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Senior Software Tester

Job

  • Level
    Senior
  • Job Feld
    Test/QA
  • Anstellung
    Vollzeit
  • Vertragsart
    Unbefristetes Dienstverhältnis
  • Ort
    Salzburg
  • Arbeitsmodell
    Onsite
  • Job Technologien

    Deine Rolle im Team

    • Software herausfordern: Manuelles & exploratives Testen, um Fehler und Anomalien aufzuspüren.
    • Funktionalität und Performance prüfen: Testen neuer Features und bestehender Funktionen - inkl. Schnittstellen und REST APIs.
    • Tests strukturieren: Entwicklung und Pflege von Teststrategien, Testplänen und Testfällen für maximale Abdeckung.
    • Testdaten managen: Vorbereitung und Verwaltung von Testdaten in JSON, XML und CSV.

    Unsere Erwartungen an dich

    Ausbildung

    • Ausbildung: IT-Ausbildung (HTL, IT-Lehre, Studium) oder vergleichbare praktische Erfahrung.

    Qualifikationen

    • Analytisches Denkvermögen, Problemlösungsfähigkeiten, Detailorientierung und Kommunikationsstärke sind ein muss.
    • Sprachen: Deutsch & Englisch (mind. B2).

    Erfahrung

    • Erfahrung: Mehrjährige Praxis im Software-Testing, idealerweise in Automatisierungstechnik, Steuerungssystemen oder SPS.
    • Technisches Know-how: Erfahrung mit Netzwerken & REST APIs; Grundkenntnisse in C# und SQL sind von Vorteil.

    Benefits

    Gesundheit, Fitness & Fun

    Work-Life-Integration

    Mehr Netto

    Essen & Trinken

    Job Standorte

    Map of company locations
    • Standort Salzburg

      Standort Salzburg

      5020 Salzburg

      Österreich

    Themen mit denen du dich im Job beschäftigst

    Das ist dein Arbeitgeber

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    Salzburg

    Wir sind COPA-DATA, die Entwickler hinter der Softwareplattform zenon. Unsere innovative Softwareplattform ist ein dynamisches Werkzeug für die industrielle Automatisierung und das Energiemanagement, welches in unterschiedlichen Branchen weltweit Anwendung findet. Durch die Kombination von Einfachheit, Intelligenz und Vielseitigkeit ermöglicht zenon unseren Kunden, den nächsten Schritt in Richtung der digitalen Transformation zu gehen und sowohl wettbewerbsfähig zu bleiben als auch ihre Nachhaltigkeitsziele zu erreichen.

    Description

  • Unternehmensgröße
    50-249 Employees
  • Gründungsjahr
    1987
  • Sprachen
    Deutsch, Englisch
  • Unternehmenstyp
    Etablierte Firma
  • Arbeitsmodell
    Hybrid, Onsite
  • Branche
    Industrie, Produktion, Elektronik, Automatisation, Internet, IT, Telekom
  • Dev Reviews

    by devworkplaces.com

    Gesamt

    (4 Bewertungen)
    4.4
    • Culture

      4.3
    • Engineering

      4.2
    • Career Growth

      4.4
    • Workingconditions

      4.6
    Alle Dev Reviews auf devworkplaces.com
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    Onsite

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