Job
- Level
- Erfahren
- Job Feld
- IT, Security
- Anstellung
- Vollzeit
- Vertragsart
- Unbefristetes Dienstverhältnis
- Gehalt
- 5.000 bis 7.500€ Brutto/Monat
- Ort
- Wien
- Arbeitsmodell
- Hybrid, Onsite
Job Zusammenfassung
In dieser Position führst du Security Assessments durch, optimierst Sicherheitsarchitekturen nach ISO 27001 und NIST und entwickelst Sicherheitspolitiken für interne sowie externe Stakeholder.
Job Technologien
Deine Rolle im Team
- Durchführung von Security Assessments sowie Analyse und Optimierung von Sicherheitsarchitekturen nach internationalen Standards (z. B. ISO 27001, NIST, BSI).
- Konzeption und Umsetzung technischer und organisatorischer IT-Sicherheitsmaßnahmen für interne und externe Stakeholder.
- Mitwirkung bei der Entwicklung von Governance- und Compliance-Strukturen, inklusive Policy Frameworks und Richtlinien.
- Leitung oder Mitwirkung in IT-Security-Projekten - von der Anforderung bis zur Implementierung.
- Unterstützung bei Audits, Risikoanalysen und bei der Beratung zu regulatorischen Anforderungen (z. B. NIS2, DSGVO, TISAX).
Unsere Erwartungen an dich
Ausbildung
- Abgeschlossenes Studium im Bereich IT, Informationssicherheit oder vergleichbare Qualifikation.
Qualifikationen
- Fundierte Kenntnisse von Sicherheitsstandards und Frameworks (z. B. ISO 27001, NIST, ITIL).
- Sicheres Auftreten, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten sowie strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1-Niveau).
Erfahrung
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Cyber Security, vorzugsweise in einem regulierten oder beratungsnahen Umfeld.
Benefits
Work-Life-Integration
Gesundheit, Fitness & Fun
Mehr Netto
Job Standorte
Themen mit denen du dich im Job beschäftigst
Mehr zur Recruiting Agentur
HR_4.0 Beratung ZELLNER
HR_4.0 Beratung ZELLNER ist Ihr Partner für personalisierte und effektive Recruiting-Lösungen. Mit einem starken Netzwerk und einem aktiven Ansatz gehen wir über Active Sourcing und Direct Search hinaus, um den idealen „perfect match“ zwischen Unternehmen und Mitarbeitenden zu erreichen. Unsere Expertise liegt in der Besetzung von Positionen in Marketing, Vertrieb, Ingenieurwesen, HR/People & Culture sowie Administration (Projektleiter, Teamleiter, Führungskräfte).
Description
- Unternehmenstyp
- Recruiting Agentur
- Arbeitsmodell
- Hybrid, Onsite
- Branche
- Personaldienstleistung