Job
- Level
- Erfahren
- Ort
- Wien
- Arbeitsmodell
- Onsite
- Job Feld
- BI
- Anstellung
- Vollzeit
- Vertragsart
- Unbefristetes Dienstverhältnis
- Gehalt
- 47.000 bis 66.500€ Brutto/Jahr
Job Zusammenfassung
In dieser Position betreuen Sie SAP HCM-Module und führen Bedarfsanalysen durch. Ihre Aufgaben umfassen die Planung, Implementierung sowie das Customizing von SAP-Lösungen im Personalbereich und die Erstellung technischer Dokumentationen.
Job Technologien
Deine Rolle im Team
- Sie verantworten die technische Betreuung von SAP HCM-Modulen (PY, PA, OM, PT, SuccessFactors) sowie für die Planung, Koordination und Abwicklung von SAP-Vorhaben und Arbeitspaketen in Projekten im Bereich Personalverwaltung.
- Sie führen Bedarfsanalysen durch und beraten Kund*innen (MA2) hinsichtlich der optimalen Nutzung von SAP-Modulen im Bereich Personalverwaltung.
- Sie übernehmen Planung und Durchführung von SAP-Implementierungen, einschließlich der Anpassung und Konfiguration von SAP-Lösungen im Bereich Personalverwaltung.
- Sie erstellen technische Spezifikationen und Dokumentationen für die entwickelten Lösungen.
- Sie führen Anpassungen bzw. Customizing der SAP-Module für spezifische Geschäftsprozesse und Anforderungen der Kund*innen durch.
Unsere Erwartungen an dich
Qualifikationen
- Sie haben fundierte Kenntnisse der SAP-Module HCM, SuccessFactors und BTP.
- Sie verfügen über fundierte Programmierkenntnisse in ABAP oder Java.
- Sie haben die Fähigkeit, Kund*innenanforderungen zu erheben und umzusetzen sowie Beratungsleistungen anzubieten.
- Sie können gute Deutschkenntnisse vorweisen (zumindest Level B2).
- Sie sind entscheidungsfreudig, überzeugen durch Ihr sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen.
- Sie achten auf Genauigkeit und es liegt Ihnen, bei parallelen Aufträgen den Überblick zu behalten.
Erfahrung
- Sie verfügen mehrjährige Berufserfahrung in der technischen Betreuung und Weiterentwicklung von SAP-Systemen.
- Sie haben Erfahrung in der Durchführung von SAP-Implementierungsobjekten und -vorhaben sowie in der Anpassung und Konfiguration von SAP-Modulen.
Unser Angebot
- Ihr Vertragsverhältnis basiert auf dem Wiener Bediensteten-Gesetz.
- Flexible Arbeitszeiten (ohne Kernarbeitszeit).
- Möglichkeit, mobil zu arbeiten (im Ausmaß bis zu 60%).
- Möglichkeit zur Verrechnung von Überstunden oder Konsumation von Zeitausgleich.
- Umfangreiches Ausbildungsangebot sowie Weiterentwicklungsmöglichkeiten in vielfältige Aufgabenbereiche innerhalb von Wien Digital.
- Umfassendes Gesundheitsprogramm: z.B. jährliche Gesundenuntersuchung, Betriebsärztin, KFA-versichert.
Benefits
Essen & Trinken
Mehr Netto
Gesundheit, Fitness & Fun
Work-Life-Integration
Themen mit denen du dich im Job beschäftigst
Job Standorte
Das ist dein Arbeitgeber
Stadt Wien
Wien
Die Stadt Wien beschäftigt insgesamt 65.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, davon sind fast die Hälfte in der Unternehmung "Wiener Krankenanstaltenverbund" tätig. Das vielfältige Spektrum der angebotenen Dienstleistungen lässt sich aufgrund der 260 unterschiedlichen Berufsgruppen bereits erahnen.
Description
- Unternehmenstyp
- Etablierte Firma
- Arbeitsmodell
- Hybrid, Onsite
- Branche
- Öffentlicher Dienst, Verbände
SAP Modul Berater für Personalverwaltungssysteme
- Gehalt
- 47.000 bis 66.500€ Brutto/JahrNetto aus dem Bruttogehalt im Inserat umgerechnet.33.818 bis 44.564 € netto/Jahr
- Ort
- Wien
- Arbeitsmodell
- Onsite
- Diversität
- Für alle Personen geeignet (m/w/d)
