Job
- Level
- Erfahren
- Job Feld
- BI
- Anstellung
- Teilzeit / Vollzeit
- Vertragsart
- Unbefristetes Dienstverhältnis
- Gehalt
- ab 4.611 € Brutto/Monat
- Ort
- Wien
- Arbeitsmodell
- Hybrid, Onsite
Job Zusammenfassung
In dieser Rolle führst du technische SAP-Projekte im Bereich Plant Maintenance, entwickelst Erweiterungen über BTP und Fiori/UI5 und coachst dein Team in Clean Core und modernen SAP-Entwicklungsmethoden.
Job Technologien
Deine Rolle im Team
- Technische Leitung von SAP-Entwicklungsprojekten mit Fokus auf Clean Core und Cloud-Architekturen im Modul Plant Maintenance.
- Entwicklung von Erweiterungen über SAP Business Technology Platform (BTP), RAP (RESTful Application Programming Model) und SAP Fiori/UI5.
- Nutzung von CDS Views, OData Services und ABAP OO für performante und upgrade-fähige Lösungen.
- Sicherstellung von Best Practices für Side-by-Side Extensions und In-App Extensibility.
- Coaching des Entwicklerteams in Bezug auf Clean Core Guidelines und moderne SAP-Entwicklungsansätze.
Unsere Erwartungen an dich
Qualifikationen
- Kenntnisse in S/4HANA, SAP BTP, RAP und Modern ABAP.
- Verständnis für agile Methoden (Scrum, Kanban), sowie Kommunikationsstärke und lösungsorientiertes Denken.
- Den Wunsch, gemeinsam mit der Wiener Stadtwerke-Gruppe, Wien klimafit für die Zukunft zu machen.
Erfahrung
- Mehrjährige Erfahrung in der SAP-Entwicklung (ABAP OO, CDS Views, SAPUI5/Fiori).
- Erste Erfahrung in der technischen Führung von Entwicklerteams oder Motivation, diese Rolle zu übernehmen.
Unser Angebot
- Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 4.611,00 brutto pro Monat auf Basis Vollzeit, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung, sowie die Bereitschaft zur Überzahlung.
- Büros als Raum für Ideen und zur Entfaltung des eigenen Potenzials.
- Social ganz ohne Media - feiern bei vielseitigen Mitarbeiterevents wie Business Run, Sommerfest und Co.
- Gesundheit geht vor - jährliche Impfaktionen, Pensionskasse, Betriebsärztin etc.
- Flexibel und umweltfreundlich unterwegs - das ganze Jahr: Mitarbeiter*innen erhalten volle Refundierung ihrer Wiener Linien Jahreskarte bzw. eine Teilrückerstattung anderer Monats- oder Jahreskarten.
- Als Teil der Community findet man hier nach professionellem Onboarding gleich vielfältige Entwicklungsangebote.
- Entspannungsmöglichkeiten durch Massageboardwände, Playstation mit Blick durch die VR Brille und vieles mehr.
- Obst- und Gemüsekörbe, Mittagessen in der Kantine und jederzeit Kaffee und Tee.
- Attraktive Angebote - ob online auf der Mitarbeiterplattform oder in zahlreichen Geschäften in der Umgebung.
- Persönliche Freiräume durch Home Office, Sabbatical und flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeit.
Benefits
Mehr Netto
- 👷♂️Zusatzversicherung
- 🚂Klimaticket
- 💻Notebook zur Privatnutzung
- 📱Handy zur Privatnutzung
- 🚎Verkehrsmittel-Zuschuss
Work-Life-Integration
Essen & Trinken
Gesundheit, Fitness & Fun
Themen mit denen du dich im Job beschäftigst
Job Standorte
Das ist dein Arbeitgeber
Wiener Stadtwerke GmbH
Wien
Der Wiener Stadtwerke Konzern ist Österreichs größter kommunaler Infrastrukturdienstleister und deckt ein breites Spektrum an Diensten ab, darunter die Bereiche Wiener Linien, Wien Energie, Wiener Netze, Bestattung und Friedhöfe, Wiener Lokalbahnen, Facilitycomfort. Außerdem gehört der Konzern zu den führenden IT-Anbietern in Österreich.
Description
- Unternehmensgröße
- 250+ Employees
- Unternehmenstyp
- Etablierte Firma
- Arbeitsmodell
- Hybrid, Onsite
- Branche
- Öffentlicher Dienst, Verbände, Energiewirtschaft, Umwelt
Arbeitgeber-Reviews
von devworkplaces.com
Gesamt
(1 Bewertung)3.5
Workingconditions
4.8Career Growth
3.2Engineering
2.8Culture
3.5
SAP Solution Architect
- Gehalt
- ab 4.611 € Brutto/MonatNetto aus dem Bruttogehalt im Inserat umgerechnet.ab 3.025 € netto/Monat
- Ort
- Wien
- Arbeitsmodell
- Hybrid, Onsite
- Diversität
- Für alle Personen geeignet (m/w/d)
