Job
- Level
- Lead
- Job Feld
- Software, Scrum
- Anstellung
- Vollzeit
- Vertragsart
- Unbefristetes Dienstverhältnis
- Ort
- Marktgemeinde Nenzing
- Arbeitsmodell
- Hybrid, Onsite
Job Zusammenfassung
In dieser Rolle führst du ein agiles Softwareentwicklungsteam, entwickelst innovative digitale Produkte und sorgst für die Qualität sowie termingerechte Umsetzung der Projekte in enger Zusammenarbeit mit dem Produktmanagement.
Deine Rolle im Team
- Als Teamlead Software Development im Bereich Digital Solutions and Consulting (DiSC) übernehmen Sie die Führung eines Softwareentwicklungsteams für ein innovatives digitales Produkt.
- Sie arbeiten eng mit dem Produktmanagement zusammen, um zukunftsweisende Lösungen zu entwickeln, die unsere Kunden begeistern.
- Ihre Aufgabe ist es, sowohl das Team als auch das Produkt weiterzuentwickeln.
- Sie leiten Ihr agiles Entwicklungsteam, fördern die persönliche und fachliche Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeiter und stellen sicher, dass Projekte termingerecht und in hoher Qualität umgesetzt werden.
- Gemeinsam mit dem Produktmanagement entwickeln Sie die Produkt-Roadmap und stimmen diese mit der Unternehmensstrategie ab.
- Sie überwachen die effiziente Implementierung von Features, sorgen für die nötige Code-Qualität und stellen den reibungslosen Betrieb unserer Software-Produkte sicher.
- In enger Abstimmung mit dem Kundendienst unterstützen Sie die Entwicklung passender Support-Tools.
- Sie stellen sicher, dass das Produkt professionell dokumentiert wird und alle Teamprozesse klar definiert sind.
Unsere Erwartungen an dich
Ausbildung
- Abgeschlossenes technisches Studium (FH, Uni, TU) mit Schwerpunkt Softwareentwicklung, Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung.
Qualifikationen
- Kenntnisse in Cloud-Technologien und die Fähigkeit, in einem globalen, vernetzten Umfeld zu agieren.
- Sie sind in der Lage, mehrere Produkte zu verwalten und direkt mit anderen Abteilungen zusammenzuarbeiten.
- Ausgeprägte Teamfähigkeit, Lösungsorientierung, Kommunikationsfähigkeit sowie professionelles Auftreten.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Erfahrung
- Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in der Entwicklung von digitalen Produkten.
- Erste Erfahrung in der Führung von Teams oder Projekten und ein hohes Maß an Eigenverantwortung.
Benefits
Work-Life-Integration
Mehr Netto
Essen & Trinken
Gesundheit, Fitness & Fun
Job Standorte
Themen mit denen du dich im Job beschäftigst
Das ist dein Arbeitgeber
Liebherr
Nenzing, Bischofshofen, Korneuburg
Die Firmengruppe Liebherr zählt mit mehr als 41.000 Mitarbeiterninnen und Mitarbeitern in über 130 Gesellschaften auf allen Kontinenten zu den größten Herstellern von Baumaschinen der Welt.
Description
- Gründungsjahr
- 1960
- Unternehmenstyp
- Etablierte Firma
- Arbeitsmodell
- Hybrid, Onsite
- Branche
- Maschinenbau, Anlagenbau
Dev Reviews
by devworkplaces.com
Gesamt
(3 Bewertungen)3.7
Career Growth
3.6Culture
3.8Workingconditions
4.0Engineering
3.4