Job
- Level
- Senior
- Job Feld
- Web, Project, Back End
- Anstellung
- Vollzeit
- Vertragsart
- Unbefristetes Dienstverhältnis
- Gehalt
- ab 4.611 € Brutto/Monat
- Ort
- Wien
- Arbeitsmodell
- Hybrid, Onsite
Job Zusammenfassung
In dieser Position übernimmst du die technische Verantwortung für die API-Backend-Services, entwickelst kontinuierlich neue Features und verbesserst die Architektur und Qualität in Abstimmung mit den beteiligten Teams.
Job Technologien
Deine Rolle im Team
- Als Senior Backend Entwickler_in/ Service Owner übernimmst du bei uns die fachliche und technische Verantwortung für die Services, die du betreust - von der langfristigen Zielarchitektur über Konzepte und Releases bis hin zur Abstimmung mit den beteiligten Teams.
- Du entwickelst unsere API-Produkte kontinuierlich weiter und setzt neue Features, Verbesserungen sowie Bugfixes um.
- Gemeinsam mit dem Product Owner und dem Head of Architecture erarbeitest du technische und fachliche Konzepte - sowohl zur Umsetzung neuer Business-Anforderungen als auch zur Weiterentwicklung unserer Architektur.
- Du gestaltest das langfristige Zielbild deiner Service-Architektur mit und berücksichtigst dabei zukünftige Anforderungen sowie Skalierungs- und Performance-Themen.
- Du verantwortest Merge Reviews deiner Services, stellst hohe Qualitäts- und Sicherheitsstandards sicher und unterstützt andere Entwickler_innen mit deinem Know-how.
- Du planst und steuerst den Release-Prozess deiner Services - von der Planung über den Rollout bis zur erfolgreichen Umsetzung.
- Du sorgst für eine reibungslose Kommunikation und Zusammenarbeit zwischen Product Owner, Entwicklung und Projektmanagement.
- Du arbeitest mit einem modernen Tech-Stack, unter anderem Docker, Python, PostgreSQL, Flask, FastAPI, SQLAlchemy, Dapr und Traefik.
Unsere Erwartungen an dich
Qualifikationen
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Freude an der Zusammenarbeit im Team
- Sehr gute Englischkenntnisse; Deutschkenntnisse sind von Vorteil
Erfahrung
- Einschlägige Erfahrung in der Softwareentwicklung mit Schwerpunkt Python
- Erfahrung in der Entwicklung API-basierter Webanwendungen
- Erfahrung im Management von IT-Projekten ist ein Plus
- Erfahrung in der Versicherungs- oder Finanzbranche ist von Vorteil
Unser Angebot
- Das Mindestgehalt beträgt laut IT-Kollektivvertrag € 4.611 brutto/Monat.
- Eine Überzahlung ist je nach Qualifikation und Erfahrung explizit vorgesehen.
- Zusätzlich bieten wir die Möglichkeit auf einen Bonus, sowie ein flexibles Arbeitszeitmodell mit Gleitzeit und Überstundenvergütung.
- Möglichkeit der Teilnahme am Mitarbeiter_innenbeteiligungsprogramm des Mutterunternehmens BSI nach einem Jahr Firmenzugehörigkeit.
- Spannende und herausfordernde Tätigkeiten mit viel Impact sowie ein individuelles Weiterentwicklungsbudget von bis zu € 4.000 und 10 Weiterbildungstagen pro Jahr.
- Flexible Arbeitszeiten, ein hybrides Arbeitsmodell mit Home-Office Tagen, und ein cooles Büro mit guter Erreichbarkeit am Wiener Naschmarkt.
- Eine Wiener Linien Jahreskarte, mit der du 365 Tage im Jahr kostenlos die Öffentlichen Verkehrsmittel in Wien nutzen kannst.
Benefits
Work-Life-Integration
Mehr Netto
- 👴🏻Betr. Altersvorsorge
- 🍰Mitarbeiterbeteiligung
- 💰Mitarbeiterprämie
- 💵Bonuszahlungen
- 🚎Verkehrsmittel-Zuschuss
- 🛍Mitarbeitervergünstigungen
- 🏝️Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Gesundheit, Fitness & Fun
Essen & Trinken
Themen mit denen du dich im Job beschäftigst
Job Standorte
Das ist dein Arbeitgeber
riskine GmbH
Wien
riskine entwickelt digitale B2B Beratungs- und Vertriebssoftware („White Label“) für die Finanzindustrie, auf Basis neuester AI und graph-basierter Technologien. Die Produkte unterstützen bei der Leadgenerierung, Beratung und dem Abschluss auf allen Vertriebskanälen (Self-Service, persönlich, hybrid). Unsere Vision ist es, alle Menschen dabei zu unterstützen, die besten finanziellen Entscheidungen zu treffen. Bis dato zählen wir über 50 Versicherungen, Finanzvertriebe und Banken in 12 Märkten zu seinen Kunden. Besonders stolz sind wir auf unser hochkarätiges Team. Eine bunte Mischung aus Finanz-Expert:innen, Mathematiker:innen, Artificial Intelligence-, IT- & Wirtschafts-Profis.
Description
- Unternehmensgröße
- 1-49 Employees
- Gründungsjahr
- 2016
- Sprachen
- Deutsch, Englisch
- Unternehmenstyp
- Etablierte Firma
- Arbeitsmodell
- Hybrid
- Branche
- Banken, Finanz, Versicherung, Internet, IT, Telekom
Arbeitgeber-Reviews
von devworkplaces.com
Gesamt
(1 Bewertung)Career Growth
4.6Culture
5.0Engineering
4.7Workingconditions
4.4