Job
- Level
- Erfahren
- Job Feld
- IT, BI, DevOps
- Anstellung
- Vollzeit
- Vertragsart
- Unbefristetes Dienstverhältnis
- Gehalt
- ab 4.000 € Brutto/Monat
- Ort
- Linz
- Arbeitsmodell
- Hybrid, Onsite
Job Zusammenfassung
In dieser Position analysierst und strukturierst du Business Requirements für E-Commerce-Lösungen, erstellst Integrationskonzepte und sicherst die technische Architektur über verschiedene Systeme hinweg durch agile Methoden.
Job Technologien
Deine Rolle im Team
- Sie wollen die E-Commerce-Lösungen der Division Stahl der voestalpine in einer hochintegrativen Systemlandschaft mitgestalten?
- Es warten spannende und herausfordernde Projekte und Aufgaben auf Sie:
- Technische und fachliche Analyse von Business Requirements mit Fokus auf Systemintegration und Umsetzbarkeit
- Strukturierung und Übersetzung von Anforderungen in klar definierte Epics, UserStories und technische Arbeitspakete
- Erstellen von Schnittstellen- und Integrationskonzepten
- Erhalt und Erweiterung konsistenter Datenmodelle und Datenflüsse
- Sicherstellung einer konsistenten technischen Lösungsarchitektur über mehrere Systeme hinweg (Cloud, On-Premise, Hybrid) - insbesondere Individualentwicklungen (z.B. javabasierte Services / Microservices), CRM/Salesforce und SAP-Systeme
- Koordination und fachliche Steuerung externer Anbieter:innen (inkl. Review von Detailkonzepten) sowie Koordination und Abstimmung mit internen Teams
- Durch die innovative Erfüllung dieser verantwortungsvollen Aufgaben tragen Sie dazu bei, dass wir die Geschäftsprozesse der Division Stahl bestmöglich durch SAP-Lösungen unterstützen.
Unsere Erwartungen an dich
Ausbildung
- Abgeschlossene Ausbildung (UNI, FH, HTL) im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik, Software Engineering oder vergleichbare Qualifikation mit Bezug zum digitalen Vertrieb und Schwerpunkt IT
Qualifikationen
- komplexen IT-Systemlandschaften
- integrativer Prozess- und Software Architektur
- Datenmodellen und Schnittstellen
- Kenntnis der Vertriebsprozesse oder Bereitschaft zur Einarbeitung dazu
- Sehr gute Ausdrucksweise und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Erfahrung
- Mehrjährige Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung von:
- Sehr gute Kenntnisse und Berufserfahrung im objektorientierten Design und in mindestens einer objektorientierten Programmiersprache (vorzugsweise Java)
- Erfahrung mit agilen Entwicklungsmethoden (Scrum) sowie mit Jira und Confluence
Unser Angebot
- Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diesen Arbeitsplatz beträgt EUR 4.000,00 brutto (14 mal p.a.). Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig.
- voestalpine bietet seinen Mitarbeitenden ein attraktives und wertschätzendes Arbeitsumfeld: Wir unterstützen mit umfangreicher Einarbeitungsphase, regelmäßiger Weiterbildung, flexiblen Arbeitszeitmodellen und jährlichem Mitarbeiter:innengespräch zwischen Mitarbeitenden und Führungskraft.
- Wir ermöglichen zahlreiche Vergünstigungen bei unterschiedlichen Handelspartner:innen und bei gutem Geschäftserfolg erhalten alle Mitarbeitenden einmal pro Jahr eine Erfolgsprämie zusätzlich.
- Die voestalpine-Mitarbeiterbeteiligung liegt uns jedoch besonders am Herzen: Damit sind unsere Mitarbeitenden am Unternehmen beteiligt und halten derzeit rund 14 % der Aktien.
Benefits
Essen & Trinken
Mehr Netto
Gesundheit, Fitness & Fun
Work-Life-Integration
Themen mit denen du dich im Job beschäftigst
Job Standorte
Das ist dein Arbeitgeber
voestalpine AG
Linz, Zeltweg, Leoben, Kapfenberg, Böhlerwerk, Wien, Krems An Der Donau
Die voestalpine ist ein in seinen Geschäftsbereichen weltweit führender Stahl- und Technologiekonzern mit kombinierter Werkstoff- und Verarbeitungskompetenz. Sie notiert seit 1995 an der Wiener Börse. Mit ihren qualitativ höchstwertigen Produkt- und Systemlösungen zählt sie zu den führenden Partnern der Automobil- und Hausgeräteindustrie sowie der Luftfahrt- und Öl- & Gasindustrie und ist darüber hinaus Weltmarktführer bei Bahninfrastruktursystemen, bei Werkzeugstahl und Spezialprofilen. Die voestalpine bekennt sich zu den globalen Klimazielen und verfolgt mit greentec steel einen klaren Plan zur Dekarbonisierung der Stahlproduktion.
Description
- Unternehmensgröße
- 250+ Employees
- Sprachen
- Deutsch
- Unternehmenstyp
- Etablierte Firma
- Arbeitsmodell
- Hybrid
- Branche
- Industrie, Produktion, Internet, IT, Telekom
Dev Reviews
by devworkplaces.com
Gesamt
(4 Bewertungen)Engineering
2.8Career Growth
3.6Culture
3.5Workingconditions
4.0