Job
- Level
- Junior
- Job Feld
- Project, Requirements
- Anstellung
- Vollzeit
- Vertragsart
- Unbefristetes Dienstverhältnis
- Gehalt
- ab 3.100 € Brutto/Monat
- Ort
- Salzburg, Wien
- Arbeitsmodell
- Onsite
Job Zusammenfassung
In dieser Position arbeitest du an der Verbesserung digitaler Arbeitsplatzlösungen, unterstützt bei der Requirements Analyse und entwickelst gemeinsam mit internen Stakeholdern innovative Konzepte. Du bist aktiv in Projekte eingebunden und präsentierst deine Ergebnisse.
Job Technologien
Deine Rolle im Team
- Du unterstützt uns dabei:
- Consulting & Beratung: Unterstützung bei der Beratung interner Stakeholder zu Digital-Workplace-Themen (z. B. Collaboration, M365, DMS, Clients).
- Requirements Engineering: Erhebung, Analyse und Dokumentation von Anforderungen für neue Lösungen und Services.
- Analyse & Optimierung: Durchführung von Ist-Analysen, Identifikation von Verbesserungspotenzialen und Mitwirkung bei der Entwicklung von Lösungskonzepten.
- Projektmitarbeit: Aktive Mitarbeit in Initiativen und Projekten rund um den Digital Workplace, inkl. Vorbereitung von Präsentationen und Statusberichten.
- Abstimmung & Kommunikation: Enge Zusammenarbeit mit anderen Teams und Abteilungen (z. B. IT-Infrastruktur, Security, Retail) zur Sicherstellung einer reibungslosen Umsetzung.
Unsere Erwartungen an dich
Ausbildung
- Abgeschlossenem technischen Studium im Bereich Informationstechnik & System-Management, Wirtschaftsinformatik, o. ä.
Qualifikationen
- Du überzeugst mit:
- Grundkenntnissen im Bereich Workplace und Microsoft 365, Programmierkenntnisse von Vorteil.
- Fließenden Deutsch- und Englischkenntnissen in Wort und Schrift.
- Analytischem und lösungsorientiertem Denken sowie eigenverantwortlichem Arbeiten.
- Bereitschaft zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.
- Freude an bereichsübergreifender Zusammenarbeit.
Unser Angebot
- Darauf kannst du dich freuen:
- Ein maßgeschneidertes Ausbildungsprogramm: 18 Monate mit umfassenden internen und externen Weiterbildungen wie Projektmanagement, Verhandlungstraining sowie strategischer Führung und unbefristeter Anstellung mit dem Ziel, einen langfristigen Karrierepfad bei SPAR Österreich einzuschlagen.
- Für diese Position bieten wir ein attraktives und marktkonformes Bruttomonatsgehalt von EUR 3.100,00 (auf Vollzeitbasis).
- 5% Treuebonus auf den Jahreseinkauf und Essenszuschuss für die Mittagspause.
- Positive Gesundheitsmaßnahmen und SPAR-Versicherungsdienst.
- Internationale Benchmark-Reise und Aufenthalt in einer SPAR-Landesorganisation (Norditalien, Ungarn, Kroatien, Slowenien).
- Individuelle Betreuung und Netzwerkaufbau: Unterstützung durch Mentoring und Buddys für persönlichen Austausch und Weiterentwicklung.
Benefits
Work-Life-Integration
Essen & Trinken
Gesundheit, Fitness & Fun
Themen mit denen du dich im Job beschäftigst
Job Standorte
Das ist dein Arbeitgeber
SPAR ICS – Information & Communication Services
Salzburg, Wernberg, Wörgl, Sankt Pölten
Wir sind ein essentieller Bestandteil des Retailing: SPAR ICS ist die IT-Gesellschaft von SPAR Österreich und kümmert sich um alle IT-Belange der Gruppe in Österreich, Slowenien, Kroatien, Serbien, Ungarn, Tschechische Republik und Rumänien. Mit über 500 Mitarbeitern haben wir zwei Kernziele: Eine reibungslose Kauferfahrung für Kundinnen und Kunden der SPAR sowie effizientere digitale Geschäftsprozesse innerhalb des Konzerns.
Description
- Unternehmensgröße
- 250+ Employees
- Gründungsjahr
- 2010
- Unternehmenstyp
- Etablierte Firma
- Arbeitsmodell
- Hybrid, Onsite
- Branche
- Industrie, Produktion, Handel, Internet, IT, Telekom
Dev Reviews
by devworkplaces.com
Gesamt
(2 Bewertungen)Workingconditions
4.0Culture
4.2Career Growth
4.1Engineering
3.7
International Management Trainee Program - Digital Workplace Services
- Gehalt
- ab 3.100 € Brutto/Monat
- Ort
- Salzburg, Wien
- Arbeitsmodell
- Onsite
- Diversität
- Für alle Personen geeignet (m/w/d)
