Job
- Level
- Erfahren
- Job Feld
- Anstellung
- Vollzeit
- Vertragsart
- Unbefristetes Dienstverhältnis
- Gehalt
- ab 38.500 € Brutto/Jahr
- Ort
- St. Florian am Inn
- Arbeitsmodell
- Onsite
Job Zusammenfassung
In dieser Rolle evaluierst du Schulungsbedarfe, pflegst und optimierst unser Learning Management System, führst Schulungen durch und bist Ansprechpartner für alle LMS-technischen Anliegen.
Deine Rolle im Team
- Als Verstärkung für unser Learning Management Team bist du für die Evaluierung, Erstellung, Pflege und Umsetzung der Schulungsangebote verantwortlich.
- Durch dein Know-How und kreatives Denken bist du maßgeblich daran beteiligt, die Lernmöglichkeiten innerhalb der EVG zu gestalten und zu verbessern.
- Wartung und Pflege der LMS-Funktionalitäten und Inhalte.
- Ansprechpartner für alle Bereiche bei nutzungstechnischen und organisatorischen LMS-Fragen.
- Evaluierung von Schulungsbedarfen und Unterstützung bei der systemtechnischen Umsetzung.
- Durchführung von Schulungen für Mitarbeiter und Führungskräfte.
- Kontinuierliche Weiterentwicklung des LMS in enger Zusammenarbeit mit der IT und dem Systemhersteller.
Unsere Erwartungen an dich
Ausbildung
- Eine abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung (HTL, HAK, HTBLA, etc.).
Qualifikationen
- Hohe Organisations- und Kommunikationsstärke.
- Ausgeprägte soziale Kompetenz sowie Freude & Geduld im Umgang mit Menschen.
- Selbstständige Arbeitsweise und hohes Engagement.
- Gute Englischkenntnisse.
Erfahrung
- Idealerweise erste Erfahrung in der Betreuung von LMS-Software (eFront) oder eine generelle IT-Affinität.
Unser Angebot
- Mitten im Herzen des Innviertels bieten wir die Annehmlichkeiten eines globalen Unternehmens mit über 1.250 Mitarbeitern, wie z.B. Kinderbetreuung im Betriebskindergarten, flexible Arbeitszeiten, ein eigenes Betriebsrestaurant, Bike-Leasing, diverse Vergünstigungen und Rabatte für Mitarbeiter und vieles mehr.
- Wir legen großen Wert auf die Vereinbarkeit von Familie und Beruf und auf das Miteinander, entsprechend organisieren wir verschiedenste Aktivitäten und Mitarbeiterevents.
- Neuen Mitarbeiter*innen wird der Einstieg durch umfangreiche Mentoring- und Weiterbildungsprogramme erleichtert.
- Außerdem unterstützen wir beim Umzug und stellen ggf. eine Firmenwohnung zur Verfügung.
Benefits
Essen & Trinken
Gesundheit, Fitness & Fun
Mehr Netto
Work-Life-Integration
Job Standorte
Das ist dein Arbeitgeber
EV Group GmbH
Sankt Florian Am Inn, Braunau Am Inn, Linz, Tempe, Hilsboro, Yokohama, Fukuoka
Bei EVG drängt es uns ständig zu Neuem. Neugierde ist Teil unserer DNA. Wir suchen Mitarbeiter*innen, die wie wir sind: Denker mit Praxisbezug und Anpacker mit Hausverstand. Vom Smartphone, das uns mit der Welt verbindet, bis zum Auto, das uns dank moderner Systeme sicher ans Ziel bringt: Die Technologie und Maschinen, die EVG in St. Florian am Inn entwickelt, fertigt und in die ganze Welt liefert, gestalten unseren Alltag sicherer, einfacher und aufregender. Mit vielen unserer Kund*innen haben wir Geheimhaltungsvereinbarungen, nicht selten arbeiten wir an Technologien, die frühestens in fünf Jahren auf den Markt kommen. Bei uns kannst du Teil dieser Entwicklungen und Teil unserer Zukunft werden. Also bewirb dich und werde Insider!
Description
- Unternehmensgröße
- 250+ Employees
- Gründungsjahr
- 1980
- Sprachen
- Deutsch, Englisch
- Unternehmenstyp
- Etablierte Firma
- Arbeitsmodell
- Hybrid, Onsite
- Branche
- Elektronik, Automatisation, Maschinenbau, Anlagenbau
Dev Reviews
by devworkplaces.com
Gesamt
(2 Bewertungen)Workingconditions
4.1Engineering
4.3Culture
3.8Career Growth
4.0
Trainingsadministrator und LMS-Betreuer
- Gehalt
- ab 38.500 € Brutto/JahrNetto aus dem Bruttogehalt im Inserat umgerechnet.ab 28.693 € netto/Jahr
- Ort
- St. Florian am Inn
- Arbeitsmodell
- Onsite
- Diversität
- Für alle Personen geeignet (m/w/d)
