Job
- Level
- Erfahren
- Job Feld
- IT, Requirements, System
- Anstellung
- Vollzeit
- Vertragsart
- Befristetes Dienstverhältnis
- Gehalt
- ab 40.000 € Brutto/Jahr
- Ort
- Wien
- Arbeitsmodell
- Hybrid, Onsite
Job Zusammenfassung
In dieser Rolle entwickelst du maßgeschneiderte Lösungen im Power Platform Umfeld, führst Schulungen durch und optimierst Automatisierungen mit Power Automate und Power Apps, während du eng mit Teamkollegen arbeitest.
Job Technologien
Deine Rolle im Team
- Requirements Engineering, Konzeptionierung, Umsetzung und Dokumentation von Lösungen im PowerPlatform Umfeld.
- Unterstützung & Schulung unserer Stakeholder und Citizen Developer
- Mitwirkung an der Erreichung von Teamzielen durch enge Zusammenarbeit mit den Teamkollegen
- Konzeptionierung, Implementierung und Optimierung von skriptbasierten Automatisierungslösungen
- Sprachkompetenz: Deutsch und Englisch: B2 (sichere mündliche und schriftliche Kommunikation im Arbeitsalltag)
Unsere Erwartungen an dich
Ausbildung
- Abgeschlossene technische Ausbildung im IT-Bereich (HTL, FH oder Universität)
Qualifikationen
- Idealerweise Microsoft-Zertifizierungen im Umfeld der Power Platform
- Tiefgehende Kenntnisse in der Konzeption und Umsetzung von Lösungen auf Basis der Microsoft Power Platform
Erfahrung
- Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in dieser oder einer ähnlichen Position
- Erfahrung in agilen Arbeitsmethoden (z. B. Scrum, Kanban)
- Praxiserfahrung mit Technologien wie Power Automate, Power Apps, Entra ID, PowerShell und Dataverse
Unser Angebot
- Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team
- Familienfreundliche Unternehmenskultur mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice (Telearbeit) unter Berücksichtigung deiner individuellen Bedürfnisse
- Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern (5% der Arbeitszeit für selbstorganisierte Weiterbildung)
- Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen
- Ein marktkonformes, attraktives und leistungsbezogenes Bruttojahresgehalt ab 40.000 Euro (auf Vollzeitbasis) mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation
Benefits
Mehr Netto
- 🚂Klimaticket
- 💻Notebook zur Privatnutzung
- 🛍Mitarbeitervergünstigungen
- 👷♂️Zusatzversicherung
- 🎁Mitarbeitergeschenke
- 🚙Firmenauto
Gesundheit, Fitness & Fun
- 🚲Jobrad
- 🤫Ruheräume
- 👨🏻🎓Paten- & Mentor- Programm
- ⚽️Tischkicker o. Ä.
- 👩⚕️Betriebsarzt
- 🎳Team Events
- 🧘♀️Massage, Yoga o. A.
- 🏋🏿♂️Fitness Angebote
- 🙂Gesundheitsförderung
Work-Life-Integration
- 🚌Gute Anbindung
- 🕺No Dresscode
- 🅿️Mitarbeiterparkplatz
- 🙅♂️No All-In-Verträge
- 🏠Home Office
- ⏰Flexible Arbeitszeiten
- 🍼Kinderbetreuung
Essen & Trinken
Themen mit denen du dich im Job beschäftigst
Job Standorte
Das ist dein Arbeitgeber
REWE Group Österreich
Wien, Premstätten, Wiener Neudorf, Wien
Die IT-Sparte der REWE Group Österreich entwickelt mit über 500 Mitarbeiter:innen innovative IT-Produkte und Services, die das Einkaufserlebnis in den Märkten von BILLA, BILLA PLUS, PENNY, BIPA und ADEG revolutionieren. Mit Kund:innen und Partner:innen in Österreich, Italien und neun weiteren europäischen Ländern wird jeden Tag an neuen Retail-Lösung gearbeitet. In crossfunktionaler Zusammenarbeit ergänzen sich Kolleg:innnen aus verschiedene Bereichen - von Consulting bis operations - zu einer Einheit um digitalisiert Handel voranzutreiben.
Description
- Unternehmensgröße
- 250+ Employees
- Gründungsjahr
- 1953
- Unternehmenstyp
- Etablierte Firma
- Arbeitsmodell
- Full Remote, Hybrid, Onsite
- Branche
- Handel, Internet, IT, Telekom
Arbeitgeber-Reviews
von devworkplaces.com
Gesamt
(4 Bewertungen)Career Growth
4.3Workingconditions
3.8Engineering
3.4Culture
3.6