Job
- Level
- Senior
- Job Feld
- IT, Network, Test/QA
- Anstellung
- Vollzeit
- Vertragsart
- Unbefristetes Dienstverhältnis
- Gehalt
- ab 46.200 € Brutto/Jahr
- Ort
- Wien
- Arbeitsmodell
- Hybrid, Onsite
Job Zusammenfassung
In dieser Position entwickelst du Teststrategien, führst manuelle und automatisierte Tests durch und überwachst die Qualität von Software und Hardware, um Projektziele effizient zu erreichen.
Job Technologien
Deine Rolle im Team
- Sicherstellung, dass alle Projekt- und Produktentwicklungsziele termingerecht erreicht werden.
- Planung und Festlegung des methodischen Ansatzes für die Testdurchführung.
- Erstellung von Projekt- und Testplänen, einschließlich Ressourcen- und Kapazitätsplanung.
- Manuelle und automatisierte Tests: Durchführung funktionaler und nicht-funktionaler Tests (manuell und automatisiert) zur Sicherstellung der Softwarequalität.
- Analyse von Anforderungen und Anwendungsfällen hinsichtlich ihrer Testbarkeit und Zuordnung zu Testphasen.
- Erstellung von Testplänen und -spezifikationen sowie Planung der Testumgebung.
- Analyse von Prozessen zur Qualitätsverbesserung. Bereitstellung von Tools und Leitung des Testteams zur Unterstützung des Projektmanagements.
- Berichterstattung über Teststatus und -fortschritt anhand von Leistungskennzahlen.
- Erstellung von Skripten für die Testautomatisierung und Einsatz automatisierter Tools aus dem FRQ-Test-Framework (CATS) Verwaltung des Testsystems (Konfiguration, Wartung, Überwachung)
Unsere Erwartungen an dich
Ausbildung
- Abgeschlossene IT-Ausbildung mit Schwerpunkt auf einem der folgenden Bereiche: Netzwerktechnik, Kommunikationstechnik oder Softwareentwicklung.
Qualifikationen
- Kenntnisse in JAMA und Agile sind von Vorteil.
- Ausgeprägte technische Fähigkeiten, analytisches Denkvermögen und eine strukturierte Arbeitsweise.
- Kenntnisse in den Bereichen Netzwerk-Switching und -Routing sowie Betriebssysteme (Cisco- und Red Hat/Linux-Zertifizierungen sind von Vorteil).
- Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse.
- Bereitschaft zu ca. 10 % Reisetätigkeit.
Erfahrung
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Testbereich.
Unser Angebot
- Die Bezahlung für diese Position besteht aus: Dem kollektivvertraglichen Mindestgehalt von EUR 46.200 brutto pro Jahr (auf Basis einer 38,5 Stunden-Woche) PLUS einer marktkonformen Überzahlung in Abhängigkeit von Ihrer fachlichen Qualifikation und Berufserfahrung.
Benefits
Gesundheit, Fitness & Fun
- 👨🏻🎓Paten- & Mentor- Programm
- 🚲Fahrradabstellplatz
- 👩⚕️Betriebsarzt
- 🎳Team Events
- 🧘♀️Massage, Yoga o. A.
- 🏋🏿♂️Fitness Angebote
- 🙂Gesundheitsförderung
- 🚲Jobrad
Work-Life-Integration
- 🕺No Dresscode
- 🅿️Mitarbeiterparkplatz
- 🏠Home Office
- ⏰Flexible Arbeitszeiten
- ⏸Bildungskarenz/Auszeit
- 🚌Gute Anbindung
- 🏖️Workation
Essen & Trinken
Mehr Netto
Themen mit denen du dich im Job beschäftigst
Job Standorte
Das ist dein Arbeitgeber
FREQUENTIS
Wien, Cluj-Napoca, Olten, Bratlislava, Wien, Karlsruhe, Bonn, Aachen
Das österreichische Unternehmen Frequentis AG mit Firmensitz in Wien ist ein internationaler Anbieter von Kommunikations- und Informationssystemen für Kontrollzentralen mit sicherheitskritischen Aufgaben. Solche „Control Center Solutions" entwickelt und vertreibt Frequentis in den Segmenten Air Traffic Management (zivile und militärische Flugsicherung, Luftverteidigung) und Public Safety & Transport (Polizei, Feuerwehr, Rettungsdienste, Schifffahrt, Bahn). Als Weltkonzern verfügt Frequentis über ein weltweites Netzwerk an Niederlassungen, Tochtergesellschaften und lokalen Repräsentanten in über 50 Ländern. Produkte und Lösungen von Frequentis sind an mehr als 35.000 Arbeitsplätzen und in rund 150 Ländern zu finden. 1947 gegründet, ist Frequentis gemäß eigener Berechnung mit einem Marktanteil von 30% Weltmarktführer bei Sprachkommunikationssystemen für die Flugsicherung. Weltweit Führend sind die Systeme der Frequentis-Gruppe außerdem im Bereich AIM (Aeronautical Information Management / Luftfahrtinformationsmanagement) bei Message Handling Systemen (Nachrichtensysteme für die Luftfahrt) sowie bei GSM-R Systemen Dispatcher-Terminals im Bahnbereich. Rund 2.100 Frequentis MitarbeiterInnen engagieren sich mit Ihrer Innovationskraft und Technologieorientierung für eine sichere Welt.
Description
- Unternehmensgröße
- 250+ Employees
- Gründungsjahr
- 1947
- Sprachen
- Deutsch, Englisch
- Unternehmenstyp
- Etablierte Firma
- Arbeitsmodell
- Full Remote, Hybrid, Onsite
- Branche
- Internet, IT, Telekom, Luft-, Raumfahrt, Sonstige Branchen
Dev Reviews
by devworkplaces.com
Gesamt
(4 Bewertungen)Culture
4.5Engineering
4.1Workingconditions
4.5Career Growth
4.4