Job
- Level
- Erfahren
- Job Feld
- IT, Project, System
- Anstellung
- Vollzeit
- Vertragsart
- Unbefristetes Dienstverhältnis
- Gehalt
- 45.000 bis 60.000€ Brutto/Jahr
- Ort
- Salzburg, Wien, Wernberg
- Arbeitsmodell
- Hybrid, Onsite
Job Zusammenfassung
In dieser Rolle übernimmst du Verantwortung für die Optimierung und Weiterentwicklung von MarTech-Systemen, sorgst für Qualität und Verfügbarkeit der IT-Services und steuerst aktiv Projekte zur digitalen Transformation.
Deine Rolle im Team
- Verantwortung für IT-Services in Bezug auf Budget, kontinuierliche Verbesserung und Lifecycle-Management zu übernehmen.
- Systeme und technische Komponenten zu optimieren und weiterzuentwickeln sowie aktiv an MarTech-Projekten mitzuwirken.
- Die Serviceverfügbarkeit und -qualität laufend zu überwachen und zu kontrollieren.
- Einen geordneten Betrieb sicherzustellen und die Einhaltung der SLAs/SLOs zu gewährleisten.
- Standardisierte Arbeitstechniken zu gewährleisten.
Unsere Erwartungen an dich
Ausbildung
- Eine abgeschlossene Ausbildung, idealerweise im IT-Bereich, sowie Erfahrung in einem vergleichbaren Umfeld.
Qualifikationen
- Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, hohe Verlässlichkeit und starker Servicegedanke.
- Die Motivation, neue Themen proaktiv anzugehen und die digitale Weiterentwicklung aktiv mitzugestalten.
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.
Benefits
Work-Life-Integration
Essen & Trinken
Gesundheit, Fitness & Fun
Job Standorte
Themen mit denen du dich im Job beschäftigst
Das ist dein Arbeitgeber
SPAR ICS – Information & Communication Services
Salzburg, Wernberg, Wörgl, Sankt Pölten
Wir sind ein essentieller Bestandteil des Retailing: SPAR ICS ist die IT-Gesellschaft von SPAR Österreich und kümmert sich um alle IT-Belange der Gruppe in Österreich, Slowenien, Kroatien, Serbien, Ungarn, Tschechische Republik und Rumänien. Mit über 500 Mitarbeitern haben wir zwei Kernziele: Eine reibungslose Kauferfahrung für Kundinnen und Kunden der SPAR sowie effizientere digitale Geschäftsprozesse innerhalb des Konzerns.
Description
- Unternehmensgröße
- 250+ Employees
- Gründungsjahr
- 2010
- Unternehmenstyp
- Etablierte Firma
- Arbeitsmodell
- Hybrid, Onsite
- Branche
- Industrie, Produktion, Handel, Internet, IT, Telekom
Dev Reviews
by devworkplaces.com
Gesamt
(2 Bewertungen)4.0
Career Growth
4.1Culture
4.2Workingconditions
4.0Engineering
3.7