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D365 Product Owner

Neu

Job

  • Level
    Erfahren
  • Job Feld
    BI, Product
  • Anstellung
    Vollzeit
  • Vertragsart
    Unbefristetes Dienstverhältnis
  • Ort
    Wien, Gemeinde Groß-Siegharts
  • Arbeitsmodell
    Hybrid, Onsite
  • Job Zusammenfassung

    In dieser Rolle entwickelst du die Microsoft Dynamics 365 Finance & Operations Plattform weiter, koordinierst die Fachbereiche, pflegst das Backlog und leitest ERP-Projekte zur Optimierung von Geschäftsprozessen.

    Job Technologien

    Deine Rolle im Team

    • Zur Verstärkung unseres IT-Teams suchen wir einen engagierten Product Owner (m/w/d) für Microsoft Dynamics 365 Finance & Operations. In dieser Schlüsselrolle verantwortest Du die Weiterentwicklung unserer D365-Plattform und fungierst als zentrale Schnittstelle zwischen Business und IT mit folgendem Aufgabenbereich:
    • Fachliche Produktverantwortung für D365 F&O inkl. Backlog-Pflege, Priorisierung und Sprint-Planung.
    • Koordination des D365 Key-User-Teams (ohne disziplinarische Führung).
    • Leitung und Umsetzung von ERP-Projekten inkl. Steuerung externer Partner.
    • Analyse von Geschäftsprozessen, Übersetzung von Anforderungen in User Stories.
    • Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen und Management.
    • Sicherstellung von Betrieb, Release-, Change- und Incident-Management.
    • Schulung und Unterstützung von Key Usern und Endanwender.

    Unsere Erwartungen an dich

    Ausbildung

    • Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation.

    Qualifikationen

    • Verständnis für Finance-/ERP-Prozesse; Kenntnisse in D365 F&O von Vorteil.
    • Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise.
    • Deutsch auf muttersprachlichem Niveau und sehr gute Englischkenntnisse.

    Erfahrung

    • Mindestens 3 Jahre Erfahrung im ERP-Umfeld, idealerweise mit D365 F&O.
    • Erfahrung im Projektmanagement und in der fachlichen Teamkoordination.

    Unser Angebot

    • Flexible Arbeitsgestaltung durch unser Gleitzeitmodell und die Möglichkeit zum Homeoffice - für Deine optimale Work-Life-Balance.
    • DU-Kultur die konzernweit von Offenheit und Wertschätzung auf allen Ebenen geprägt ist.
    • Gesundheitsförderung die von uns gelebt wird - von ergonomischen Arbeitsplätzen über vielfältige Fitnessaktivitäten bis hin zu bewusstem Angebot an Obst.
    • Bonus nach Unternehmenserfolg - wir schätzen Deinen Beitrag zur Energiewende.
    • Attraktive Zusatzleistungen wie ein Jobrad und einen Dienstwagen.
    • Individuelle Weiterentwicklung durch Coaching, Workshops und Fortbildungen, welche Dir die optimalen Karriechancen ermöglichen.
    • Gemeinschaft und Teamgeist erlebst Du bei unseren zahlreichen Teamevents - organisiert von unseren engagierten KulturbotschafterInnen.
    • Basierend auf dem Kollektivvertrag für Angestellte im Metallgewerbe ist diese Funktion in der Verwendungsgruppe IV einzustufen. Unser Gehaltspaket orientiert sich an aktuellen Marktgehältern und liegt über den Vorgaben des anzuwendenden Kollektivvertrags.

    Benefits

    Work-Life-Integration

    Gesundheit, Fitness & Fun

    Mehr Netto

    Themen mit denen du dich im Job beschäftigst

    Job Standorte

    Map of company locations
    • Standort Wien

      Österreich

    • Standort Gemeinde Groß-Siegharts

      3812 Niederösterreich

      Österreich

    Das ist dein Arbeitgeber

    WEB Windenergie AG

    WEB Windenergie AG

    Pfaffenschlag Bei Waidhofen An Der Thaya

    Die WEB Windenergie AG ist die größte Gesellschaft für Bürgerbeteiligung im Bereich der erneuerbaren Energie. Sie produziert Strom aus Wind-, Photovoltaik- und Wasserkraftwerken.

    Description

  • Unternehmenstyp
    Etablierte Firma
  • Arbeitsmodell
    Hybrid, Onsite
  • Branche
    Energiewirtschaft, Umwelt
  • Dev Reviews

    by devworkplaces.com

    Gesamt

    (2 Bewertungen)
    3.4
    • Culture

      3.5
    • Engineering

      3.0
    • Career Growth

      3.2
    • Workingconditions

      3.8
    Alle Dev Reviews anzeigen
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    D365 Product Owner

    Ort
    Wien, Gemeinde Groß-Siegharts
    Arbeitsmodell
    Hybrid, Onsite
    Diversität
    Für alle Personen geeignet (m/w/d)

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