Job
- Level
- Erfahren
- Job Feld
- BI, Project
- Anstellung
- Vollzeit
- Vertragsart
- Unbefristetes Dienstverhältnis
- Gehalt
- ab 70.000 € Brutto/Jahr
- Ort
- Schwaz, Schwäbisch Hall
- Arbeitsmodell
- Onsite
Job Zusammenfassung
In dieser Position planst und steuerst du die Einführung von SAP S/4HANA, koordinierst interne sowie externe Teams und erstellst Testpläne zur Sicherstellung der erfolgreichen Systemeinführung.
Job Technologien
Deine Rolle im Team
- In dieser Rolle bist du für die Einführung von SAP S/4HANA im Unternehmen mitverantwortlich.
- Du planst und steuerst die Implementierung, indem du die SAP-Projektteams aus internen und externen Experten koordinierst und führst.
- Du erhebst Anforderungen und definierst Prozesse in engem Austausch mit den beteiligten Fachbereichen.
- Du erstellst die Projektplanung mit Meilensteinen, Ressourcen- und Testplänen und passt diese an den Projektfortschritt an.
- Du verantwortest die Planung, Durchführung und Auswertung von Funktions-, Modul- und End2End-Tests.
- Du sicherst die erfolgreiche Systemeinführung mit der umfänglichen Schulung der Anwender.
- Du dokumentierst den Projektverlauf und übernimmst die Nachbereitung des Projektes.
Unsere Erwartungen an dich
Ausbildung
- Du hast ein abgeschlossenes Studium mit Ausbildungsschwerpunkt in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder ähnlichem.
Qualifikationen
- Optimalerweise konntest du bereits die Einführung von SAP S/4HANA oder anderen ERP-Systemen betreuen.
- Deine Deutsch- und Englischkenntnisse sind sehr gut.
Erfahrung
- Du bringst mehrjährige Berufserfahrung im IT-Projektmanagement, sowie der Anwendung von Projektmanagementmethoden mit.
- Du hast Erfahrungen in der Leitung von komplexen IT-Projekten, möglichst im internationalen Umfeld.
Benefits
Work-Life-Integration
Gesundheit, Fitness & Fun
Mehr Netto
Job Standorte
Themen mit denen du dich im Job beschäftigst
Mehr zur Recruiting Agentur
SELSYS Software Solutions GmbH
SELSYS ist eine etablierte Recruiting-Agentur, die sich auf die Vermittlung von IT-Fachkräften spezialisiert hat. Das Unternehmen fungiert als Brückenbauer zwischen Talenten und Arbeitgebern in Österreich, Deutschland und der Schweiz.
Description
- Unternehmenstyp
- Recruiting Agentur
- Arbeitsmodell
- Hybrid, Onsite
- Branche
- Internet, IT, Telekom