Job
- Level
- Erfahren
- Job Feld
- BI, Project
- Anstellung
- Vollzeit
- Vertragsart
- Unbefristetes Dienstverhältnis
- Gehalt
- ab 4.355 € Brutto/Monat
- Ort
- Linz
- Arbeitsmodell
- Onsite
Job Zusammenfassung
In dieser Rolle unterstützt du den Übergang in den operativen Betrieb nach dem Go-live von SAP S/4HANA, indem du Test- und Trainingsaktivitäten planst und die lokale Kommunikation steuerst.
Job Technologien
Deine Rolle im Team
- Sicherstellung eines strukturierten Übergangs in den operativen Betrieb nach Go-live und Hypercare.
- Planung, Koordination und Nachverfolgung von Testing, Training, Datenmigration und Cutover-Aktivitäten.
- Laufendes Monitoring von Projektfortschritt, Terminen, Ressourcen, Risiken und Kosten.
- Abstimmung mit lokalen Fachbereichen, Key Usern, SMEs sowie dem globalen Programmteam.
- Verantwortung für eine zielgerichtete Kommunikation sowie Unterstützung im lokalen Change Management.
- Koordination der relevanten Workstreams, unter anderem in den Bereichen Produktion, Logistik, Qualität, Instandhaltung, Finance und Supply Chain.
- Erstellung und Pflege von Statusberichten, Entscheidungsgrundlagen, Aufgabenlisten und Projektübersichten.
- Steuerung der lokalen Projektaktivitäten im Rahmen des SAP S/4HANA-Rollouts am Standort Linz.
- Mitwirkung bei der Einhaltung von Compliance-, Validierungs- und Qualitätsanforderungen.
- Unterstützung bei der Vorbereitung und Umsetzung zentraler Projektphasen bis zum erfolgreichen Go-live.
Unsere Erwartungen an dich
Ausbildung
- Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Wirtschaft, IT, Supply Chain, Engineering oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
Qualifikationen
- Sicherer Umgang mit internationalen Projektstrukturen, globalen Standards und lokalen Anforderungen.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
- Sie überzeugen durch ausgeprägte Koordinations- und Kommunikationsstärke sowie die Fähigkeit, komplexe Themen strukturiert zu steuern.
- Eine lösungsorientierte, belastbare und gut organisierte Arbeitsweise rundet Ihr Profil ab.
Erfahrung
- Mehrjährige Erfahrung in der Steuerung bereichsübergreifender Projekte, idealerweise in einem regulierten Produktionsumfeld.
- SAP-Projekterfahrung, vorzugsweise im Zusammenhang mit ECC oder SAP S/4HANA.
Unser Angebot
- Das Mindestgehalt für diese Position beträgt auf Vollzeitbasis € 4.355,55 brutto pro Monat.
- Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine entsprechende Überzahlung möglich.
- Umfangreiche Weiterbildungsangebote, Persönlichkeitsentwicklung und ein Mentoringprogramm unterstützen die fachliche und persönliche Entwicklung.
- Firmen-Events, Feste, ein Mitarbeiter_innenempfehlungsprogramm sowie bezahlter Urlaub am Geburtstag runden das Angebot ab.
Benefits
Work-Life-Integration
Mehr Netto
Gesundheit, Fitness & Fun
Essen & Trinken
Themen mit denen du dich im Job beschäftigst
Job Standorte
Mehr zur Recruiting Agentur
APS GmbH & Co KG
Die APS Group GmbH & Co KG ist ein etabliertes Familienunternehmen mit Sitz in Österreich, das auf die Bereitstellung von Personaldienstleistungen fokussiert ist. Mit einem Team von 1400 Mitarbeitern an 19 Standorten in Österreich und 4 in Deutschland bietet es vielfältige Lösungen im Personalbereich.
Description
- Unternehmenstyp
- Recruiting Agentur
- Arbeitsmodell
- Hybrid, Onsite
- Branche
- Personaldienstleistung
Projektmanager SAP S/4HANA Rollout
- Gehalt
- ab 4.355 € Brutto/MonatNetto aus dem Bruttogehalt im Inserat umgerechnet.ab 2.899 € netto/Monat
- Ort
- Linz
- Arbeitsmodell
- Onsite
- Diversität
- Für alle Personen geeignet (m/w/d)
