Job
- Level
- Erfahren
- Job Feld
- IT, Network, Support
- Anstellung
- Vollzeit
- Vertragsart
- Unbefristetes Dienstverhältnis
- Gehalt
- ab 50.000 € Brutto/Jahr
- Ort
- Vöcklabruck, Linz, Wels, Zell am Moos, Salzburg
- Arbeitsmodell
- Hybrid, Onsite
Job Zusammenfassung
In dieser Position lösen Sie technische Herausforderungen im Zusammenhang mit Energie-Management-Systemen, führen Fehlersuchen durch und konfigurieren Systeme, während Sie eng mit Technik und Vertrieb zusammenarbeiten.
Deine Rolle im Team
- Als Technical Support am Standort Zell am Moos tragen Sie dazu bei, die strategische Ausrichtung unserer Technologien mitzugestalten, indem Sie sich auf die Lösung technischer Herausforderungen durch zuverlässige Support-Dienstleistungen konzentrieren.
- Sie arbeiten eng mit den Bereichen Technik, Vertrieb und Entwicklung zusammen und sind die erste technische Ansprechperson für unsere Kunden.
- Mit Ihrem Feedback leisten Sie einen wesentlichen Beitrag zur kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer Produkte und Lösungen.
- Sie sind die erste Ansprechperson für technische Kundenanfragen und Störungen im Rahmen des 1st Level Supports und sorgen für eine professionelle sowie lösungsorientierte Betreuung unserer Kunden.
- Sie konfigurieren, warten, überwachen und servicieren Energie-Management-Systeme und Anlagen im Innendienst und unterstützen einen zuverlässigen Anlagenbetrieb.
- Sie setzen moderne Regelungs- und Steuerungskonzepte im Bereich Energie- und Umwelttechnik um, führen Fehleranalysen durch und unterstützen bei der Behebung technischer Störungen.
- Sie testen neue Ideen und Funktionen im Last- und Energiemanagement und arbeiten eng mit den Bereichen Technik, Vertrieb und Entwicklung zusammen, um unsere Produkte und Dienstleistungen kontinuierlich weiterzuentwickeln.
Unsere Erwartungen an dich
Ausbildung
- Sie verfügen über eine abgeschlossene elektrotechnische oder technische Ausbildung (Lehre, Meister oder HTL).
Qualifikationen
- Sie begeistern sich für Zukunftstechnologien, Energietechnik, Photovoltaik, Speicherlösungen und Elektromobilität.
- Eine strukturierte und analytische Arbeitsweise, ein hohes Qualitätsbewusstsein sowie Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab.
Erfahrung
- Idealerweise bringen Sie Kenntnisse oder erste Berufserfahrung in den Bereichen Netzwerk- und Bustechnologien, Mess-, Steuer- und Regelungstechnik, IT- oder Netzwerktechnik oder vergleichbaren Fachgebieten mit.
Unser Angebot
- Work-Life Balance - Flexible Arbeitsmodelle, einschließlich Gleitzeit und hybrider Optionen, um Ihr persönliches und berufliches Leben bestmöglich zu vereinen.
- Gesundheit & Wohlbefinden - Zugang zu verschiedenen Gesundheitsmaßnahmen, unserem Global Employee Assistance Program (Mitarbeiterunterstützungsprogramm) und einer geschlechtsneutralen Elternzeitregelung.
- Finanzielle Vergünstigungen - Teilnahme am Global Employee Shareholder Acquisition Program (ESAP) und Essenszuschuss.
- Entwicklungsmöglichkeiten - Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und strukturierte Entwicklungsprogramme, die Sie in Ihrer beruflichen Laufbahn voranbringen.
- Inklusive Unternehmenskultur - Ein dynamisches, internationales Arbeitsumfeld, dass Zusammenarbeit und Innovation fördert.
- Zur Einhaltung der rechtlichen Vorschriften verweisen wir auf das Mindestgehalt des Kollektivvertrages der Elektro- und Elektronikindustrie in Höhe von € 50.000 brutto/Jahr bei einem Beschäftigungsausmaß von 38,5 Wochenstunden.
- Die Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von der Qualifikation und Erfahrung, ist vorhanden.
Benefits
Work-Life-Integration
Essen & Trinken
Gesundheit, Fitness & Fun
Themen mit denen du dich im Job beschäftigst
Job Standorte
Das ist dein Arbeitgeber
B&R Industrial Automation
Lienz, Graz, Salzburg, Vöcklabruck, Eggelsberg, Gilgenberg Am Weilhart, Rosenau, Linz, Schärding
B&R ist ein innovatives Automatisierungsunternehmen mit Hauptsitz in Österreich und Niederlassungen in der ganzen Welt. Als Branchenführer in der Industrieautomation kombiniert B&R modernste Technologien mit fortschrittlichem Engineering.
Description
- Gründungsjahr
- 1979
- Unternehmenstyp
- Etablierte Firma
- Arbeitsmodell
- Full Remote, Hybrid, Onsite
- Branche
- Handwerk, Gewerbe, Elektronik, Automatisation
Arbeitgeber-Reviews
von devworkplaces.com
Gesamt
(2 Bewertungen)3.8
Career Growth
3.6Culture
3.8Engineering
3.8Workingconditions
4.0