Job
- Level
- Senior
- Job Feld
- IT, System, Security
- Anstellung
- Vollzeit
- Vertragsart
- Unbefristetes Dienstverhältnis
- Gehalt
- ab 65.000 € Brutto/Jahr
- Ort
- Innsbruck
- Arbeitsmodell
- Onsite
Job Zusammenfassung
In dieser Position entwickelst du eine umfassende Informationssicherheitsstrategie, führst Risikobewertungen durch, berätst das Management und stellst die Einhaltung relevanter Standards sicher, während du enge Kooperationen mit anderen Abteilungen pflegst.
Deine Rolle im Team
- Sie sind Teil des IT Governance Teams, welches sich den Themen rund um Informationssicherheit, Datenschutz, Business Continuity Management, Third Party Riskmanagement und Projekten mit Sicherheitsbezug widmet.
- Als CISO bringen Sie bereits Erfahrungen im Bereich Informationssicherheit mit und sind versiert in der Erarbeitung von Sicherheitsrichtlinien, der Steuerung von Risken und der Begleitung von Audits.
- Strategie und Governance
- Entwicklung und Umsetzung einer umfassenden Informationssicherheitsstrategie, die auf die Geschäftsziele und -risiken des Unternehmens abgestimmt ist.
- Festlegung von Informationssicherheitsrichtlinien, -standards und -verfahren.
- Beratung des Managements in Fragen der Informationssicherheit.
- Sicherstellung der Einhaltung relevanter Gesetze, Vorschriften und Standards.
- Risikomanagement
- Durchführung von Risikobewertungen und Bedrohungsanalysen.
- Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Risikominderung.
- Überwachung und Bewertung der Wirksamkeit von Sicherheitskontrollen.
- Sicherheitsbetrieb
- Sicherstellung eines technisches Sicherheitsniveaus auf Stand der Technik.
- Awareness und Schulung
- Förderung einer unternehmensweiten Kultur der Informationssicherheit.
- Sicherstellung einer Awareness bei Führungskräften und Mitarbeitern des Unternehmens.
- Zusammenarbeit
- Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen (z.B. IT, Governance, Compliance & Recht, Revision, Personal).
Unsere Erwartungen an dich
Ausbildung
- Abgeschlossenes Studium in einem passenden Fachgebiet wie Informatik, Cybersecurity oder eine vergleichbare Qualifikation durch Berufspraxis.
Qualifikationen
- Kenntnis der Banken Regulatorik, einschlägigen Normen (DORA, EBA-Guidelines, etc.) oder im KRITIS Bereich.
- Ausgeprägte Teamorientierung, starke kommunikative Fähigkeiten und ein sicheres Auftreten in Verhandlungs- und Abstimmungssituationen.
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und lösungsorientiertes Denken.
- Teamfähigkeit und Lernbereitschaft.
- Eigeninitiative und Flexibilität.
Erfahrung
- Langjährige Erfahrung in der Informations- bzw. IT-Sicherheit, idealerweise mindestens fünf Jahre.
- Mehrjährige praktische Erfahrung im Bereich Risikomanagement sowie in der kontinuierlichen Verbesserungsarbeit.
Unser Angebot
- Sichere, attraktive sowie zukunftsorientierte Rahmenbedingungen und Benefits.
- Ein Umfeld, in dem Ihre Expertise geschätzt wird und in dem Sie Verantwortung übernehmen können.
- Flexible Arbeitszeitmodelle, damit sich Ihr Privat- und Berufsleben gut vereinbaren lassen.
- Ein sympathisches Team mit ambitionierten KollegInnen in einem wertschätzenden und kommunikativen Umfeld.
- Für diese Position ist gemäß § 9 Abs. 2 des Gleichbehandlungsgesetzes das kollektivvertragliche Mindestgehalt von 65.000,-- Euro brutto/Jahr vorgesehen.
- Dieses dient jedoch nicht als Richtschnur für unsere Gespräche.
- Wir legen großen Wert auf eine marktkonforme Vergütung, die sich an den aktuellen Rahmenbedingungen orientiert.
- Erfahrung und Qualifikation haben dabei einen wesentlichen Einfluss auf die Bezahlung, weshalb wir im persönlichen Gespräch gerne ein höheres Gehalt vereinbaren, das Ihrer individuellen Qualifikation und Berufserfahrung entspricht.
Benefits
Work-Life-Integration
Gesundheit, Fitness & Fun
Themen mit denen du dich im Job beschäftigst
Job Standorte
Das ist dein Arbeitgeber
Hypo Tirol Bank AG
Innsbruck
Die Hypo Tirol Bank AG ist eine erfahrene und kompetente Anlaufstelle für alle Finanzfragen. Ca. 600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sorgen dafür, dass Sie von diesem Versprechen profitieren. 17 Geschäftsstellen in Tirols Gemeinden sowie eine Geschäftsstelle in Wien stehen Ihnen zur Verfügung, um vor Ort Beratung zu erhalten. Die Online-Services machen es möglich, unabhängig vom Standort flexibel mit uns zusammenzuarbeiten. Lassen Sie uns gemeinsam Träume verwirklichen – große wie kleine!
Description
- Unternehmensgröße
- 250+ Employees
- Gründungsjahr
- 1901
- Unternehmenstyp
- Etablierte Firma
- Arbeitsmodell
- Hybrid, Onsite
- Branche
- Banken, Finanz, Versicherung