Job
- Level
- Senior
- Job Feld
- Web, Front End
- Anstellung
- Vollzeit
- Vertragsart
- Unbefristetes Dienstverhältnis
- Gehalt
- ab 4.105 € Brutto/Monat
- Ort
- Linz
- Arbeitsmodell
- Onsite
Job Zusammenfassung
In dieser Rolle entwickelst du responsive Web-Anwendungen mit TypeScript und Angular, arbeitest eng mit verschiedenen Teams an innovativen Features und optimierst bestehende Frontend-Architekturen.
Job Technologien
Deine Rolle im Team
- Analyse, Design und Neuentwicklung von innovativen, responsiven und benutzerfreundlichen Web Applikationen.
- Konzeption und Umsetzung neuer Frontend-Features in enger Zusammenarbeit mit Product Ownern, UX/UI-Designern und Backend-Entwicklern.
- Weiterentwicklung und Optimierung bestehender Frontend-Architekturen.
- Mitgestaltung technischer Standards, Best Practices und Architekturentscheidungen.
- Unterstützung und Mentoring von Junior-Entwickler*innen.
- Sicherstellung von Code-Qualität durch Clean Code, Code Reviews sowie automatisierte Tests.
- Analyse und Behebung von Performance- und Usability-Problemen.
- Aktive Zusammenarbeit in einem agilen Software-Team (Scrum/Kanban).
Unsere Erwartungen an dich
Ausbildung
- Abgeschlossene, einschlägige Ausbildung wie HTL-EDV, Hochschulstudium, mehrjährige einschlägige Tätigkeit.
Qualifikationen
- Sehr gute Kenntnisse in TypeScript, JavaScript, HTML5 und CSS/SCSS.
- Sicherer Umgang mit RESTful APIs und Git.
- Verständnis für UX/UI-Prinzipien sowie responsive Design.
- Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.
- Teamfähigkeit sowie gute Kommunikationsskills.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (Deutsch Niveaustufe C1, Englisch Niveaustufe B2).
Erfahrung
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Frontend-Entwicklung mit Angular.
- Erfahrung mit modernen Frontend-Architekturen und State-Management-Lösungen.
- Erfahrung mit Testing-Frameworks wie Cypress, Vite.
Unser Angebot
- Auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung (40 Wochenstunden) und bei mindestens 3 Jahren anrechenbaren Vordienstzeiten beträgt das monatliche Mindestgehalt EUR 4.105,60 brutto (14 x pro Jahr; KV-Einstufung IVa, Regelstufe 1).
- Überzahlung je nach Qualifikation.
- Stabile Arbeitgeberin.
- Attraktiver Campus mit guter Verkehrsanbindung.
- Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Bezahlte Mittagspause.
- Breites kulinarisches Angebot/Gesundes Essen (Bio Mensa).
- Sport und Bewegung (USI).
Benefits
Essen & Trinken
Gesundheit, Fitness & Fun
Work-Life-Integration
Mehr Netto
Themen mit denen du dich im Job beschäftigst
Job Standorte
Das ist dein Arbeitgeber
Johannes Kepler Universität
Linz
Die Johannes Kepler Universität Linz hat in den 50 Jahren ihres Bestehens einen hervorragenden Ruf aufgebaut. Mittlerweile werden an der größten Forschungs- und Bildungseinrichtung Oberösterreichs über 20.000 Studierende in rund 60 verschiedenen Studienrichtungen ausgebildet
Description
- Unternehmenstyp
- Etablierte Firma
- Arbeitsmodell
- Hybrid, Onsite
- Branche
- Bildungswesen
Arbeitgeber-Reviews
von devworkplaces.com
Gesamt
(1 Bewertung)3.7
Culture
4.2Career Growth
3.8Engineering
3.0Workingconditions
4.0