Job
- Level
- Erfahren
- Job Feld
- Web, Front End, Back End
- Anstellung
- Vollzeit
- Vertragsart
- Unbefristetes Dienstverhältnis
- Gehalt
- 47.546 bis 53.241€ Brutto/Jahr
- Ort
- Linz
- Arbeitsmodell
- Hybrid, Onsite
Job Technologien
Deine Rolle im Team
- Sie wollen nicht 'nur' Code schreiben, sondern sehen, wie Ihre Software echte Maschinen bewegt? Dann kommen Sie zu uns und gestalten Sie die digitale Zukunft der Stahlindustrie aktiv mit.
- Für die Abteilung Mechatronik (ME MP) wird zur Verstärkung unseres Teams ein:e kommunikative:r und engagierte:r Softwareentwickler:in mit folgenden Aufgaben gesucht:
- Fundierte Erfahrung in C#/.NET sowie Kenntnisse moderner Webtechnologien.
- Abwechslung garantiert: Sie tauchen tief in unser Produkt ein und arbeiten überwiegend im Frontend (ca. 2/3), ergänzt durch Backend-Komponenten (z. B. Web APIs, gRPC-Services) (ca. 1/3).
- Umsetzung von UI-/UX-Konzepten in enger Zusammenarbeit mit Entwicklung und Produktmanagement.
- Mitgestaltung und Weiterentwicklung moderner Webanwendungen auf .NET-Basis unter Einsatz von Blazor (Hybrid) und Apache ECharts.
- Mitarbeit bei der Konzeption, Entwicklung und Programmierung von Softwarelösungen auf Basis von .NET-Technologien in C#.
- Sie übernehmen Verantwortung für Teilbereiche der Anwendung und bringen sich aktiv mit eigenen technischen Lösungen sowie Verbesserungsvorschlägen ein.
Unsere Erwartungen an dich
Ausbildung
- Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Softwareentwicklung (HTL, FH, Universität) mit Fachrichtung Informatik, Software-Engineering oder vergleichbar.
Qualifikationen
- Interesse an komplexen Softwaresystemen und industriellen / mechatronischen Umfeld.
- Auf persönlicher Ebene überzeugen Sie uns mit offener und direkter Kommunikation, Freude an der Zusammenarbeit im Team sowie einer selbstständigen Arbeitsweise.
- Sie gehen aktiv auf Menschen zu, stellen Fragen und fühlen sich in interdisziplinären Teams wohl.
- Komplexe Aufgaben motivieren Sie, und Sie haben Freude daran, daraus einfache und funktionierende Lösungen zu entwickeln.
- Dabei erleben Sie, wie Software auf Stahl, Sensorik und High-Tech trifft: Sie arbeiten eng mit Mechatroniker:innen, Hydrauliker:innen, Metallurg:innen und Softwareentwickler:innen an einem High-Tech-Produkt mit echtem industriellen Nutzen.
Erfahrung
- Fundierte praktische Erfahrung in der Softwareentwicklung mit C# / .NET.
- Erfahrung mit modernen Webframeworks oder komponentenbasierten UI-Ansätzen.
Unser Angebot
- Das Bruttojahresgehalt gemäß Kollektivvertrag beträgt für diese Funktion bei Erfüllung aller Anforderungen mindestens EUR 47.546,94 (E/00) bzw. EUR 53.241,02 (F/00).
- Je nach Ausbildung und Erfahrung ist eine deutliche Überzahlung möglich.
- Unsere Pioneers at Heart bilden sich über die 'Metals Academy' in vielfältigen Bereichen laufend weiter.
- Neben umfassenden beruflichen Perspektiven bieten wir on top noch weitere Benefits: Von flexiblen Arbeitszeiten im Rahmen unseres Gleitzeitmodells, Homeoffice bis hin zu gratis Parkplätzen und vergünstigten Mittagsmenüs.
- Zusätzlich gibt es ab dem 50. Lebensjahr eine freiwillige sechste Urlaubswoche.
Benefits
Work-Life-Integration
Gesundheit, Fitness & Fun
Mehr Netto
Essen & Trinken
Themen mit denen du dich im Job beschäftigst
Job Standorte
Das ist dein Arbeitgeber
Primetals Technologies Austria GmbH
Linz
Primetals Technologies Limited mit Sitz in London ist ein führender Partner weltweit für Engineering, Anlagenbau und Lifecycle-Services in der Metallindustrie. Das komplette Technologie-, Produkt- und Leistungsportfolio des Unternehmens umfasst ganzheitliche Lösungen auf höchstem Niveau für Elektronik, Automatisierung und Umwelttechnik – von der Rohstoffgewinnung bis zum fertigen Endprodukt. Zudem verfügt Primetals über die modernsten Walzwerkslösungen im Markt NE Metalle.
Description
- Unternehmenstyp
- Etablierte Firma
- Arbeitsmodell
- Hybrid, Onsite
- Branche
- Industrie, Produktion, Elektronik, Automatisation, Maschinenbau, Anlagenbau
Dev Reviews
by devworkplaces.com
Gesamt
(1 Bewertung)3.2
Workingconditions
3.2Engineering
3.1Culture
3.7Career Growth
3.0