Job
- Level
- Senior
- Job Feld
- IT, Network, System
- Anstellung
- Vollzeit
- Vertragsart
- Unbefristetes Dienstverhältnis
- Gehalt
- ab 83.155 € Brutto/Jahr
- Ort
- Wien
- Arbeitsmodell
- Hybrid, Onsite
Job Zusammenfassung
In dieser Rolle entwickelst du Infrastrukturstrategien, leitest IT-Transformationsprojekte und evaluierst neue Technologien, während du die Community of Practice koordinierst und Entscheidungen zur Infrastruktur triffst.
Job Technologien
Deine Rolle im Team
- Als zentrale Schnittstelle zur Enterprise Architektur übernehmen Sie die Verantwortung für sämtliche Infrastrukturthemen.
- Durch die kontinuierliche Weiterentwicklung der Infrastrukturstrategie schaffen Sie die Basis für konkrete Maßnahmen und Verbesserungen.
- In IT-Transformationsprojekten bringen Sie Ihre Expertise ein und unterstützen bei anspruchsvollen Infrastrukturentscheidungen.
- Mit einem Blick auf Markttrends und neuen Technologien evaluieren Sie deren Relevanz und Potenzial für unsere Infrastruktur.
- Die Leitung der Community of Practice für Infrastruktur ermöglicht es Ihnen, aktiven Wissensaustausch und bereichsübergreifende Zusammenarbeit zu fördern.
Unsere Erwartungen an dich
Ausbildung
- Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH oder Universität).
Qualifikationen
- Fähigkeit, strategische Vorgaben in klare, umsetzbare Maßnahmen zu übersetzen.
- Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten.
- Idealerweise Grundkenntnisse in Architektur-Frameworks (z. B. TOGAF) sowie ITIL.
- Bereitschaft, eine Sicherheitsüberprüfung gemäß § 55 Sicherheitspolizeigesetz zu absolvieren.
- Ausgezeichnete Deutschkenntnisse.
Erfahrung
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich IT-Infrastruktur sowie Senior-Level Erfahrung.
- Erfahrung in der strukturierten Abwicklung von IT-Projekten.
Unser Angebot
- Je nach Ausbildungsgrad und facheinschlägiger Berufserfahrung gilt laut BRZ-Kollektivvertrag ein Jahresbruttogehalt ab EUR 83.155,94 bei vollständiger Erfüllung des Anforderungsprofils.
- Diese Gehaltsangabe bezieht sich auf eine Vollzeitanstellung im Ausmaß von 38,5 Wochenstunden inkl. einer monatlichen Überstundenpauschale von 10 Stunden.
- Darüber hinaus geleistete Mehrleistung wird ausgeglichen.
- Bei mehrjähriger Berufserfahrung ist abhängig von den fachspezifischen Qualifikationen eine Überzahlung möglich.
- Wir sind bestrebt, den Anteil von Frauen in allen Geschäftsbereichen zu erhöhen, und leben Chancengleichheit.
Benefits
Work-Life-Integration
Mehr Netto
Essen & Trinken
Gesundheit, Fitness & Fun
Themen mit denen du dich im Job beschäftigst
Job Standorte
Das ist dein Arbeitgeber
Bundesrechenzentrum GmbH
Wien
Die Bundesrechenzentrum GmbH ist Österreichs führender IT-Dienstleister und E-Government-Partner. Mit 1.200 Mitarbeitern an 1.200 Betriebsstandorten betreut das BRZ mehr als 30.000 IT-Arbeitsplätze und erzielt einen Jahresumsatz von 260 Millionen Euro.
Description
- Unternehmensgröße
- 250+ Employees
- Unternehmenstyp
- Etablierte Firma
- Arbeitsmodell
- Hybrid, Onsite
- Branche
- Internet, IT, Telekom
Dev Reviews
by devworkplaces.com
Gesamt
(5 Bewertungen)3.8
Career Growth
4.0Engineering
3.2Workingconditions
3.8Culture
4.2
Infrastructure Domain Specialist - Transition Management
- Gehalt
- ab 83.155 € Brutto/Jahr
- Ort
- Wien
- Arbeitsmodell
- Hybrid, Onsite
- Diversität
- Für alle Personen geeignet (m/w/d)
