Job
- Level
- Erfahren
- Job Feld
- Project, Requirements
- Anstellung
- Vollzeit
- Vertragsart
- Unbefristetes Dienstverhältnis
- Gehalt
- ab 60.000 € Brutto/Jahr
- Ort
- Wien
- Arbeitsmodell
- Hybrid, Onsite
Job Zusammenfassung
In dieser Rolle analysierst du Anforderungen, erstellst Lösungskonzepte und begleitest die Umsetzung von IT-Systemen für digitale Zahlungsprozesse und Transaktionslösungen. Verantwortlich sind auch Testing, Abnahme und Prozessoptimierung.
Deine Rolle im Team
- Analyse und Spezifikation fachlicher sowie technischer Anforderungen.
- Schnittstelle zwischen Fachbereichen, Architektur, externen Entwicklungspartnern und Stakeholdern.
- Erstellung von Lösungskonzepten, Prozessbeschreibungen und Schnittstellenspezifikationen.
- Begleitung von Umsetzung, Testing und fachlicher Abnahme.
- Analyse und Optimierung bestehender Prozesse und Systemlandschaften.
- Unterstützung bei technischen Fragestellungen und Incident-Analysen.
Unsere Erwartungen an dich
Qualifikationen
- Verständnis für komplexe Systemlandschaften, Integrationen und technische Spezifikationen.
- Strukturierte, analytische und kommunikative Persönlichkeit.
- Sehr gute Deutschkenntnisse.
Erfahrung
- Erfahrung als Requirements Engineer, Business Analyst oder Solution Analyst.
- Idealerweise Erfahrung im Banking-, Payment- oder Finanzumfeld.
Unser Angebot
- Mitarbeit an hochverfügbaren und gesellschaftlich relevanten IT-Systemen.
- Spannende Projekte im Umfeld digitaler Zahlungs- und Transaktionslösungen.
- Moderne Arbeitsweise mit Homeoffice-Möglichkeiten.
- Zahlreiche Gesundheits- und Sozialleistungen.
- Langfristige Perspektive in einem stabilen und technologisch anspruchsvollen Umfeld.
Benefits
Mehr Netto
Work-Life-Integration
Essen & Trinken
Gesundheit, Fitness & Fun
Themen mit denen du dich im Job beschäftigst
Job Standorte
Mehr zur Recruiting Agentur
Hays Österreich GmbH
Wien, Graz
Mit über 50 Jahren Erfahrung und mehr als 13.000 Mitarbeitenden in 32 Ländern sind wir einer der erfolgreichsten Anbieter für Recruiting- und Personallösungen weltweit. Als starker Karrierepartner unterstützen wir Sie beim Finden der richtigen Position oder Aufgabe. Ganz gleich, ob Sie auf der Karriereleiter aufsteigen oder sich beruflich verändern wollen – wir haben die Erfahrung, die Marktkenntnisse und das Netzwerk, damit Sie Ihre Ziele erreichen. Wir bieten Ihnen die größte Vielfalt an aktuellen Jobangeboten in allen Branchen und Berufsfeldern. Nutzen Sie unser Netzwerk, um die Aufgabe zu finden, die Sie begeistern wird.
Description
- Unternehmensgröße
- 50-249 Employees
- Gründungsjahr
- 2003
- Unternehmenstyp
- Recruiting Agentur
- Arbeitsmodell
- Hybrid
- Branche
- Personaldienstleistung, Beratung