Job
- Level
- Erfahren
- Job Feld
- BI, Project
- Anstellung
- Vollzeit
- Vertragsart
- Unbefristetes Dienstverhältnis
- Gehalt
- ab 90.000 € Brutto/Jahr
- Ort
- Steyr, Linz, Wels
- Arbeitsmodell
- Hybrid, Onsite
Job Zusammenfassung
In dieser Rolle übernimmst du die Gesamtverantwortung für die Planung und Umsetzung der SAP S/4HANA-Transformation, steuerst das Projektmanagement und koordinierst alle Projektstränge und Stakeholder.
Job Technologien
Deine Rolle im Team
- Unser Auftraggeber ist österreichisches Traditionsunternehmen mit jahrzehntelanger Erfolgsgeschichte und starker internationaler Ausrichtung. Dabei überzeugt man mit Innovation und höchster Produkt- und Marktkenntnis über die gesamte Wertschöpfungskette seiner Branche.
- Aufbauend auf einem sehr fundierten Inhouse-SAP-Wissen befindet man sich in der Vorbereitung der S/4 HANA Transformation und will sich hier bewusst mit bereits gemachter Erfahrung aus ähnlichen Transformationen verstärken.
- Gesamtverantwortung für die Planung, Steuerung und Umsetzung des SAP S/4HANA-Transformationsprogramms.
- Führung und Integration aller Projektstränge sowie Koordination von Fachbereichen, IT und externen Partnern.
- Etablierung einer wirksamen Programm- und Governance-Struktur mit pragmatischer Anwendung von SAP Activate.
- Steuerung des Stakeholder-Managements auf Management- und Geschäftsführungsebene.
- Proaktives Risiko- und Eskalationsmanagement sowie Sicherstellung von Zeit-, Budget- und Qualitätszielen.
- Sicherstellung des nachhaltigen Business Value und erfolgreiche Verankerung der Transformation im Unternehmen.
Unsere Erwartungen an dich
Qualifikationen
- Idealerweise Verantwortung in einer Inhouse-Rolle bei einer S/4HANA-Transformation in einem mittelständischen Unternehmen.
- Ausgeprägtes Verständnis für Entscheidungsprozesse und Organisationsstrukturen im Mittelstand.
- Sehr gute Kenntnisse der SAP Activate-Methodik sowie deren pragmatische Anwendung.
- Fähigkeit, strategische Ziele mit operativer Umsetzung zu verbinden.
- Hohe Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und soziale Kompetenz.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Erfahrung
- Fundierte Erfahrung in der Leitung komplexer SAP-Transformationsprogramme.
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Geschäftsführung und Top-Management.
Unser Angebot
- Schlüsselrolle in einer strategisch bedeutenden Unternehmenstransformation.
- Direkte Zusammenarbeit mit Geschäftsführung und zentralen Entscheidungsträger.
- Kurze Entscheidungswege, hoher Gestaltungsspielraum und viel Eigenverantwortung.
- Flexible Arbeitsmodelle inkl. Remote-Möglichkeit von max. 40%.
- Abhängig von Erfahrung und Qualifikation bieten wir ein Jahresbruttogehalt ab € 90.000 und Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung.
Benefits
Work-Life-Integration
Mehr Netto
Gesundheit, Fitness & Fun
Themen mit denen du dich im Job beschäftigst
Job Standorte
Mehr zur Recruiting Agentur
SCHULMEISTER Management Consulting GmbH & Co KG
Die Schulmeister Management Consulting GmbH ist eine erfahrene Beratungsfirma, die sich auf die Optimierung von HR- und Finanzstrukturen konzentriert. Sie unterstützt Unternehmen bei Recruitingprozessen und der Entwicklung von HR-Strategien.
Description
- Unternehmenstyp
- Recruiting Agentur
- Arbeitsmodell
- Hybrid, Onsite
- Branche
- Beratung
Programmmanager SAP S/4HANA Transformation
- Gehalt
- ab 90.000 € Brutto/JahrNetto aus dem Bruttogehalt im Inserat umgerechnet.ab 57.083 € netto/Jahr
- Ort
- Steyr, Linz, Wels
- Arbeitsmodell
- Hybrid, Onsite
- Diversität
- Für alle Personen geeignet (m/w/d)
