Job
- Level
- Erfahren
- Job Feld
- IT, Network, Support
- Anstellung
- Vollzeit
- Vertragsart
- Unbefristetes Dienstverhältnis
- Gehalt
- ab 3.050 € Brutto/Monat
- Ort
- Linz
- Arbeitsmodell
- Hybrid, Onsite
Job Zusammenfassung
In dieser Rolle koordinierst du den Hardware-Rollout und unterstützt das Installationsteam mit Informationen zur Maschinenkonfiguration und technischen Anfragen, während du auch den Kontakt zu Partnern und Kunden pflegst.
Deine Rolle im Team
- Als Rollout Support unterstützt du den Hardware-Rollout für den jeweiligen Kunden bis zur erfolgreichen Inbetriebnahme des Systems.
- Du übernimmst die technische Vorbereitung der Maschinen, stellst relevante Rollout-Informationen bereit und bist direkte Ansprechperson für das Installationsteam.
- Zusätzlich koordinierst du Partner, Kunden und interne Teams, damit Installationen effizient, strukturiert und termingerecht umgesetzt werden.
- Überprüfung, Bereitstellung und Erstellung der Maschinenkonfiguration.
- Bereitstellung relevanter Rollout-Informationen für das Installationsteam, z.B.: Maschinen-ID, Maschinenkonfiguration und Standortplan.
- Direkter technischer Support für das Installationsteam, z.B.: über Hotline.
- Koordination von Logistik- und Servicepartnern in Abstimmung mit dem Kunden.
- Zentrale Ansprechperson für Kunden und Partner bei Installationsthemen.
- Operative Datenpflege.
- Enge Zusammenarbeit mit dem KEBA Support- und Projektteam.
Unsere Erwartungen an dich
Ausbildung
- Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung, z.B.: HTL, Fachschule oder Lehrabschluss, idealerweise mit technischem Hintergrund.
Qualifikationen
- Organisationstalent zur Koordination komplexer Aufgaben.
- Vorkenntnisse im Bereich Software und Netzwerktechnik von Vorteil.
- Gute Englischkenntnisse.
- Lernbereitschaft, Teamfähigkeit und Flexibilität.
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und wirtschaftliches Denken.
Erfahrung
- Idealerweise Praxiserfahrung in Kundenbetreuung, Beratung, Rollout Support oder technischem Support.
Unser Angebot
- Wir bieten Gleitzeit, Home-Office und eine familienfreundliche Unternehmenskultur.
- Außerdem arbeiten wir bei KEBA agil, rollenbasiert und selbstorganisiert, fernab von starren Hierarchien.
- Wir bieten dir einen guten Start mit unserem Onboarding-Programm und fördern deine persönliche und fachliche Entwicklung durch ein breites Aus- und Weiterbildungsangebot (interne wie externe Trainings in Hard- und Softskills, Leadership Programm uvm.).
- Dich erwarten spannende Aufgaben mit viel Gestaltungsspielraum, Verantwortung und die Umsetzung deiner Ideen in zukunftsträchtigen Branchen im internationalen Arbeitsumfeld.
- Unser Angebot an Arbeitszeit- und Auszeitmodellen sowie ein umfangreiches Programm rund um Gesundheit & Fitness (inkl. Psychologischer Betreuung, Mediation und Resilienzprogramm) machts möglich.
- Eine wertschätzende und teamorientierte Unternehmenskultur sowie Feedback und gemeinsames Lösen von Spannungen sind die Basis unserer Zusammenarbeit.
- Wir produzieren lokal für lokale Märkte.
- Mit den Öffis in die Arbeit - kein Problem! Denn KEBA liegt zentral (nahe der schönen Donau) und ist öffentlich ideal angebunden: Straßenbahn- und Bushaltestelle sowie Mühlkreisbahnhof sind fußläufig.
- Wer lieber radelt, genießt unseren Dienstradl-Benefit.
- Dich erwartet ein attraktives und marktkonformes Gehalt.
- Das Mindestgehalt auf Vollzeitbasis liegt bei EUR 3.050,-- brutto/Monat.
- Wir bieten natürlich mehr - abhängig von deiner Qualifikation und Berufserfahrung.
- Zusätzlich wartet ein umfangreiches Benefits-Angebot auf dich.
Benefits
Gesundheit, Fitness & Fun
Work-Life-Integration
Mehr Netto
Essen & Trinken
Themen mit denen du dich im Job beschäftigst
Job Standorte
Das ist dein Arbeitgeber
KEBA AG
Linz
Mit seiner Gründung im Jahr 1968 ist KEBA heute ein international agierender Konzern, der aufgrund seiner technologischen Innovationen, höchsten Qualitätsstandards und Mitarbeitermotivation erfolgreich ist. Das Unternehmen mit Sitz in Linz, Österreich verfügt über zahlreiche Tochtergesellschaften in Europa, den USA und Asien.
Description
- Gründungsjahr
- 1968
- Unternehmenstyp
- Etablierte Firma
- Arbeitsmodell
- Full Remote, Hybrid, Onsite
- Branche
- Industrie, Produktion, Elektronik, Automatisation
Dev Reviews
by devworkplaces.com
Gesamt
(1 Bewertung)3.6
Workingconditions
4.4Career Growth
3.2Culture
3.5Engineering
3.6
Rollout Koordinator Hardware & Support
- Gehalt
- ab 3.050 € Brutto/Monat
- Ort
- Linz
- Arbeitsmodell
- Hybrid, Onsite
- Diversität
- Für alle Personen geeignet (m/w/d)
