Job
- Level
- Erfahren
- Job Feld
- Front End
- Anstellung
- Vollzeit
- Vertragsart
- Unbefristetes Dienstverhältnis
- Gehalt
- 39.200 bis 49.000€ Brutto/Jahr
- Ort
- Wien
- Arbeitsmodell
- Hybrid, Onsite
Job Technologien
Deine Rolle im Team
Als Frontend-Entwickler (m/w/d) bist du maßgeblich an der Entwicklung unseres corplife SaaS-Produkts beteiligt. Werde Teil unserer Erfolgsgeschichte und bringe deine Softwaretalente und Fähigkeiten bei uns ein.
- Entwurf und Entwicklung einer modernen Frontend-Oberfläche unter Verwendung der neuesten Technologien, insbesondere React und Redux.
- Zusammenarbeit mit einem interdisziplinären Team bestehend aus Backend-Entwicklern, Designern und Produktmanagern.
- Integration von APIs und Sicherstellung einer reibungslosen Kommunikation zwischen Frontend und Backend.
- Optimierung der Benutzererfahrung und -schnittstellen für eine intuitive und ansprechende Anwendung.
Unsere Erwartungen an dich
Qualifikationen
- Du bringst Kenntnisse in der Arbeit mit APIs sowie der Integration von Backend-Services in die Frontend-Oberfläche mit.
- Du bist ein Teamplayer und hast die Fähigkeit, in einem agilen Umfeld zu arbeiten.
- Du hast eine Leidenschaft für einen sauberen, effizienten und skalierbaren Code.
- Nice-to-have (aber nicht zwingend erforderlich):
- Grundlegendes Verständnis von MongoDB oder vergleichbaren Datenbanktechnologien vom Vorteil.
- Kenntnisse in der Entwicklung mit React Native für mobile Anwendungen.
Erfahrung
- Du hast mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Entwicklung mit React und Redux.
- Erfahrung mit der Entwicklung von Backend-Systemen in Node.js und Express.
Benefits
Work-Life-Integration
Essen & Trinken
Gesundheit, Fitness & Fun
Job Standorte
Das ist dein Arbeitgeber
CorpLife GmbH
Wir von Corplife setzen uns dafür ein, die Beziehung zwischen Unternehmen und Mitarbeitern/-innen zu stärken. Durch die Digitalisierung von Prozessen im Personalmanagement unterstützen wir Unternehmen jeder Größe bei der effizienteren Arbeitsweise mit mehr Freude.
Description
- Unternehmensgröße
- 1-49 Employees
- Unternehmenstyp
- Etablierte Firma
- Arbeitsmodell
- Hybrid, Onsite
- Branche
- Internet, IT, Telekom