Job
- Level
- Erfahren
- Job Feld
- IT, BI, System
- Anstellung
- Vollzeit
- Vertragsart
- Unbefristetes Dienstverhältnis
- Gehalt
- ab 3.958 € Brutto/Monat
- Ort
- Linz
- Arbeitsmodell
- Hybrid, Onsite
Job Zusammenfassung
In dieser Position übernimmst du die technische Verantwortung für Compliance-Anwendungen, optimierst Systeme zur Bekämpfung von Finanzkriminalität und unterstützt Fachbereiche bei komplexen Datenanalysen und regulatorischen Anforderungen.
Job Technologien
Deine Rolle im Team
- Sie bewegen sich sicher an der Schnittstelle zwischen moderner IT und regulatorischer Sicherheit.
- Sie möchten Datenstrukturen und Monitoringsysteme nicht nur verwalten, sondern auf das nächste Level heben, um Finanzkriminalität effektiv zu bekämpfen?
- Dann werden Sie zur technischen Schlüsselfigur!
- Ihr Verantwortungsbereich
- Systemverantwortung: Technische Einführung, Betreuung und kontinuierliche Weiterentwicklung der eingesetzten Compliance-Anwendungen (u. a. in den Bereichen AML, KYC, Transaktionsmonitoring, Wertpapiercompliance und Embargo-Prüfung wie z. B. Siron, Foconis ZAK o. Ä.).
- Business Analyse & Beratung: Kompetente Unterstützung der Geldwäsche- und Compliance-Beauftragten bei komplexen Softwarefragen, Datenbankabfragen und Datenanalysen.
- Systemkalibrierung: Durchführung und präzise Feinjustierung von Systemparametern, Szenariologiken und Schwellenwerten nach fachlichen Vorgaben.
- Qualitätsoptimierung: Nachhaltige Weiterentwicklung von Risikoklassifizierungs- und Indizienmodellen zur Reduktion von False-Positives und Steigerung der Alert-Qualität.
- Regulatorische Umsetzung: Technische Konzeption und Implementierung neuer gesetzlicher und aufsichtsrechtlicher Anforderungen in den Systemen.
- Schnittstellenfunktion: Bindeglied zwischen der internen IT-Abteilung, den Fachbereichen und externen Software-Consultants.
- Projektarbeit: Aktive Mitwirkung bei bankinternen Projekten sowie Vorbereitung und Begleitung von aufsichtlichen Prüfungen und Audits.
Unsere Erwartungen an dich
Qualifikationen
- Technische Skills: Fundierte Kenntnisse im Umgang mit SQL-Datenbanken und relationalen Systemen sowie sehr gute MS-Office-Kenntnisse.
- Fachliches Verständnis: Sehr gutes Logikverständnis für Szenariomodelle, Risikoparameter und Datenflüsse.
- Mindset: Starkes Interesse an Fragestellungen rund um Compliance, Financial Crime und die effektive Verhinderung von Geldwäsche.
- Arbeitsweise: Analytische Tiefe, eine strukturierte und lösungsorientierte Herangehensweise sowie ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit.
Erfahrung
- Berufserfahrung: Praktische Erfahrung im Bereich Banken-IT, idealerweise in der Betreuung von Applikationen für Bankcompliance und/oder Geldwäscheprävention (bevorzugt Siron-Systeme von IMTF oder vergleichbare Marktstandards).
Unser Angebot
- Gestaltungsspielraum: Eine strategisch wichtige Rolle mit direktem Impact auf die Systemqualität und die Risikosteuerung des Bankhauses.
- Sicherheit & Stabilität: Ein langfristig sicherer Arbeitsplatz in einem stabilen, wertschätzenden Umfeld mit einer offenen Unternehmenskultur.
- Onboarding: Eine strukturierte, zielgerichtete Einarbeitungsphase, die Sie optimal auf Ihre neuen Aufgaben vorbereitet.
- Entwicklung: Laufende fachspezifische Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entfaltung.
- Flexibilität: Attraktive Rahmenbedingungen für eine gesunde Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) und Homeoffice-Optionen.
- Attraktive Vergütung: Ein monatliches Mindestbruttogehalt ab EUR 3.958,35 auf Vollzeitbasis (für Neueinsteiger ab EUR 3.375,40) - ohne All-In-Klausel. Unser Kunde schätzt Leistung und Engagement: Eine marktkonforme Überzahlung, die Ihre tatsächliche Qualifikation und Berufserfahrung widerspiegelt, ist ausdrücklich vorgesehen.
Benefits
Work-Life-Integration
Gesundheit, Fitness & Fun
Themen mit denen du dich im Job beschäftigst
Job Standorte
Mehr zur Recruiting Agentur
Randstad Austria GmbH
Die Randstad Austria GmbH ist der österreichische Ableger der niederländischen Randstad N.V., dem weltweit führenden Personaldienstleister. Das Unternehmen fungiert als Bindeglied zwischen Arbeitssuchenden und Unternehmen.
Description
- Unternehmenstyp
- Recruiting Agentur
- Arbeitsmodell
- Full Remote, Hybrid, Onsite
- Branche
- Personaldienstleistung