Job
- Level
- Erfahren
- Job Feld
- Requirements, Product
- Anstellung
- Vollzeit
- Vertragsart
- Unbefristetes Dienstverhältnis
- Gehalt
- ab 51.336 € Brutto/Jahr
- Ort
- Wien
- Arbeitsmodell
- Hybrid, Onsite
Job Zusammenfassung
In dieser Rolle übernimmst du die Verantwortung für Contracting-Themen im Finanzierungsumfeld, leitest wöchentliche Verbriefungsrunden, formulierst User Stories und koordinierst die Zusammenarbeit zwischen Fachbereich, Legal und IT.
Job Technologien
Deine Rolle im Team
- Du übernimmst die gesamtheitliche fachliche und technische Verantwortung für Contracting- und Vertragsthemen in unseren Finanzierungsstrecken - vom Angebot bis zum Vertragsabschluss.
- Du leitest die wöchentliche Verbriefungsrunde, inklusive Agenda-Erstellung, Terminsteuerung und Ergebnisdokumentation.
- Du stimmst dich regelmäßig mit Legal und anderen Product Ownern ab - klar, pragmatisch und lösungsorientiert.
- Du koordinierst das IT-Contracting-Team, bündelst Themen, setzt Prioritäten und stellst den Fortschritt sicher.
- Du verantwortest das Backlog und das Requirements Engineering: Du formulierst User Stories und Akzeptanzkriterien, bewertest Aufwand und Nutzen und priorisierst.
- Du pflegst und entwickelst Vertragsbausteine weiter und hältst Struktur sowie Inhalte in Confluence aktuell.
- Du koordinierst Tests für Vertragsthemen, von der Abstimmung der Testfälle bis zur Abnahme und Qualitätssicherung.
- Du steuerst das Bug Handling in den neuen Strecken: Du erfasst, priorisierst und verfolgst Issues bis zum Abschluss.
Unsere Erwartungen an dich
Ausbildung
- Du übernimmst Verantwortung für Features oder Prozesse und bringst Themen konsequent zum Abschluss.
Qualifikationen
- Du übersetzt fachliche, regulatorische und prozessuale Anforderungen in klare IT-Requirements (User Stories, Akzeptanzkriterien).
- Du arbeitest strukturiert, priorisierst sicher und behältst auch bei komplexen Themen den Überblick.
- Du kommunizierst klar und agierst souverän als Schnittstelle zwischen Fachbereich, Legal und IT.
Erfahrung
- Du bringst Erfahrung als Product Owner oder in einer vergleichbaren Rolle im agilen Umfeld mit.
- Du hast idealerweise Erfahrung in einem Banking-, Finanz- oder stark regulierten Umfeld (z. B. Kreditprozesse, Vertragsmanagement, Backoffice).
Unser Angebot
- Möglichkeit einer kontinuierlichen fachlichen und persönlichen Entwicklung in einem engagierten und erfahrenen Team.
- Das Mindestentgelt für diese Vollzeitposition (38,5h) nach dem geltenden Kollektivvertrag beträgt 51.336,04 Euro brutto pro Jahr bei vollständiger Erfüllung des Funktionsprofils. Aber das ist nur eine Formalität - über dein tatsächliches Gehalt sprechen wir gerne persönlich!
- Wir bieten unseren Mitarbeiter:innen individuelle Homeoffice-Lösungen.
- Wir sehen in der Diversität unserer Mitarbeiter:innen einen Schlüssel für Innovation und Exzellenz. Als Arbeitgeberin sind wir stolz darauf, allen die gleichen Chancen zu bieten, unabhängig von Alter, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung oder Herkunft.
Benefits
Mehr Netto
Work-Life-Integration
Essen & Trinken
Gesundheit, Fitness & Fun
Themen mit denen du dich im Job beschäftigst
Job Standorte
Das ist dein Arbeitgeber
Erste Bank
Wien
Die Erste Bank Oesterreich ist die größte Bankengruppe Österreichs. Sie bildet gemeinsam mit den Sparkassen ein starkes Team, das seinen Kunden bestmöglichen Service und höchste Sicherheit bietet.
Description
- Sprachen
- Englisch
- Unternehmenstyp
- Etablierte Firma
- Arbeitsmodell
- Full Remote, Hybrid, Onsite
- Branche
- Banken, Finanz, Versicherung
Dev Reviews
by devworkplaces.com
Gesamt
(4 Bewertungen)4.0
Engineering
3.5Workingconditions
4.0Career Growth
4.1Culture
4.3
Product Owner Contracting
- Gehalt
- ab 51.336 € Brutto/Jahr
- Ort
- Wien
- Arbeitsmodell
- Hybrid, Onsite
- Diversität
- Für alle Personen geeignet (m/w/d)
