Job
- Level
- Junior
- Job Feld
- Embedded, Test/QA
- Anstellung
- Vollzeit
- Vertragsart
- Unbefristetes Dienstverhältnis
- Gehalt
- ab 39.200 € Brutto/Jahr
- Ort
- Gmunden
- Arbeitsmodell
- Hybrid, Onsite
Job Zusammenfassung
In dieser Position unterstützt du internationale F&E-Aktivitäten, führst elektrische Messungen durch, erstellst Testberichte und arbeitest eng mit Engineering-Teams an der Validierung und Anpassung von Prototypen.
Deine Rolle im Team
- Unterstützung internationaler F&E-Aktivitäten im Bereich neuer Technologien und Produktentwicklungen, hauptsächlich im Bereich von Low-Power-DC/DC-Produkten.
- Durchführung elektrischer Messungen und Tests an Evaluierungsmodulen (EVMs), Prototypen und kundenspezifischen Produkten.
- Gelegentliche Durchführung von Röntgeninspektionen sowie zugehöriger Analysen.
- Erstellung klar strukturierter Testberichte und technischer Dokumentationen.
- Mitarbeit bei der Anpassung von Standardprodukten zu kundenspezifischen Lösungen.
- Unterstützung der Engineering-Teams bei der Validierung und Fehleranalyse von Prototypen.
- Zusammenarbeit mit Senior Engineers sowie bereichsübergreifenden Teams nach Bedarf.
Unsere Erwartungen an dich
Ausbildung
- Abgeschlossenes Studium oder technische Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, Elektronik, Mechatronik oder in einem verwandten Fachgebiet.
Qualifikationen
- Verständnis für elektronische Messungen und Laborgeräte.
- Kenntnisse in Embedded-Programmierung von Vorteil.
- Sehr gute Englischkenntnisse (Niveau B2), Deutschkenntnisse sind von Vorteil.
- Interesse an Hardwaretests, Prototypenbau und Produktentwicklung.
- Hohe Genauigkeit sowie Lernbereitschaft.
- Gute Fähigkeiten in Dokumentation und Berichterstellung.
- Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten und gleichzeitig mehrere Engineering-Teams zu unterstützen.
Erfahrung
- Erfahrung im Bereich Leistungselektronik ist von Vorteil, aber nicht erforderlich.
Unser Angebot
- Spannende, vielfältige Themenstellungen in einem internationalen Technologiekonzern.
- Langfristige Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber im modernen Arbeitsumfeld am RECOM Campus.
- Ein wertschätzendes und unterstützendes internationales Team sowie flache Hierarchien.
- Eine Unternehmenskultur, die es ermöglicht, sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln sowie Ideen einzubringen.
- Flexible Arbeitszeiten inkl. Home-Office Möglichkeit.
- Hervorragendes Betriebsklima und vielfältige Mitarbeiter-Benefits (Sport, Events, etc.).
- Attraktives Gehaltspaket inkl. Bonussystem.
- Das marktkonforme, attraktive und leistungsbezogene Gehalt für diese Position setzt sich aus dem innerbetrieblichen Mindestgehalt von brutto EUR 39.200,- pro Jahr auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung und aus einer signifikanten Überzahlung in Abhängigkeit von Qualifikation und Berufserfahrung zusammen.
Benefits
Mehr Netto
Work-Life-Integration
Themen mit denen du dich im Job beschäftigst
Job Standorte
Das ist dein Arbeitgeber
RECOM Power GmbH
Bereitstellung von Stromversorgungen, die zu einem essentiellen und effizienten Teil einer Vielzahl von Energiemanagement-Anwendungen werden, wodurch bestehende und zukünftige Technologien weiter verbessert werden.
Description
- Unternehmenstyp
- Etablierte Firma
- Arbeitsmodell
- Hybrid, Onsite
- Branche
- Elektronik, Automatisation
Junior R&D/Test Engineer
- Gehalt
- ab 39.200 € Brutto/Jahr
- Ort
- Gmunden
- Arbeitsmodell
- Hybrid, Onsite
- Diversität
- Für alle Personen geeignet (m/w/d)
