Job
- Level
- Erfahren
- Job Feld
- IT, Network, DevOps
- Anstellung
- Vollzeit
- Vertragsart
- Unbefristetes Dienstverhältnis
- Gehalt
- ab 46.000 € Brutto/Jahr
- Ort
- Wien
- Arbeitsmodell
- Hybrid, Onsite
Job Zusammenfassung
In dieser Rolle analysierst du Netzwerkvorfälle und serviceanfragen, kannst Firewall-Regeln anpassen und nutzt Monitoring-Tools, um die Netzwerkinfrastruktur der REWE Gruppe zu optimieren.
Job Technologien
Deine Rolle im Team
- Analyze, evaluate, and resolve network incidents and service requests (L1-L2) to ensure stable operations across the REWE Group's international landscape.
- Consult stakeholders and internal partners through professional communication and structured troubleshooting (Layer 1 Layer 7).
- Define 'AS-IS' network health using enterprise monitoring tools (Nagios, SolarWinds, Cacti) and implement improvements based on NetFlow and Syslog analysis.
- Align and execute security requirements by creating and adjusting basic firewall rules within Cisco ASA and Firepower Management Center (FMC).
- Write and track documentation for recurring incidents and troubleshooting steps in Jira and Confluence to improve team efficiency.
- Manage operational escalations as the 'Operator on Duty' (OOtW), coordinating directly with the Expert Network Engineering Team.
Unsere Erwartungen an dich
Qualifikationen
- Strong proficiency in Go (preferred) or a comparable language such as Rust, Java, or C++. You write clean, testable, well-structured code.
- Familiarity with core Kafka concepts (topics, consumer groups, partitioning, replication) and production operations.
- Familiarity with GitOps workflows and CI/CD pipelines in a Kubernetes-native context.
Erfahrung
- Deep understanding of Kubernetes internals, including the controller/operator pattern, Custom Resource Definitions, and the reconciliation loop. Hands-on experience building or extending operators.
- Practical experience with Prometheus and Grafana, or comparable observability tooling. You know how to instrument services and set up meaningful alerts and dashboards.
- Experience with Istio or comparable service mesh technologies.
- Hands-on experience with Ansible, Terraform, or similar tools.
Unser Angebot
- Flat hierarchies and short decision-making channels.
- A family-friendly company culture with flexible working hours and remote working options available according to your individual needs.
- Numerous training and further development opportunities within the Group (5% of working time for self-organized training and education).
- A lunch allowance.
- Staff shopping and travel discounts.
- Extensive workplace wellness programme including fitness classes, massages, etc.
- An industry-standard, attractive and performance based annual gross salary starting at 46.000 Euro (on a full-time basis) with the possibility of higher pay according to experience and qualifications.
Benefits
Mehr Netto
- 🚂Klimaticket
- 💻Notebook zur Privatnutzung
- 🛍Mitarbeitervergünstigungen
- 👷♂️Zusatzversicherung
- 🎁Mitarbeitergeschenke
- 🚙Firmenauto
Gesundheit, Fitness & Fun
- 🚲Jobrad
- 🤫Ruheräume
- 👨🏻🎓Paten- & Mentor- Programm
- ⚽️Tischkicker o. Ä.
- 👩⚕️Betriebsarzt
- 🎳Team Events
- 🧘♀️Massage, Yoga o. A.
- 🏋🏿♂️Fitness Angebote
- 🙂Gesundheitsförderung
Work-Life-Integration
- 🚌Gute Anbindung
- 🕺No Dresscode
- 🅿️Mitarbeiterparkplatz
- 🙅♂️No All-In-Verträge
- 🏠Home Office
- ⏰Flexible Arbeitszeiten
- 🍼Kinderbetreuung
Essen & Trinken
Themen mit denen du dich im Job beschäftigst
Job Standorte
Das ist dein Arbeitgeber
REWE Group Österreich
Wien, Premstätten, Wiener Neudorf, Wien
Die IT-Sparte der REWE Group Österreich entwickelt mit über 500 Mitarbeiter:innen innovative IT-Produkte und Services, die das Einkaufserlebnis in den Märkten von BILLA, BILLA PLUS, PENNY, BIPA und ADEG revolutionieren. Mit Kund:innen und Partner:innen in Österreich, Italien und neun weiteren europäischen Ländern wird jeden Tag an neuen Retail-Lösung gearbeitet. In crossfunktionaler Zusammenarbeit ergänzen sich Kolleg:innnen aus verschiedene Bereichen - von Consulting bis operations - zu einer Einheit um digitalisiert Handel voranzutreiben.
Description
- Unternehmensgröße
- 250+ Employees
- Gründungsjahr
- 1953
- Unternehmenstyp
- Etablierte Firma
- Arbeitsmodell
- Full Remote, Hybrid, Onsite
- Branche
- Handel, Internet, IT, Telekom
Dev Reviews
by devworkplaces.com
Gesamt
(4 Bewertungen)Workingconditions
3.8Career Growth
4.3Engineering
3.4Culture
3.6