsmanagement mit Ownership-Mindset
- Aufbau eines eigenen Account-Portfolios über mehrere Enterprise-Kunden hinweg
- Weiterentwicklung von PM-Standards und Delivery-Governance
- Sparring für Consulting, Tech und Management
Unsere Erwartungen an dich
Qualifikationen
- Hohe Strukturierungsfähigkeit & ausgeprägtes Ownership-Mindset
- Sehr gute Kenntnisse in Jira & Confluence
- Budget- und Governance-Verständnis (Forecasting, Transparenz, Setup)
- Deutsch auf Muttersprach-Niveau & Englisch verhandlungssicher
- Reisebereitschaft für Kundenpräsenz
- SCRUM-Zertifizierung
- Klassische PM-Zertifizierung (IPMA, PMI o.ä.)
Erfahrung
- Mind. 5 Jahre Erfahrung im Projektmanagement digitaler Produkte oder Plattformen
- Sehr starke operative Delivery-Erfahrung in Scrum / hybriden Modellen
- Erfahrung mit Enterprise-Kunden und komplexen Organisationsstrukturen
- Projekterfahrung mit Storyblok, Spryker oder Pimcore
- Technischer Background oder Development-Erfahrung
Benefits
Gesundheit, Fitness & Fun
- 🤫Ruheräume
- 👨🏻🎓Paten- & Mentor- Programm
- ⚽️Tischkicker o. Ä.
- 🎮Gaming Room
- 🚲Fahrradabstellplatz
- ♿️Barrierefreiheit
- 🎳Team Events
- 🏋🏿♂️Fitness Angebote
- 👩⚕️Betriebsarzt
Work-Life-Integration
- 🕺No Dresscode
- 🅿️Mitarbeiterparkplatz
- 🏝Extra Urlaubstage
- 🏠Home Office
- ⏰Flexible Arbeitszeiten
- 🚌Gute Anbindung
- 🍼Kinderbetreuung
Mehr Netto
Essen & Trinken
Job Standorte
Themen mit denen du dich im Job beschäftigst
Das ist dein Arbeitgeber
TOWA GmbH
St. Gallen, Bregenz, Wien, Hamburg
Als international prämierte Digitalagentur mit Sitz in Bregenz, Wien und Hamburg, unterstützen wir mittelständische Unternehmen bei der Konzeption & Realisierung ihrer Digitalisierungsstrategie. Dabei arbeiten wir an raffinierten User Interfaces, Web Applikationen, hochfrequentierten Portalen, Digital-Design Projekten, Online Marketing Kampagnen sowie Datenvisualisierungen und -analysen. Führende Technologieunternehmen wie Spryker, Storyblok, Salesforce und HubSpot sind hier unsere Partner. Du bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Wir freuen uns auf Dich!
Description
- Unternehmensgröße
- 50-249 Employees
- Gründungsjahr
- 2011
- Sprachen
- Deutsch, Englisch
- Unternehmenstyp
- Digitale Agentur
- Arbeitsmodell
- Hybrid, Onsite
- Branche
- Werbung, Marketing, PR, Beratung, Internet, IT, Telekom
Dev Reviews
by devworkplaces.com
Gesamt
(2 Bewertungen)Career Growth
4.1Culture
4.0Workingconditions
4.5Engineering
3.6