Job
- Level
- Senior
- Job Feld
- BI, Project
- Anstellung
- Vollzeit
- Vertragsart
- Unbefristetes Dienstverhältnis
- Gehalt
- ab 4.672 € Brutto/Monat
- Ort
- Wien
- Arbeitsmodell
- Onsite
Job Zusammenfassung
In dieser Rolle leitest du die Entwicklung von KPI-Systemen und IT-Controlling-Prozessen, erstellst Performance-Reportings und führst Analysen durch, sowie begleitest Investitionsrechnungen für IT-Projekte.
Job Technologien
Deine Rolle im Team
- Leitung konzernweiter Gremien im Zusammenhang mit dem Aufbau & Entwicklung von KPI-Systemen, Steuerungsmodellen & IT-Controlling Prozessen im Konzern.
- Aufbau & Erstellung eines IT-Performancereportings und Durchführung von Performance Tracking (Abweichungsanalysen) im Konzern sowie Ableitung von kurzfristigen sowie langfristigen Maßnahmenplänen.
- Begleitung von Wirtschaftlichkeits- und Investitionsrechnungen für IT-Projekte und sonstige strategische Entscheidungen.
- Eigenständiges (Durch)führen von Projekten sowie Koordination und aktive Mitarbeit bei Sonderprojekten.
- Vertretung & unterstützende Kraft des operativen IT-Controllings der Konzernleitung der Wiener Stadtwerke Gruppe.
Unsere Erwartungen an dich
Ausbildung
- Idealerweise ein abgeschlossenes Studium (Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Informatik o. Ä.).
Qualifikationen
- Kenntnisse in MS Office (Excel) sowie SAP und idealerweise Power BI.
- Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten.
- Analytische und strukturierte Arbeitsweise.
- Den Wunsch, gemeinsam mit der Wiener Stadtwerke-Gruppe, Wien klimafit für die Zukunft zu machen.
Erfahrung
- Mehrjährige (idealerweise mindestens fünf Jahre) einschlägige Berufserfahrung im Finanzcontrolling.
- Umfassende Erfahrung im Projektmanagement.
- Erfahrung im Stakeholder*innen-Management bzw. ausgeprägte Netzwerkfähigkeiten.
Unser Angebot
- Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 4.672,30 brutto pro Monat, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung, sowie die Bereitschaft zur Überzahlung.
- Topmodernes Büro mit guter öffentlicher Anbindung, Duschen und Fahrradraum für Sportliche inklusive.
- State-of-the-art IT-Ausstattung mit Firmenhandy und Laptop.
- Ein umfangreiches Bildungsprogramm unterstützt dich gezielt in deiner beruflichen Weiterentwicklung.
- Die Welcome Journey vernetzt dich mit neuen Kolleg*innen der Wiener Stadtwerke-Gruppe und bietet Einblicke in innovative Projekte.
- Optional kannst du beim Jobtausch neue Perspektiven innerhalb der Gruppe kennenlernen.
- Unterschiedlichste Gelegenheiten (z.B. Sommerfest) zum Vernetzen und gemeinsam Feiern.
- Teilnahme am Wien Energie Business Run kostenlos.
- Von gratis Vorsorgeuntersuchung und Mundhygiene bis Impf- und Blutspendeaktionen.
- Arbeitspsychologische Beratung und günstige private Gruppenkrankenversicherung - auch für die Familie.
- Flexibel und umweltfreundlich unterwegs - das ganze Jahr: Mitarbeiter*innen erhalten volle Refundierung ihrer Wiener Linien Jahreskarte bzw. eine Teilrückerstattung anderer Monats- oder Jahreskarten.
- Ein Job mit Mehrwert - im Dienst einer großartigen Stadt und ihrer Menschen.
- Gemeinsam halten wir Wien am Laufen und machen die Stadt klimafit für die Zukunft.
- Kantine "Kuchl" sorgt wochentags für kulinarische Abwechslung zu gestützten, günstigen Preisen.
- Dazu gibt es Kaffee, Tee und Obstkorb - gratis.
- Unter wstw.corplife.at wöchentlich neue und vielfältige Freizeitangebote, günstige Konditionen in Partnergeschäften, Zuschüsse für Freizeit-, Sport- und Gesundheitsangebote.
Benefits
Mehr Netto
- 👷♂️Zusatzversicherung
- 🚂Klimaticket
- 💻Notebook zur Privatnutzung
- 📱Handy zur Privatnutzung
- 🚎Verkehrsmittel-Zuschuss
Work-Life-Integration
Essen & Trinken
Gesundheit, Fitness & Fun
Job Standorte
Das ist dein Arbeitgeber
Wiener Stadtwerke GmbH
Wien
Der Wiener Stadtwerke Konzern ist Österreichs größter kommunaler Infrastrukturdienstleister und deckt ein breites Spektrum an Diensten ab, darunter die Bereiche Wiener Linien, Wien Energie, Wiener Netze, Bestattung und Friedhöfe, Wiener Lokalbahnen, Facilitycomfort. Außerdem gehört der Konzern zu den führenden IT-Anbietern in Österreich.
Description
- Unternehmensgröße
- 250+ Employees
- Unternehmenstyp
- Etablierte Firma
- Arbeitsmodell
- Hybrid, Onsite
- Branche
- Öffentlicher Dienst, Verbände, Energiewirtschaft, Umwelt
Dev Reviews
by devworkplaces.com
Gesamt
(1 Bewertung)3.5
Workingconditions
4.8Career Growth
3.2Engineering
2.8Culture
3.5