Job
- Level
- Erfahren
- Job Feld
- BI
- Anstellung
- Vollzeit
- Vertragsart
- Unbefristetes Dienstverhältnis
- Gehalt
- ab 4.000 € Brutto/Monat
- Ort
- Wien
- Arbeitsmodell
- Hybrid, Onsite
Job Zusammenfassung
In dieser Rolle übernimmst du die eigenverantwortliche Betreuung der SAP-Landschaft, führst technische Projekte durch und bearbeitest regelmäßig Incidents sowie Idocs. Du sorgst für das Schnittstellenmonitoring und aktivierst Fiori-Anwendungen.
Job Technologien
Deine Rolle im Team
- Eigenverantwortliche Betreuung der SAP-Landschaft mit Fokus auf SAP MM/SD.
- Konzeptionelle und technische Durchführung von Projekten und Change Request.
- Routinetätigkeiten z.B. Bearbeitung von Idocs.
- Incidents Management.
- Schnittstellenmonitoring.
- FIORI Aktivierungen.
- Mentoring und Ansprechperson für KeyUser.
Unsere Erwartungen an dich
Ausbildung
- Betriebswirtschaftliche und/oder technische Ausbildung (Universität, FH, HTL etc.).
Qualifikationen
- Kenntnisse in anderen Modulen von Vorteil (z.B.: HCM, FI/CO, C4S oder SuccessFactors).
- ABAP-Entwicklerkenntnisse wünschenswert.
- Kenntnisse Schnittstellen SOAP Schnittstellen, CPI, BTP wünschenswert.
- SAP-Basiskenntnisse wünschenswert.
- Know-how im Anforderungs-, Projekt- und Prozessmanagement.
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Deutsch und Englisch.
- Soziale Kompetenz.
Erfahrung
- Mindestens 3 Jahre Erfahrung mit SAP-Projekten vorzugsweise im MM/SD Umfeld.
Benefits
Gesundheit, Fitness & Fun
Mehr Netto
Work-Life-Integration
Themen mit denen du dich im Job beschäftigst
Job Standorte
Das ist dein Arbeitgeber
Stadt Wien - Wiener Wohnen Kundenservice
Wien
Unser Unternehmen, die Stadt Wien – Wiener Wohnen Kundenservice GmbH ist ein privatrechtlich organisiertes Unternehmen und eine Hundert-Prozent-Tochter der Stadt Wien. Vorrangig unterstützen wir das Leistungsangebot der Stadt Wien – Wiener Wohnen auf vielfältige Weise. Wir vereinen die Dynamik eines modernen Unternehmens mit der Beständigkeit eines großen Konzerns. Unsere Arbeit ist hochgradig sinnstiftend und geprägt von immer neuen Anforderungen unserer Kund*innen. Höchstes Qualitätsbewusstsein und absolute Serviceorientierung sowohl bei externen als auch bei internen Aufträgen stehen für uns an oberster Stelle. Deshalb handeln wir seit unserer Gründung im Jahr 2002 als Dienstleisterin ambitioniert, lösungsorientiert und kompetent. Wir suchen Menschen, die sich bereitwillig auf Veränderungen einstellen und sich ihren Stärken entsprechend weiterentwickeln möchten.
Description
- Unternehmensgröße
- 250+ Employees
- Gründungsjahr
- 2002
- Sprachen
- Deutsch
- Unternehmenstyp
- Etablierte Firma
- Arbeitsmodell
- Hybrid
- Branche
- Bau, Immobilien, Haustechnik
Dev Reviews
by devworkplaces.com
Gesamt
(1 Bewertung)Career Growth
3.2Engineering
3.3Workingconditions
4.0Culture
4.7