Job
- Level
- Senior
- Job Feld
- BI, Data
- Anstellung
- Vollzeit
- Vertragsart
- Unbefristetes Dienstverhältnis
- Gehalt
- 5.700 bis 7.100€ Brutto/Monat
- Ort
- Linz
- Arbeitsmodell
- Hybrid, Onsite
Job Zusammenfassung
In dieser Rolle entwickelst du Datenintegrationen und -transformationen, koordinierst Projektanforderungen und unterstützt die Migration von SAP BW auf SAP Datasphere, um Daten effizient zu modellieren und zu berichten.
Job Technologien
Deine Rolle im Team
- All over erwartet dich wsl. folgende Aufteilung:
- 60-70 % eigene Implementierung (Datenintegration, Transformation, Modellierung),
- 30-40 % Koordination, Requirements, Business-Übersetzung.
- Zentrale Projekte ab 2026:
- Migration von SAP BW auf SAP Datasphere.
- Datenmodellierung aus BW in der neuen Umgebung abbilden.
- Ablöse bestehender Systeme z.B. Reporting & Versandlösungen.
- Datenintegration & Architektur.
- Daten aus Source-Systemen oder Files in die eigenen Systeme bringen.
- Aufbau und Implementierung von Standards für Datenintegration.
- Reporting & Dashboard-Support (SAP Analytics Cloud).
- Zusammenarbeit mit den Business Units.
- Übersetzung von Business-Anforderungen in technische Konzepte.
- Business Units in die Pflicht nehmen & challengen: maximaler Nutzen, minimaler technischer & finanzieller Aufwand.
- Architektur & Technologie bereitstellen (Enablement-Rolle).
Unsere Erwartungen an dich
Qualifikationen
- Verständnis von SAP bzw. S/4HANA Source-Daten.
- Sehr gute SQL & Excel Kenntnisse.
Erfahrung
- Erfahrung mit SAP BW (idealerweise mehrere Evolutionsstufen).
- Erfahrung mit SAP Analytics Cloud (SAC) als Reporting-Frontend.
- Mehrjährige, reale Projekterfahrung im Data- / Data-Warehouse-Umfeld.
- Erfahrung mit komplexen Datenlandschaften und mehreren angebundenen Quellsystemen.
- Erfahrung in Umstellungen, Migrationen oder Technologiebrüchen (z. B. Toolwechsel, Architekturwechsel, Ablöse von Altsystemen).
Benefits
Work-Life-Integration
Gesundheit, Fitness & Fun
Mehr Netto
Job Standorte
Themen mit denen du dich im Job beschäftigst
Mehr zur Recruiting Agentur
Kern & Partner Personalmanagement GmbH - Personalberatung
Kern & Partner Personalmanagement GmbH ist eine etablierte Personalberatung, die sich auf die DACH-Region fokussiert. Das Unternehmen bietet individuelle Lösungen zur Optimierung von Personalstrategien und zur Rekrutierung von Talenten.
Description
- Unternehmenstyp
- Recruiting Agentur
- Arbeitsmodell
- Full Remote, Hybrid, Onsite
- Branche
- Beratung
Senior Data & Analytics Engineer
- Gehalt
- 5.700 bis 7.100€ Brutto/Monat
- Ort
- Linz
- Arbeitsmodell
- Hybrid, Onsite
- Diversität
- Für alle Personen geeignet (m/w/d)
