Job
- Level
- Erfahren
- Job Feld
- Scrum, Project
- Anstellung
- Teilzeit / Vollzeit
- Vertragsart
- Unbefristetes Dienstverhältnis
- Gehalt
- ab 60.000 € Brutto/Jahr
- Ort
- Wien
- Arbeitsmodell
- Hybrid, Onsite
Job Zusammenfassung
In dieser Rolle unterstützt du Teams und Stakeholder dabei, agile Methoden wie Scrum und Kanban zu implementieren, Hindernisse zu beseitigen und kontinuierliche Verbesserungen im Transformationsprozess voranzutreiben.
Deine Rolle im Team
- Du coachst und unterstützt die Teams auf Unternehmens-, Value Stream- und Team Level, um agile Prinzipien zu festigen und kontinuierliche Verbesserungen zu ermöglichen.
- Du sicherst die erfolgreiche Umsetzung agiler Methoden und Praktiken.
- Deine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern, einschließlich Abteilungsleitern und C-Level-Executives, ist entscheidend, um die agilen Prinzipien im gesamten Unternehmen zu verankern.
- Du identifizierst Hindernisse und entwickelst Lösungen, um den Transformationsprozess zu optimieren.
Unsere Erwartungen an dich
Qualifikationen
- Du hast ein tiefes Verständnis der agilen Werte, Grundsätze und Praktiken und die Fähigkeit, diese in verschiedenen Kontexten und Situationen anzuwenden.
- Du verfügst über fundierte Kenntnisse in agilen Methoden und Frameworks wie Scrum, Kanban und skalierten Umgebungen wie Flight Levels.
- Du kannst erfolgreich mit Personen auf Abteilungsleiter- und C-Level-Ebene arbeiten.
- Deine Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, Teams zu motivieren und zu inspirieren, sind herausragend.
- Flexibilität und Anpassungsfähigkeit in einem sich ständig verändernden Umfeld zeichnen dich aus.
- Deine Teamorientierung und positive Einstellung sind für uns entscheidend.
Erfahrung
- Du bringst mindestens drei Jahre Erfahrung als Agile Coach auf Unternehmens-, und/oder Value Stream- und mindestens 5 Jahre Erfahrung auf Team Level mit.
- Deine Erfahrung in der Begleitung von großen Transformationsprozessen ist von Vorteil.
Benefits
Gesundheit, Fitness & Fun
- 🤫Ruheräume
- 👨🏻🎓Paten- & Mentor- Programm
- ⚽️Tischkicker o. Ä.
- 👩⚕️Betriebsarzt
- 🎳Team Events
- 🧘♀️Massage, Yoga o. A.
- 🏋🏿♂️Fitness Angebote
- 🙂Gesundheitsförderung
Work-Life-Integration
- 🚌Gute Anbindung
- 🕺No Dresscode
- 🅿️Mitarbeiterparkplatz
- 🙅♂️No All-In-Verträge
- 🏠Home Office
- ⏰Flexible Arbeitszeiten
- 🍼Kinderbetreuung
Mehr Netto
- 💻Notebook zur Privatnutzung
- 🛍Mitarbeitervergünstigungen
- 👷♂️Zusatzversicherung
- 🎁Mitarbeitergeschenke
- 🚙Firmenauto
Essen & Trinken
Job Standorte
Das ist dein Arbeitgeber
REWE Group Österreich
Wien, Premstätten, Wiener Neudorf, Wien
Die IT-Sparte der REWE Group Österreich entwickelt mit über 500 Mitarbeiter:innen innovative IT-Produkte und Services, die das Einkaufserlebnis in den Märkten von BILLA, BILLA PLUS, PENNY, BIPA und ADEG revolutionieren. Mit Kund:innen und Partner:innen in Österreich, Italien und neun weiteren europäischen Ländern wird jeden Tag an neuen Retail-Lösung gearbeitet. In crossfunktionaler Zusammenarbeit ergänzen sich Kolleg:innnen aus verschiedene Bereichen - von Consulting bis operations - zu einer Einheit um digitalisiert Handel voranzutreiben.
Description
- Unternehmensgröße
- 250+ Employees
- Gründungsjahr
- 1953
- Unternehmenstyp
- Etablierte Firma
- Arbeitsmodell
- Full Remote, Hybrid, Onsite
- Branche
- Handel, Internet, IT, Telekom
Dev Reviews
by devworkplaces.com
Gesamt
(4 Bewertungen)Career Growth
4.3Engineering
3.4Workingconditions
3.8Culture
3.6
Agile Coach
- Gehalt
- ab 60.000 € Brutto/Jahr
- Ort
- Wien
- Arbeitsmodell
- Hybrid, Onsite
- Diversität
- Für alle Personen geeignet (m/w/d)
