Job
- Level
- Erfahren
- Job Feld
- BI, Project
- Anstellung
- Vollzeit
- Vertragsart
- Unbefristetes Dienstverhältnis
- Gehalt
- 3.586 bis 5.000€ Brutto/Monat
- Ort
- Linz
- Arbeitsmodell
- Hybrid, Onsite
Job Zusammenfassung
In dieser Rolle analysierst du Anforderungen im SAP HCM und unterstützt die Weiterentwicklung von HR-IT-Systemen. Du koordinierst zwischen internen und externen Partner:innen, kümmerst dich um Ticketbearbeitung und sicherst effiziente Prozesse.
Job Technologien
Deine Rolle im Team
- Erfahrung im SAP-Kompetenzmanagement bzw. Bereitschaft zur Einarbeitung in das bei uns eingesetzte Kompetenzmanagement-Tool.
- Mitarbeit und Verantwortung in angrenzenden HR IT Themen, zum Beispiel der elektronische Personalanforderung.
- Technisches Verständnis von Zusammenhängen (SAP HCM, SuccessFactors, ABAP-Grundkenntnisse) sowie ganzheitliches Denken mit Blick auf effiziente Prozesse.
- Enge Zusammenarbeit und Koordination mit internen und externen Stakeholder:innen.
- Erstellung Machbarkeitsanalysen.
- Mitwirkung in Projekten und bei der Umsetzung von neuen Anforderungen.
- Sicherstellung des 2nd-Level Supports und Incident Managements.
- Supportgruppenverantwortung, von der Erfassung bis zur Lösungsumsetzung.
- Koordination der externen Partner:innen.
- Fallweise Ticketbearbeitung.
- Erstellung und Anpassung von Anwender:innen- und Systemdokumentation.
Unsere Erwartungen an dich
Ausbildung
- Abgeschlossene IT-Ausbildung und/oder vergleichbarer Qualifikationsnachweis.
Qualifikationen
- Offenheit für neue Themen und Tools.
- Analytisches Denken und Problemlösungskompetenz.
- SAP HCM Kenntnisse bzw. im Bereich ABAP von Vorteil.
- Offene, kommunikative und lernbereite Persönlichkeit mit kundenorientierter, eigenständiger Arbeitsweise.
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Unser Angebot
- Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diesen Arbeitsplatz beträgt EUR 3.586,73 brutto (14 mal p.a.).
- Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig und bewegt sich für die ausgeschriebene Stelle im Bereich von EUR 3.586,73 brutto bis EUR 5.000,00 brutto pro Monat.
- Die Rolle des Business Analyst & SAP HCM Koordinator:in verbindet technische Expertise mit einer ausgeprägten Koordinationsfunktion.
- Sie unterstützen aktiv die Weiterentwicklung der HR-IT-Landschaft in einem definierten Rahmen, dem Kompetenzmanagement.
- Dabei analysieren Sie fachliche Anforderungen und übersetzen diese in technische Schritte.
- Als wichtige Schnittstelle verbinden Sie HR-Fachbereiche, Product Owner und externe Dienstleister.
- Dabei sorgen Sie für reibungslose Prozesse, Datentransfers und stellen sicher, dass technische Abhängigkeiten verstanden und korrekt umgesetzt werden.
- Darüber hinaus übernehmen Sie Verantwortung für die Ticketbearbeitung und stellen eine saubere Weiterentwicklung der Anwendungen sicher.
Benefits
Essen & Trinken
Mehr Netto
Gesundheit, Fitness & Fun
Work-Life-Integration
Themen mit denen du dich im Job beschäftigst
Job Standorte
Das ist dein Arbeitgeber
voestalpine AG
Linz, Zeltweg, Leoben, Kapfenberg, Böhlerwerk, Wien, Krems An Der Donau
Die voestalpine ist ein in seinen Geschäftsbereichen weltweit führender Stahl- und Technologiekonzern mit kombinierter Werkstoff- und Verarbeitungskompetenz. Sie notiert seit 1995 an der Wiener Börse. Mit ihren qualitativ höchstwertigen Produkt- und Systemlösungen zählt sie zu den führenden Partnern der Automobil- und Hausgeräteindustrie sowie der Luftfahrt- und Öl- & Gasindustrie und ist darüber hinaus Weltmarktführer bei Bahninfrastruktursystemen, bei Werkzeugstahl und Spezialprofilen. Die voestalpine bekennt sich zu den globalen Klimazielen und verfolgt mit greentec steel einen klaren Plan zur Dekarbonisierung der Stahlproduktion.
Description
- Unternehmensgröße
- 250+ Employees
- Sprachen
- Deutsch
- Unternehmenstyp
- Etablierte Firma
- Arbeitsmodell
- Hybrid
- Branche
- Industrie, Produktion, Internet, IT, Telekom
Dev Reviews
by devworkplaces.com
Gesamt
(4 Bewertungen)Engineering
2.8Culture
3.5Career Growth
3.6Workingconditions
4.0
Business Analyst & SAP HCM Koordinator
- Gehalt
- 3.586 bis 5.000€ Brutto/Monat
- Ort
- Linz
- Arbeitsmodell
- Hybrid, Onsite
- Diversität
- Für alle Personen geeignet (m/w/d)
